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穂高株式会社 エリアマネージャー【ポニークリーニング】シフト自由/5日以上連休取得可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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穂高株式会社

  • エリアマネージャー【ポニークリーニング】シフト自由/5日以上連休取得可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★シフト自由★自分のアイデアでSNSも活用しながら店舗運営

「ノルマや新規営業に追われたくない」
「ルーティンワークではなく、自分のアイデアを活かしたい」
こんな思いを持たれている方はぜひ一度お話しましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

大手クリーニング店『ポニークリーニング』のエリアマネージャーとして、担当エリア内(10~15店舗)の店舗運営をお任せします。


<仕事の概要>
配属先の事務所に出勤し、各店舗を交通機関or社用車で巡回します。
1日に巡回する店舗数や訪問時間などは自由なので、固定時間に縛られることなく働けます。
お店の売上・利益を上げるため、適切な店舗スタッフの教育やキャンペーンの企画を行ないます。

<主な仕事>
【1】管理運営業務
・担当店舗の売上管理
・店舗スタッフのシフト管理
・スタッフの接客指導

【2】販促業務
・サービスに対するお客様の満足度や反響のリサーチ
・来客数や単価アップにつながるキャンペーンの提案・実施

<仕事のポイント>
◎現場スタッフや上司と協力して、店舗の売上をUP!
1人で店舗を周りますが、支給されるiPadを使って社員間の情報連携しながら動けます。各店舗の課題分析をしつつ、周囲の社員にも相談しながら売上UPのための施策を考えていきましょう。

◎あなたならではのアイデアを実現できます!
「春にはニットのクリーニングの割引を実施して、チラシを配ろう」「Instagramを使ってPRしたらどうだろう」といった、価格の調整を含むさまざまなアイデアを実施できます!

一日の仕事の流れ

▽9:00 出社
▽午前中 メールや売上データの確認/エリアマネージャー同士のミーティング
▽12:00 ランチ
▽午後 担当店舗を巡回/エリア内の競合店やスーパーなども調査
▽17:00 帰社/資料作成や明日の準備など
▽18:15 退社

仕事の魅力

POINT01 働きやすい環境があります

店舗運営をお任せしますが、営業職みたいな新規営業活動やガツガツとしたノルマはありません。数字に縛られることもなく、巡店スケジュールも自分で決められます。だからその日の予定に合わせて、早めに上がることもできれば、連休を取って旅行に行ったり、介護や看護のために帰省することも可能。ワークライフバランスよく働けます。

POINT02 ブランド・商材・サービスについて

ポニーのキャラクターでおなじみのクリーニング店「ポニークリーニング」を全国に800店舗以上、20事業所を展開する当社。毎年20店舗以上新規店舗出店を継続しており、売上高は昨年比120%以上で3年連続売上成長中。また、売上高が伸びている分、賞与だけではなく、インセンティブ制度や福利厚生も用意しており、社員が働きやすい環境づくりを心掛けています。
より大きく成長をするために、「どうやったら更に売上を上げられるのか」を思考し、担当エリアのスタッフを協力をしながら、前向きに仕事に向き合ってくれる方を募集しています。

また、充実した教育体制により、未経験入社の方も多数活躍中。高収入・ワークライフバランスの理想も叶いやすいため、ここ数年の社員定着率は80%以上、平均勤続年数は10年と長めです。今後も社員が気持ちよく働ける環境づくりに努めます。

アピールポイント

教育制度について

<現場研修から徐々にステップアップ>
▼約1ヵ月は自社の工場と店舗への同行研修を通し、工場で洗いや仕上げなどの工程を経験し、衣類や品質の基礎知識を習得。現場社員の仕事の流れや、会社全体の動きについて学びます。

▼2ヵ月目を目処に、先輩から店舗を引き継ぎ。エリアマネージャーとして、各店舗の管理に主体的に関わります。担当をもった後も、わからないことはすぐ先輩に聞ける環境です!

女性管理職について

女性管理職は20.0%以上在籍中。
全社で約70名(1事業所あたり約3~4名)のエリアマネージャー が勤務していて、30代半ばの社員を中心に活躍中。中途入社のメンバーが多く、前職は飲食店長・生命保険営業・不動産営業・アパレルの接客販売……とバックグラウンドが多彩。「ポニークリーニングを利用したことがある」「店の名前を知っていた」という理由から安定性を感じて入社した社員も多くいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東京都>
・小平:東京都小平市鈴木町1-143
・八王子:東京都八王子市石川町2971-26

<埼玉県>
・岩槻:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12
・川口:埼玉県川口市安行領家1067-1
・所沢:埼玉県所沢市松郷151-30
・戸田:埼玉県戸田市氷川町2-5-1
・新座:埼玉県新座市馬場2-6-28
・三郷:埼玉県三郷市彦川戸1-111

<千葉県>
・松戸:千葉県松戸市高塚新田338
・市川:千葉県市川市田尻3-6-1
・京葉:千葉県船橋市栄町2-15-2
・千葉:千葉県千葉市若葉区愛生町160
・船橋:千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1
・松飛台:千葉県松戸市松飛台286-23

