仕事内容
安定基盤を誇るパーソルグループの一員!
★土日祝休み ★残業は月20h程度 ★未経験も歓迎!
★20~40代代社員多数在籍 ★社員登用制度あり
★キャリアパスも豊富 ★昇給のチャンスは年2回
障害のある方の雇用拡大事業を担う当社において、
人事の企画部門を支えるアシスタント業務をお任せします。
【具体的には】
◎社内研修サポート
└研修日程の調整、受講社員へのアンケート案内~Excelを使用した集計業務など
◎外部研修のご案内
◎目標設定、評価に関する事務業務
└社員向けの目標設定案内、目標設定ツール操作の問い合わせ窓口など
◎社内テスト運営
└受講者案内、試験採点、合否通知、有資格者情報管理など
◎人事企画グループ内のサポート業務
└請求処理、社内会議の設定など
★未経験からでも安心!サポート体制が整っているため不安なく働けます!
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週3回リモートすることができる環境ですが、
リモートで離れていても常に社員をサポートし、
マネジャーとの1on1面談をご用意。
仕事がきちんと評価されるよう、目標設定や
半期の振り返りを行うこともあります。
ゆくゆくは正社員登用制度を利用して長く働くことも可能。
これまでにも「事務アシスタント」から正社員に転換した社員が多数活躍しています!
└【職種の変更の範囲】 会社が定める範囲の職種
仕事の魅力
入社後は座学研修を経て、配属部署での勤務がスタートします。
OJTでの丁寧な業務レクチャーもあるので未経験の方も大丈夫!
実際に人事に関する職務経験がなかったメンバーも多数活躍しているので安心して下さい!
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◆座学研修では…
システムの操作方法、会社や業界に関する基礎知識などを3日間で学んでいただきます。
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◆現場配属後は…
OJTで実際の業務に慣れていただきます。独り立ちまでは1~3ヶ月程度を見込んでいます。
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「人事アシスタント」としての採用ですが、
6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、
業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討します。
アシスタント業務を通して人材領域の専門知識、
速く正確なマルチタスクスキル、などをじっくりと身につけた後、
正社員登用制度を利用して正社員を目指していただくことも可能です!
当社でなら、業務未経験の方でもアシスタントから無理なく
ステップアップしていけて、様々なキャリアを描くことができます!
長く活躍することがイメージしやすい環境です◎