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株式会社MIS 医療事務/月給25万以上/年休120日/週休3日制度あり/未経験OK!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社MIS

  • 医療事務/月給25万以上/年休120日/週休3日制度あり/未経験OK!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

医療業界で安定して働きながら
プライベートの時間もしっかり充実♪

「プライベートも大事にしながら
メリハリを付けて働きたい」という方には、
自分の時間をしっかり確保できる当社がオススメ!

★完全週休2日
★週3日休み(月1回)
★夏休み・冬休みあり
★年間休日120日
★希望休OK
★5日以上の連休取得OK
など、働きやすさバツグン♪

また、お休みは日曜+他1日なので、
「日曜日は友だちとランチ!」
「予約を取りやすい平日に美容院へ」など、
プライベートの時間をより有意義に過ごせます◎

そんな新しい生活をMISで手に入れませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

先輩社員の98%が未経験からスタートしています!
◆バックオフィスから病院を支える医療事務のお仕事
◆専任の指導担当が付くから安心!


書類作成や電話対応などをお任せします。
バックオフィスでのお仕事になるため、
病院窓口での受付業務はありません。

*★*★*★具体的なお仕事★*★*★*
◎電話対応
◎レセプト業務
◎医療連携
◎訪問診療のルート管理 など

※できることから少しずつお任せしますので
未経験の方も安心してスタートできます♪

仕事の魅力

POINT01 \長く働ける待遇&環境をご用意しています!/

★転居を伴う転勤なし
★賞与年2回
★昇給随時
★産育休取得実績あり&時短勤務OK
★出産・結婚祝い
★医療費補助

など、安心して働ける環境を整えています。
また、2023年度の産育休取得率100%、
復帰後に時短勤務で働くことも可能など
ライフイベントを迎えても長く活躍していただけます◎

POINT02 \98%が未経験入社です!/

前職で、飲食店スタッフ、アパレル店員、営業、
エステティシャンなどをしていて
未経験で入社した先輩たちが活躍しています。
入社後は、あなたのペースに合わせて
研修を進めますのでご安心ください!
専任の指導担当がつきますので
わからないことや困ったことがあればすぐに相談できます。
また、先輩たちもほとんどが未経験スタートだったので、
あなたの気持ちに寄り添いながらしっかりフォローします♪

アピールポイント

教育制度について

▼入社時研修
医療の基礎知識や訪問診療の仕組みなど
お仕事に必要な知識をイチから学べます!

▼OJT研修
一通りの基礎知識を身につけたら
配属先のクリニックでOJT研修を実施。
電話対応や書類作成などを実際に経験しながら
スキルを身につけていきましょう!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【転居を伴う転勤なし】希望を考慮し下記いずれかへ配属となります。

◆木村クリニック/東京都北区神谷1-15-9
◆いつきクリニック/東京都足立区西新井7-8-11 1F

【詳細・交通】
◎木村クリニック
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩2分

◎いつきクリニック
日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(北区、足立区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\医療業界にチャレンジしたい方大歓迎/
●未経験・第二新卒OK
●学歴不問
※お客様対応の経験がある方は活かせます♪

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方も歓迎します!≫
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎誰かをサポートするお仕事にやりがいを感じる方
◎安定してニーズがある業界でキャリアを築きたい方
◎腰を据えて長く働きたい方 など
【過去に採用した転職者例】
98%の社員が未経験からスタート。
前職は、接客販売、飲食店スタッフ、コールセンター、営業などです!

配属部署

20代・30代の女性メンバーが多く活躍しています。
年齢の壁がないフラットな雰囲気で
お互いに助け合いながら成長を目指せる環境です!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

育児と両立しやすい

育児と両立しながら働くママ社員も在籍しています!

休日休暇

☆年間休日120日☆
◆完全週休2日(日曜+他1日/シフト制)
┗希望休や連休取得も可!
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(消化率83%)
◆慶弔休暇
◆産休育休(取得実績あり)

【産休育休活用例】
2023年度の産育休取得率は100%!
復帰後の時短勤務もOKなので
ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です♪

また、月に1回は週3日休み。
週3日の休日を活用して、
リフレッシュしたりスキルアップできる環境も
魅力のひとつです!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給随時
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回)
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費支給(月2万5,000円まで)
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆出産・結婚祝い
◆定期健康診断・予防接種
◆医療費補助
◆時短勤務制度
◆年末ビンゴゲーム大会
◆制服貸与
◆屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の98%が未経験入社という同社。入社後の研修体制が充実しているのはもちろんのこと、周囲のフォローも万全だからこそ、未経験でも安心してスタートできる。そんなお話を聞いて、会社を挙げて一人ひとりの成長を支えているという印象を受けました!また、社員同士のチームワークも良く、「穏やかな社員が多い」「人の良さが当社の魅力!」という社員の皆さんの言葉に納得できた取材でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

未経験から事務スキルや医療業界に関する知識が身につきます。

会社概要

在宅医療を担う日本有数のクリニックとして地域社会に貢献しています

医療法人社団隆樹会のグループ会社として幅広い事業を展開している当社。医療事務育成、業務委託、訪問診療、外来診療などを手掛け、中でも在宅医療の現場では重要な役割を果たしています。私たちの経営理念は、「あたたかい医療」を広めること。医療の原点でもあるこの理念に基づき、これからも、患者様一人ひとりに心のこもったケアを提供し地域社会に貢献していきます。

在宅医療を担う日本有数のクリニックとして地域社会に貢献しています

会社名

株式会社MIS

事業内容

■病院・クリニックの運営
~質の高い医療と専門性の高い医療人を育成することで、地域社会に貢献します~

・内科
・在宅訪問診療

☆19期患者数連続増(累計患者数/5万5740人)
☆在宅緩和ケア充実診療所取得認定
☆機能強化型在宅支援診療所取得認定

代表者

グループ理事長 木村隆雄

接客や営業など、異業種からの転職者も多数活躍しています!
接客や営業など、異業種からの転職者も多数活躍しています!
希望休・連休取得はもちろん、有給も取得しやすく、月1回は週休3日◎オフも充実します。
希望休・連休取得はもちろん、有給も取得しやすく、月1回は週休3日◎オフも充実します。
配属先部署はほとんどが女性社員!入社後は先輩がマンツーマンで教えます★
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過した方にのみ5営業日以内にご連絡いたします
(応募者多数の場合はご連絡が遅れる場合がございます)
 ▼
【STEP2】面接2回+適性検査 ☆1次面接はWeb面接も可!
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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    働く環境

    2023年12月現在
  • 有給取得率

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    全国平均
    当社

    株式会社MIS

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