ITエンジニア(インフラ)*未経験歓迎*年収350万円以上*安心の研修体制

★定着率91% ★年間休日131日／残業少なめ／住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★チーム体制70%！先輩が近くでサポート ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる（費用会社負担）

＜70％がチームでの配属！頼れる先輩がサポートします！＞

★IT未経験者の入社後の流れ
約3ヶ月間はITパスポートやAWSの資格勉強からスタート。教材費などは会社が負担します。その後も継続して、先輩に質問・相談できる体制です！

★スキルアップもサポート
メンター制度や、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修などもご用意。さらに、若手エンジニア向けに課題の克服につなげるための勉強会も開催。AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など多彩です！

★柔軟なキャリアを描けます
直接取引85％以上。いろいろな案件にチャレンジできます！“スキルチェンジ”もOK！経験を積み上げていくことで、あなたの“エンジニア像”をカタチにできます！

＜主なプロジェクト例＞
◇ECインフラシステムの構築・保守
開発環境：Mac、Linux、Tera Term、Ansible、MySQL、Git、AWS
工程：設計構築、環境定義書、構築、テスト、リリース、保守

◇CI/CD 環境構築・検証
開発環境：Windows Server 2019、AmazonLinux2、Python、Terraform、Ansible、Packer、Docker、Grafana、AWS(EC2、Aurora、Route53、Lambda)、GitLab

◇音声配信サービス構築・運用・保守
開発環境：AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等
工程：基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応等

未経験の方やスキルチェンジをご希望の方でも安心の研修制度をご用意しています！

技術書購入、セミナー受講などの学習支援により、スキルアップをサポートしている当社。資格取得についても会社で支援しますので、安心して“手に職”をつけられます！

正社員

試用期間6ヶ月／給与・待遇の差異なし

★U・Iターン歓迎！
東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都などエリア多数

各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。

◎関東エリアの場合…
 └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス
 └東京23区内、首都圏（さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など）をメインとしたプロジェクト先

◎関西エリアの場合…
└大阪オフィス
└大阪府、兵庫県、京都府をメインとしたプロジェクト先

☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。
☆転居を伴う転勤はありません！
☆リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。

【詳細・交通】

プロジェクト先により異なります。

＜事業所＞

◎浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩4分

◎高田馬場オフィス／東京都新宿区高田馬場2丁目17-3　東京三協信用金庫本店ビル7F
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分

◎川越オフィス／埼玉県川越市仙波町1-4-30
JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分
西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分

◎大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE 本町4階
大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はなし！ 配属先は希望やお住まいを考慮して決定します。

★業界・職種未経験OK　★学歴不問／第二新卒歓迎　★ブランクOK

≪あてはまる方はぜひご応募ください！≫
■ITエンジニアの実務経験がある方(年数不問)
└目安として、ご自身の職務を理解し
適宜相談しながら業務遂行できるレベル以上の方を想定しています。

■未経験の方
└PCの操作に抵抗がない方、Excelなどの基本操作が行える方

【あると望ましい経験・能力】

＜以下の経験・能力をお持ちの方は歓迎いたします＞
■ITエンジニアの実務経験がある方
・上流工程経験
・AWS/Azureなどクラウド基盤設計、構築対応経験など

■未経験の方
・独学でインフラ関連の学習をされている方、ヘルプデスクの経験がある方
・エンジニアとして学んでいきたい成長意欲の高い方

【年齢構成】

平均年齢は31歳。20～30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています！

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00）

【残業について】

月平均で8時間と少なめです！

女性エンジニアが6割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中！女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。

≪年間休日131日！≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇（1日）
◆有給休暇（入社半年後に10日支給。その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与）※1時間単位での取得も可！
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産休・育休取得実績あり（取得・復職実績あり）

【産休育休活用例】

産休・育休の取得実績あり！実際に育休を取得された後、復帰を果たした“子育てママ”がたくさん活躍しています！

◆昇給査定（4月・10月）
◆賞与年2回 （7月・1月）
◆各種社会保険完備
└関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
◆住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給）
◆在宅勤務手当（1日300円※規程有）
◆残業手当（超過分）
◆通勤手当
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆メディカルサポート（健康、医療相談）
◆オフィスdeヤクルト（1日1本無料）
◆資格取得支援・学習支援
└資格取得補助
└スキルブースト（技術書、udemyなど年1万円の補助）
└セミナー受講補助
◆各種契約施設を利用可能（旅行費用の補助金）
◆特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大100万円
◆3大バースデー制度
└誕生月に金券5万円＋休暇1日
└勤続1年毎に5万円
└好きな月に金券2万円
◆受動喫煙対策：プロジェクト先によって異なる

エスユーエス株式会社

◆システム開発
◆クラウド型システムの開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆インターネットビジネスの支援
◆Webデザイン
◆ネットワーク環境整備
◆システム管理
◆各種サーバー構築
◆中小企業支援

＜認定＞
・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号
・多様な働き方実践企業（プラチナ認定）
・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）

＜許認可番号＞
プライバシーマーク：第10824213号
ISMS：IS 712611

2012年1月12日

60名

【平均年齢】

31歳

代表取締役／前原 崇

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】Web面接1回
※お手元のスマートフォンやPC、タブレットで面接ができます

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください

≪あなたの「叶えたい」を教えてください！≫
まずは「転職を考えたきっかけ」や「今後どんな未来を描いていきたいか」、さらには現状やご希望などを伺います。当社ではあなたの「やりたい」に対してどのような環境をご用意できるのか、しっかりと説明します。教育体制やキャリアのことから福利厚生まで、気になることは遠慮せず質問してください！