仕事内容
~一人ひとりの成長をそばで支える~
★未経験でも月給25万2,000円スタート
★数時間単位で有給が取得可能!
★連休取得OK!プライベートも楽しめる
★社員の新しいチャレンジを応援する社風
*・ウェルビーについて*・
当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。
*・お仕事内容*・
あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。
【お仕事の流れ】
▼本人の希望をお伺いします
▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます
▼就労に向けた訓練を行います
(パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等)
▼定期的に個別面談を行います
▼就労後、定着して活躍できるようサポートします
*ご利用者様の悩みに寄り添う*
・毎日通えるか不安
・働きたいけど仕事ができるか心配
・どんな仕事が向いているのだろう
・仕事が長く続かない
・就職活動が上手くいかない
そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。
設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪
POINT02 自分の時間も、家族との時間も大切に。仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日!有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください!実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。
アピールポイント
▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼
「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています!職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。
主任やセンター長を経て、複数のセンターを統括する管理職を目指せます。1年以内に昇格した人や、未経験から中途で入社して、現在、管理職として活躍している人もいます。