ITエンジニア(インフラ)*未経験OK*研修充実*年休131日*誕生月に金券5万円

正社員

試用期間6ヶ月／給与・待遇の差異なし

★明確な評価制度で昇給・賞与を査定＆給与UP

◎未経験の方
月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回
└固定残業代月20h分・3万4000円～含む
※想定年収350万円～370万円

◎エンジニアの実務経験1年～2年程度の方
月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回
└固定残業代月20h分・3万5400円～含む
※想定年収360万円～420万円

◎エンジニアの実務経験2年半～10年程度の方
月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
└固定残業代月25h分・5万1100円～含む
※想定年収450万円～850万円

※固定残業代は基本給に応じて変動します
※固定残業時間の超過分別途支給します
※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です

=====手当も充実！=====
◆昇給査定（4・10月）
◆賞与年2回（7・1月）
◆残業手当/超過分
◆通勤手当
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給
◆在宅勤務手当/1日300円※規程有

【給与例】

◆メンバー1／450万～(詳細設計対応が可能な方)
◆メンバー2／500万～(基本設計対応が可能な方)
◆メンバー3／550万～(要件定義～リーダー経験がある方)
◆管理職／720万～(リーダー・管理職経験が3年以上ある方)

※固定残業は給与額に応じて20h～45hの範囲で設定
※手当の有無により変動あり

★U・Iターン歓迎！
東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都などエリア多数

各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。

◎関東エリアの場合…
 └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス
 └東京23区内、首都圏（さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など）をメインとしたプロジェクト先

◎関西エリアの場合…
└大阪オフィス
└大阪府、兵庫県、京都府をメインとしたプロジェクト先

☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。
☆転居を伴う転勤はありません！
☆リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。

【詳細・交通】

プロジェクト先により異なります。

＜事業所＞

◎浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩4分

◎高田馬場オフィス／東京都新宿区高田馬場2丁目17-3　東京三協信用金庫本店ビル7F
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分

◎川越オフィス／埼玉県川越市仙波町1-4-30
JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分
西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分

◎大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE 本町4階
大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はなし！ 配属先は希望やお住まいを考慮して決定します。

学歴不問／業界・職種未経験OK／第二新卒歓迎／ブランクOK

≪あてはまる方はぜひご応募ください≫
■ITエンジニアの実務経験がある方(年数不問)
└目安として、ご自身の職務を理解し
適宜相談しながら業務遂行できるレベル以上の方を想定しています。

■未経験の方
└PCの操作に抵抗がない方、Excelなどの基本操作が行える方

【あると望ましい経験・能力】

*以下の経験・能力をお持ちの方は歓迎いたします*
■ITエンジニアの実務経験がある方
・上流工程経験
・AWS/Azureなどクラウド基盤設計、構築対応経験など

■未経験の方
・独学でインフラ関連の学習をされている方、ヘルプデスクの経験がある方
・エンジニアとして学んでいきたい成長意欲の高い方

【年齢構成】

平均年齢は31歳。20～30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています！

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00）

【残業について】

月平均で8時間と少なめです！

女性エンジニアが6割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中！女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。

≪年間休日131日！≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇（1日）
◆有給休暇（入社半年後に10日支給。その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与）※1時間単位での取得も可！
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産休・育休取得実績あり（取得・復職実績あり）

【産休育休活用例】

産休・育休の取得実績あり！実際に育休を取得された後、復帰を果たした“子育てママ”がたくさん活躍しています！

◆昇給査定（4月・10月）
◆賞与年2回 （7月・1月）
◆各種社会保険完備
└関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
◆住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給）
◆在宅勤務手当（1日300円※規程有）
◆残業手当（超過分）
◆通勤手当
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆メディカルサポート（健康、医療相談）
◆オフィスdeヤクルト（1日1本無料）
◆資格取得支援・学習支援
└資格取得補助
└スキルブースト（技術書、udemyなど年1万円の補助）
└セミナー受講補助
◆各種契約施設を利用可能（旅行費用の補助金）
◆特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大100万円
◆3大バースデー制度
└誕生月に金券5万円＋休暇1日
└勤続1年毎に5万円
└好きな月に金券2万円
◆受動喫煙対策：プロジェクト先によって異なる

エスユーエス株式会社

◆システム開発
◆クラウド型システムの開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆インターネットビジネスの支援
◆Webデザイン
◆ネットワーク環境整備
◆システム管理
◆各種サーバー構築
◆中小企業支援

＜認定＞
・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号
・多様な働き方実践企業（プラチナ認定）
・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）

＜許認可番号＞
プライバシーマーク：第10824213号
ISMS：IS 712611

2012年1月12日

代表取締役／前原 崇