仕事内容
★未経験スタート歓迎!座学研修・OJT・メンター制度あり ★1教室に職員が3~5名以上在籍しているから、子どもたち一人ひとりに向き合える ★月給27.5万円~+入社祝金 ★残業月平均2.28h
「遊びや体験」を軸にしたイベントを通して、発達障がいなどを抱えるお子さまの成長をサポートしていきます!入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください!
【児童発達支援・放課後デイサービス『toiro』について】
・発達が気になる主に小学生~高校生までのお子さまが利用する支援教室
・放課後デイサービス神奈川県No.1の教室数(60教室以上)
・1日平均10名のお子さまが教室を利用
・職員は1教室に3~5名以上在籍
★『toiro』を利用するお子さまは小学校低学年が多いです!
【具体的な遊び】
・細かい作業が苦手な子の手先を鍛える(母の日メッセージカードづくりなど工作イベント)
・体幹を鍛える(バランスボール遊びやアスレチック探検隊など)
・季節に合わせたイベント(潮干狩り、夏祭りなど)
・外出時のルールやマナーを学ぶ(イベント時の電車移動、外部施設でルールを学ぶ)など
\季節に合わせた活動や外出イベントが多彩☆+./
どんな行事をやるのか、どんな遊びをするのかなどは職員全員で考えながら決めています。「もっと、こうしたら良くなりそう」「こんなことを体験してほしい!」など、得意分野やあなたならではのアイデアを存分に活かせます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【とある1日のスケジュール】
10:00 出勤 イベント準備や整理、車両確認、打ち合わせ
12:00 休憩
13:00 申し送り事項、当日児童共有
14:00 送迎開始、各学校へ児童迎え
15:00 児童到着、手洗い、検温、宿題等声かけ、支援
16:00 おやつ・集団イベント活動
17:00 帰りの会、振り返り
18:00 送迎開始、帰りの自宅送り出発
(教室に残る職員は食器洗い、清掃業務)
18:30 日報、連絡帳、翌日準備
19:00 終礼、共有事項確認後帰宅
★残業は月平均2.28hですので、仕事終わりにプライベートの予定を立てやすいです!
仕事の魅力
*残業月平均2.28時間でほぼナシ
*月給27.5万円~+入社祝金
*希望休OK!有給を取得しやすい
*持ち帰り仕事なし
*勤務地多数!自宅近くで働ける
産育休を取得している社員が多く、男性社員も取得しています!それぞれのライフスタイルに理解があるからこそ、働きやすい環境です◎
一番の特長は“遊び”に特化していること。遊びを通して「十人十色」の良さを見つけ、お子さまも職員も成長できるような教室、それが『toiro』です。1教室に職員が3~5名程度いるので、ひとり2~3名の子どもたちを支援しています。小規模だからこそ子どもたちと向き合う時間が確保されているのが特徴です!また、職員同士では「よりよい支援をするためには」と相談することも多々!子どもたちにとってベストな支援ができるように取り組んでいます◎
アピールポイント
★エフィラグループでは、年間約300回の研修を実施しています
★メンター制度:新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で困りごとがないか、不安解消や相談の場があります
★入社後のオリエンテーション、支援技術を高める研修(障がい特性の理解など)といった各種研修をご用意しており、座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます
障がい者(児)支援・認可保育園・教員での経験が3年以上ある方は、児童発達支援管理責任者の取得に向け研修申込など会社が全面サポート!
女性管理職について★女性管理職比率35%
★キャリアコース選択制度あり
管理職を目指すマネジメントコース、より専門性を高める専門コース、ワークライフバランス重視の一般コースなど、キャリアは自分で決められます!入社から昇進までは平均9.3ヶ月で、スピーディなキャリアアップが可能です。さらに、エリアマネージャーや事業部長を目指したり、社内起業をするのもOK!あなたらしいキャリアを応援します。