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株式会社 フォーシス アンド カンパニー【FOUR SIS & CO.】 【和装コーディネーター】今話題の“新和装”スタイルを提案☆の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 フォーシス アンド カンパニー【FOUR SIS & CO.】

  • 【和装コーディネーター】今話題の“新和装”スタイルを提案☆

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*+:。和装ウエディングの和装専任スタッフ。:+*
新和装ブランド「桜羽衣~ふわり~」を立上げ予定!

ウエディングドレス発祥の地である英国を中心に、ヨーロッパの上質なウエディングドレスを取り揃えているFOUR SIS & CO.。
そんな私たちが、最近提案している新しいウエディングのカタチが、“新和装”という和装スタイル。髪型が洋風で服装が和風といった斬新なスタイルは、著名人も披露宴で着るほど、今注目を集めているんです。新和装ブランド「桜羽衣~ふわり~」も立上げ予定!即戦力となる方を求めています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

和装でウエディングをしたいというお客様の、着物の見立てから着付けまでトータルに携わります。お客様の着たいデザイン・好み・色など実際にカウンセリングをしたうえで、全てを考慮し、数ある中からそのお客様に本当にお似合いである一着をプロとして選んでお勧めするのが、和装コーディネーターの役割。小物や着丈、ヘアアレンジなども細かくヒアリングし、オリジナルの“新和装”スタイルを提案します。

【具体的な仕事内容】
★着物の見立て~着付け(花嫁様、お母様、花婿様、親族など…)
★小物、着丈、ヘアアレンジなどのカウンセリング
★“新和装”スタイルのご提案
★着物メンテナンス
※お仕事に慣れてきたらドレスコーディネーターも兼任していただきます。

【“新和装”のブランド「桜羽衣~ふわり~」】
髪型は洋風で服装は和風といった斬新なスタイル“新和装”のブランド、「桜羽衣~ふわり~」を立ち上げる予定です。
「取得した着付け免許を、ウエディング業界で活かしたい」
「和装の着付け経験を新しいフィールドで試してみたい」
という方は大歓迎!FOUR SIS & CO.の新事業を立ち上げるコアメンバーとしてご活躍いただけます。

【キャリアアップ】
店長、オリジナルドレスの企画…等、キャリアアップも可能!
入社から日が浅くても努力を認められたスタッフは、社長に同行して海外へ行き、展示会や買付等の勉強ができたり、実際にデザイナーと会うことも。
努力次第で夢を実現させるチャンスがたくさんある環境です!

【研修】
ドレスアップの研修等、スタッフ自ら「優雅さ・高級感」を体感する機会を作っています。女性としての魅力を磨くことができますよ。週1回の勉強会を行っているメゾンもあります。

★私たちが花嫁の夢を叶える事と同様に大切にしているのは社員が抱く夢の実現です。お金を稼ぐ手段ではなく、ライフワークとしてブライダルの仕事を一生続けていきたいと思う方を応援します。本当に好きなものをここで見つけ、ビジネスパーソンとしても女性としても輝ける存在になって下さい。

アピールポイント

女性管理職について

スタッフのほとんどが女性のため、ディレクタークラスは過半数が女性です。既婚者も多く、女性としての魅力たっぷりのスタッフたちが活躍しています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■表参道メゾン(急募!)
■横浜メゾン
■新潟メゾン
☆2009年4月『新潟メゾン』がnewOPENします。オープニングスタッフも募集中!

【詳細・交通】
表参道メゾン(東京都渋谷区神宮前)
横浜メゾン(神奈川県横浜市西区みなとみらい)
【転勤の可能性】
希望やお住まいを考慮し、配属店舗(地域)を決定します。
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県、新潟県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■和装着付けの経験がある方
◎着付けの免許をお持ちの方、歓迎!

<着付けの経験をブライダル業界で活かしませんか?>
取得した着付け免許を仕事に活かしてみたい方、
ホテルの衣装部での経験を新しいフィールドで試してみたい方、
即戦力としてお迎えいたします。

配属部署

ビューティー事業部(FOUR SIS & CO.各店舗)

【年齢構成】
平均年齢26歳!オシャレなスタッフばかりです。
【男女比】
スタッフのほとんどが女性です。既婚者ももちろん働いています。30代で子供がいる女性も活躍しています。

