◆フィールドコーディネーター◆　働く女性を応援します！

2008年5月、新しい事業所として秋葉原オフィスが立ち上がりました。
今回は本格始動に向けて、一緒に事業所を創り上げてくださる新メンバーを募集します！

今回あなたにお任せするのは、当社が展開する派遣事業における人材コーディネーターのお仕事。スタッフの管理、お客様フォロー、採用活動など、幅広い業務をお任せします。

【お仕事の流れ】
営業がとってきた案件のニーズに合った人材を、登録スタッフの中から探し出します
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企業と人材のマッチングを行ったら、スタッフと企業の顔合わせを行います
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スタッフが現場で働き始めたら、その後も随時フォローを行います

～◆まずは既存のお客様の引継ぎからスタート◆～
最初は、既存のお客様のフォロー業務からスタートしていただきます。
慣れてきたら、お客様への増員交渉やスタッフの管理、マッチング業務など、様々なお仕事をお任せします。はじめのうちは、しっかりと先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心です。

～◆求められるのはズバリ“調整力”◆～
このお仕事において一番大切なのは、お客様のニーズとスタッフの希望の双方の気持ちを汲み取ること。ここで必要となるのが、ズバリ“調整力”です。また、スタッフが就業した後には、スタッフから受けた相談の内容を企業に交渉することもあります。このような“調整”がこのお仕事の難しいところでもあり、面白いところでもあるのです。

正社員

※勤務地は希望を考慮します

本社・川口：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル 2F
～◆交通アクセス◆～
・JR線『川口駅』より徒歩2分

秋葉原オフィス：東京都千代田区岩本町3-11-9 KDX岩本町ビル6F
～◆交通アクセス◆～
・JR線、東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』より徒歩3分
・都営新宿線『岩本町駅』より徒歩3分

～*《未経験・第二新卒大歓迎》*～
◆高卒以上
◆人と関わることが好きな方

【こんなあなたにオススメ】
◇人材業界に興味がある
◇面倒見がいいとよく言われる
◇バリバリ働くキャリアウーマンに憧れる
◇何か新しいことを始めたい
◇人に感謝されるとやる気が出る

【あると望ましい経験・能力】

特別な知識やスキルは必要ありませんが、以下のような知識や経験はこの仕事に活かすことができるでしょう。
◇販売・サービス業の経験
◇人材業界での経験（職種は問いません）
◇何らかの営業経験（年数や業界は問いません）

スタッフィング事業本部

【年齢構成】

平均年齢28歳！
若いメンバーがたくさん活躍しています☆

9：00～17：45（実働8時間）

お子さんがいらっしゃる方でも、「子育てと両立しながら仕事も頑張りたい」という前向きな方は大歓迎です。

◆週休2日制(土・日※月1回土曜出勤有)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆育児休暇

◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（7月・12月　※2008年度実績5ヶ月分）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備

株式会社パートナー

◆エンジニア、オフィスワークスタッフの派遣・紹介を中心とした人材サービス事業を展開しています。

一般労働者派遣事業労働大臣許可（般）１１-０１-０００５
有料職業紹介厚生労働大臣許可（紹介）１１-０１-ユ-００２２

平成6年2月14日

788人（2008年5月末現在）

【平均年齢】

28歳

【中途入社者の割合】

9割

代表取締役　 木附　克至

---★最後までお読みいただきありがとうございます★---
いかがでしたでしょうか。会社のことやお仕事のことなど、まだまだお伝えしきれていないたくさんの魅力を、ぜひともあなたに知っていただきたいと思いますので、少しでも興味を持たれた方は、まずはご応募ください。たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

---★応募方法★---
女の転職typeの応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接＋適性検査
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【STEP3】役員による最終面接
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【STEP4】内定　※合格者の方にのみ、ご連絡致します

※選考期間は約1週間～10日間を予定しています。
※面接日時、入社日等はご相談に応じます。
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