仕事内容
～1人ひとりの成長をそばで支える～
★未経験でも月給25万2,000円スタート
★数時間単位で有給が取得可能！
★連休取得OK！プライベートも楽しめる
★社員の新しいチャレンジを応援する社風
一般企業への就職を目指す障害のある方のサポートをしていただきます。
本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、
自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり…。
就労までのプロセスをすり合わせていきます。
【お仕事の流れ】
▼利用者様の希望をヒアリング
▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます
▼就労に向けた訓練を行います
（パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等）
▼定期的に個別面談を行います
▼就労後、定着して活躍できるようサポートします
＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊
・毎日通えるか不安
・働きたいけど仕事ができるか心配
・どんな仕事が向いているのだろう
・仕事が長く続かない
・就職活動が上手くいかない
そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒になって成長していく仕事です。
＊ウェルビーの想い＊
利用者様の多くは、働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。
「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。
誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒につくっていきましょう！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社は、働くスタッフの「やってみたい」という意欲を大切にしています。
役職に関わらず誰でも気軽にアイデアを発信できる環境です！
*・。現場発信の新しい取り組み。・*
◆地域の関係機関と連携を図るための「交流会」の実施
◆新たな「カリキュラム」の提案
など、これらもすべて現場スタッフの発案からスタートしました。
福祉の枠組みにとらわれず、
ご利用者様のためになることであればカタチにできる面白さがあります。
あなたの新しい視点やホスピタリティを活かしたアイデアも大歓迎！
当社であなたらしい支援を実現してください♪
◆昨年度の年間休日は125日
◆有給休暇は1時間単位で取得可能な「時間有給制度」を導入
◆残業は1日平均わずか20分ほど（月平均7.3時間）
時間有給制度を利用して
「今日は少し早めに友達と遊びたい」
「夕方から病院に行きたい」といった調整もOK！
シフトの希望にも柔軟に対応しますので、
仕事とプライベートを両立したい方もご安心ください♪
アピールポイント
▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼
「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。
主任やセンター長を経て、複数のセンターを統括する管理職を目指せます。1年以内に昇格した人や、未経験から中途で入社して、現在、管理職として活躍している人もいます。
