仕事内容
「商船三井グループ」の採用や研修を支える人事部門の事務スタッフとして、商船三井およびグループ会社の研修・採用のサポートからグループ会社向け研修の企画・運営業務まで幅広くお任せします。
商船三井およびグループ会社における人事領域のバックオフィス業務をご担当いただきます。
＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
◆商船三井向け研修業務サポート
・社員への研修案内
・研修運営についての研修会社との確認
・研修当日の運営
・各種事前資料や研修後アンケートの取りまとめ など
◆商船三井・グループ会社の採用業務サポート
・説明会日程等の各種案内
・面接の運営サポート
・求人情報の更新
・各種採用イベントサポート など
◆グループ会社向け研修の企画・運営
・研修内容の企画
・研修会社および講師の選定
・研修会社および講師と相談の上、プログラム内容詳細決定
・グループ会社社員への研修案内
・研修当日の運営・進行業務 など
＊＊＊研修例＊＊＊
◎階層別研修
◎ビジネススキル研修
◎語学研修（英語、中国語）
◎その他、アンガーマネジメント研修 など
＊＊＊人事未経験の方も大歓迎！＊＊＊
入社後は、先輩スタッフの指導のもとで、じっくりスキルを身につけながら、徐々に仕事の幅を広げていっていただきます。
仕事の魅力
今回は、正社員登用を前提とした募集。原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、勤務成績・能力を評価して正社員登用試験への受験資格が付与されます。これまで希望された方の100％が、選考の上で正社員に登用されています。安定感抜群の仕事環境で、あなたならではのライフスタイルをつくりあげていってください。
★将来的には正社員へとキャリアチェンジし、リーダーなどへのステップアップも目指せます！
★フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
★業務内容に合わせて在宅勤務も併用可能
★残業平均月20時間の整ったワークライフバランス
★年間休日120日以上
★男女問わず産育休の取得実績多数
など、ワークライフバランスを大切に、じっくり長く勤められる仕事環境を整えています。また、結婚や出産などでライフステージが変わっても長く活躍できる好環境のもと、仕事と育児を両立している社員がたくさん活躍しています！