勤務時間

10:00~22:00(実働8h)
※シフト勤務になります。
例、10:00~19:00、12:00~21:00

【残業について】
ウエディングの多いシーズンはお客様が増えるため、やむを得ない残業もあります。

※定額時間外労働制…基本給の1/4を定額時間外労働制として固定残業代が含まれています。

育児と両立OK

『産休を活用するのが当たり前の環境なので、出産後も安心して復帰できました!当社はブライダルを扱っている業界だけに結婚にもとても寛大。お手本となる先輩もたくさんいるので心強いですね。』

休日休暇

◇完全週休2日制(定休日:火曜日+他1日)※原則、土日祝は出勤
◇夏季休暇(5日)
◇年末年始(5日)
◇有給休暇(初年度10日)
◇特別休暇(結婚・慶弔、他)
◇出産・育児休暇

【産休育休活用例】
産後復帰を実現しているメンバーも多数在籍。当社で実務経験を積んだ方であれば、時短勤務や在宅形式での仕事も可能です。未婚のうちは積極的にスキルを身に付け、結婚後は可能な形で勤務を続けられる環境ですよ。

待遇・福利厚生・その他

◇業績賞与(年4回、店舗業績・職位による)
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇住宅手当(当社規定により支給)

既婚者や子どもがいる方も大勢活躍しています。社員同士の繋がりも強く、結婚するスタッフのサプライズパーティーなどイベントも全員で企画!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は、明治通りが一望できる好立地に位置する表参道メゾンで取材をしました。ここは国内最大級約380坪を誇る同社のフラッグシップショップ。特注のシャンデリアと、総大理石の床で優美な空間が広がっていました。また、店内には目抜き通りとも呼べる幅4mのゆったりとした“グランドアベニュー”があるなど、醸し出されるラグジュアリー感に思わずうっとり。“幸せ”を演出するための同社の情熱とこだわりを感じた一日でした。

この仕事で磨ける経験・能力

■着付けの実践だけでなく、お客様へのアドバイスが必要とされるので、企画力や提案力も磨けます。
■最新のトレンドを把握し、常に国内外の新しさを取り入れていく当社。ファッションセンスはもちろん、女性としての感性もより一層磨かれるはずです。

会社概要

☆19期連続売上2ケタ増☆ウエディングドレスを通して花嫁の輝きを演出します

本場英国を中心としたヨーロッパの上質なウエディングドレスを厳選して取り揃えたドレスショップです。設立当初から、現地トップデザイナーの日本総代理店として、最旬の上質なドレスを現地と同時期にご紹介しています。2002年には「Best Overseas Retailer」を日本で初受賞。また、オリジナルウエディングのコーディネートや、オリジナルウエディンググッズの企画、製作も行っております。

☆19期連続売上2ケタ増☆ウエディングドレスを通して花嫁の輝きを演出します

会社名

株式会社 フォーシス アンド カンパニー【FOUR SIS & CO.】

事業内容

ウエディングドレスを中心とする婚礼衣装の企画/製造/販売事業
ウエディングドレスショップ全国展開
結婚情報サイト"WEDDING NET"企画/運営事業
婚礼組数アップ支援事業
ウエディング美容サービス関連事業
ウエディング映像事業
婚礼美容

主要取引先
テイクアンドギヴ・ニーズ/グッドラック・コーポレーション/ポジティブドリームパーソンズ/ホテル日航/プリンスホテル/フォーシーズンズホテル/星野リゾート/ひらまつ他

設立

1995年4月

資本金

5000万円

売上高

62億4200万円(2014年3月期)51億4800万円(2013年3月期)、41億5100万円(2012年3月期)

従業員数

530名(パート・アルバイト含む)

【平均年齢】
30歳
【中途入社者の割合】
70%

代表者

代表取締役社長/太田 清五郎

備考

全国64拠点

甘くなりすぎない大人のロマンチックドレス。日本人の肌が美しく見えるように計算されています。
甘くなりすぎない大人のロマンチックドレス。日本人の肌が美しく見えるように計算されています。
ウエディングドレスをはじめ、和装やタキシードなども扱うので、接客の幅が拡がります。
ウエディングドレスをはじめ、和装やタキシードなども扱うので、接客の幅が拡がります。
スタッフは皆、仕事に対してとても誇りを持って働いているので、お互いに刺激になります。
スタッフは皆、仕事に対してとても誇りを持って働いているので、お互いに刺激になります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

※応募の秘密厳守します。
※選考プロセスは変更となる場合もあります。 

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接+適性試験
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【STEP4】最終面談
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内定

☆面接は希望勤務地の店舗にて行います。どうぞお気軽にご応募下さい!