<神奈川県>
・港北:神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1
・高津:神奈川県川崎市高津区久地3-7-15
・横浜:神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-1
・横浜南:神奈川県横浜市南区永田台1-12

<愛知県>
・名古屋:愛知県稲沢市祖父江町山崎杁ノ戸54
・春日井:愛知県春日井市坂下町5-1229

【詳細・交通】
※駐車場完備
※車・バイク通勤OK(ガソリン代支給/上限あり。社内規定による)
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。

⇩交通アクセス詳細をご覧いただけます。
https://www.pony-cl.co.jp/company/office.html

■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
L担当店舗間の移動は社用車で行ないます。

■普通自動車免許(AT可)をお持ちではない方
└担当店舗間の移動は電車やバスなどで行ないます。
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市岩槻区、川口市、所沢市、戸田市、新座市、三郷市)、千葉県(千葉市若葉区、市川市、船橋市、松戸市)、神奈川県(横浜市港南区、横浜市瀬谷区、横浜市都筑区、川崎市高津区)、愛知県(春日井市、稲沢市)

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応募資格

◎経験や学歴は問いません!

\下記のような方を歓迎します/
□営業やサービス業で培ったコミュニケーション能力を有効活用したい!
□元から人と話すことが好きで、コミュニケーション能力を活かしたい!
□お店づくりに興味がある、アイデアを活かして働きたい!
□SNSを活用しながら、より多くのお客様を集客をしたい!

【あると望ましい経験・能力】
・コミュニケーション能力
L営業職や販売サービス職のような対人スキル
【過去に採用した転職者例】
・不動産営業職
・生命保険営業職
・居酒屋アルバイト
・ポニークリーニング店舗スタッフ
・スーパーマーケット店舗スタッフ

配属部署

エリアマネージャーとして希望の各事業所で勤務。女性社員も多数活躍している環境です!また、ポジティブな方が多く、チームワークを大事にしている、素直な方が多いです。

【年齢構成】
平均年齢35歳
【男女比】
6対4

勤務時間

9:00~18:15(実働8時間/シフト制)

【残業について】
月平均10時間程度

育児と両立しやすい

【公休日+リフレッシュ休暇の取得率100%】
年間2回5連休が取得できるリフレッシュ休暇の取得率は100%で、みんなで交代し必ず取得できるよう調整しています。日々の残業も月平均10時間程度で、繁忙期でも20時間程度。産休・育休の取得実績もあり、家庭をもちながら働く女性もたくさん活躍中です!

休日休暇

◆週休2日制(月8~11日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆産休・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5日)
└有給休暇とは別で支給。取得率100%の休暇です!
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆10年勤続者海外研修旅行制度
◆クリーニングの社員割引
◆事業所内・店内禁煙
◆社員旅行(1泊2日)
◆保養所(河口湖研修保養センター)
◆iPad貸出
◆社用車貸出
◆社用携帯貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今の仕事は楽しいけど、結婚や出産を機にプライベートの時間を取れないと悩みが出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?同社はシフト制で出勤スケジュールはiPad一つで決められるため、「子供の授業参観に行きたい」「海外旅行に行きたい」なども基本的にスムーズに休みを決められるそう。また、残業もほとんどないので女性が長く働くために必要な要素も詰まった会社だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

・マネジメント能力
・コミュニケーション能力

会社概要

健康で活力に満ちた社会のために、清潔で美しいクリーニングをお届けする。

ポニークリーニングでは、お客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、高品質の衣類のアフターケアを心がけています。時代と共に変化する繊維やファッションに対応できるよう、日々技術開発を行っております。

健康で活力に満ちた社会のために、清潔で美しいクリーニングをお届けする。

会社名

穂高株式会社

事業内容

■一般衣料クリーニング
■婦人服小売
■不動産賃貸業

設立

1951年8月

資本金

2,800万円【自己資本83.2%】

売上高

159億6,695万円(2023年3月期)

従業員数

4,230名

【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
9割

代表者

代表取締役 松岡永高

備考

首都圏・中京圏に20事業所、800店舗を展開。
地域の皆様に良質クリーニングサービスを提供しています。

日頃から店舗スタッフや本部スタッフ、配送スタッフたちと連携を取りながら良い店づくりを心掛けています。
日頃から店舗スタッフや本部スタッフ、配送スタッフたちと連携を取りながら良い店づくりを心掛けています。
全国に約800店舗展開しており、今後も継続して年間20店舗以上オープンしていきます。
全国に約800店舗展開しており、今後も継続して年間20店舗以上オープンしていきます。
エリアマネージャーはiPadを貸し出しているので、不安な箇所はチャット一つで相談ができます。
エリアマネージャーはiPadを貸し出しているので、不安な箇所はチャット一つで相談ができます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考(3営業日程度)

【STEP2】面接(1~2回)原則対面1回
※オンライン面接の場合は2回実施となる場合がございます。

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日祝や平日夜間の面接も対応可能です。
◆遠方の方はWeb面接も可能です。

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    働く環境

    2023年12月現在
  • 残業時間(平均)

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