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株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】 未経験から始める商品企画アシスタントの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

  • 未経験から始める商品企画アシスタント

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

今より、ちょっとオモシロイ仕事をしてみたい。そんなあなたにピッタリのお仕事です!

あなたが今使っている『女の転職type』を運営するキャリアデザインセンターの営業企画部での募集です。
企業の中途採用をお手伝いする3つの商品【Webサイト】【情報誌】【適職フェア】のうち、【適職フェア】を中心に担当して貰います。事務職も悪くないけど、もう少し責任ある仕事をやってみたい!とか、今も結構頑張ってるけど、皆が前向きに仕事する環境ならもっとやれるかも?というあなたに、ぜひ紹介したいお仕事です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

年に8~12回開催する【適職フェア】は、人材を求める企業(100社前後)と、高いステージを求める転職希望者(1000名前後)が一同に会するイベントであり、企業と転職希望者を繋げる“出会いの場”です。社内外のヒト・モノ・時間・予算などを上手にやりくりして、【適職フェア】をより魅力的な商品に育て上げてください。具体的には以下のお仕事を担当していただきます。

■たくさんの企業に出展していただくための「販売促進企画の立案・実行」
■たくさんの転職希望者に来場して貰うための「宣伝広報企画の立案・実行」
■たくさんの企業と転職希望者(来場者)に、より効率的な“出会いの場”を提供するための「会場内のレイアウト設計」「パンフレット制作」

など、お願いしたいことはたくさんあります。本気で取り組めば取り組むほど、【適職フェア】終了後には大きな達成感や充実感を味わえると思います。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)

【詳細・交通】
丸ノ内・銀座線赤坂見附駅より徒歩1分、半蔵門・有楽町線永田町駅より徒歩5分、千代田線赤坂駅より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

短大卒以上22~26歳位までの方  
※前職不問、未経験者歓迎  
※第二新卒の方も歓迎  
※基本的なOAスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方、尚可

【あると望ましい経験・能力】
■枠組みに捉われない自由な発想
■工夫してものごとを作り上げる創造力

★元気とやる気だけは誰にも負けない!という方をお待ちしています。

配属部署

営業企画部(60名の営業マンをサポートする部署です)
■営業企画部は【適職フェア】だけでなく、【Webサイト】【情報誌】の拡販のために営業部門を様々な方面でサポートしています。

【年齢構成】
マネジャー1名、メンバー3名
※平均年齢26歳の若い部署です。

勤務時間

9:00~17:45

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給、各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。ビジネスパーソン全般が対象の「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群!男女比は5:5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

■商品を自ら企画して世の中に送り出す経験。お客様の声やあなた自身の新たなアイデアを「商品」として形づくることができます。
■イベント運営には突発的なアクシデントがつきもの。様々な出来事に臨機応変に対応できる力も身につきます。

会社概要

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

会社名

株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

1993年7月8日

資本金

5億5,866万円

売上高

173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)

従業員数

783名(2023年9月30日現在)

【平均年齢】
29歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
面接ではざっくばらんにお話しましょう!(担当役員)
面接ではざっくばらんにお話しましょう!(担当役員)

応募・選考

選考プロセス

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※応募の秘密厳守
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※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方もまずはご連絡下さい。
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    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 58

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    28時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    50

    全国平均
    当社

    株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

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