仕事内容
【女性エンジニアが約半数♪】
☆プライム案件85%
★チーム体制70%
☆メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり
★PGからのステップアップもOK
直接取引85%以上のため、スキルや希望に合わせ上流~下流の最適なプロジェクトを決定します。「業務システム開発」「Webシステム開発」「アプリ開発」など案件は多彩。基本はチームで配属となります。
<プロジェクト例>
◇自治体向け共通基盤システム開発
開発環境:Java、SQL、XML、AWS等
工程:要件定義、基本設計、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応
◇塾業務支援システム
開発環境:PHP、HTML、JavaScript、JQuery、AWS等
工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守
◇電力制御保守開発
開発環境:Java、Python、SQL、PostgreSQL、AWS等
工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、不具合調査改修対応、ユーザー試験サポート
◇カード利用者向けサイトの既存・追加機能開発
開発環境:Java、Oracle、 Cassandra、AWS等
工程:基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テスト、リリース、保守、問合せ対応
<さらなるスキルアップ環境も>
メンター制度、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修、管理職向けの研修もご用意!また、若手エンジニア向けに“課題の克服”に繋がる勉強会も開催しています。
<スキルアップするエンジニアが多数>
入社時は実装フェーズが中心でしたが、先輩と共に上流工程の経験を積み現在では要件定義までこなしている方や、エンジニア経験はあるが自己流で技術に自信が持てないと入社し、その後段階を踏みしっかりとした経験を積み成長し自信を持てた方など、さまざまな方が活躍しています!
仕事の魅力
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給
◆進捗に問題なければ休みは自由に取得可能
◆各種契約施設の利用や旅行費用の補助金あり
◆3大バースデー制度
└誕生月に金券5万円+休暇1日
└勤続1年毎に5万円
└好きな月に金券2万円 など
その他にもまだまだあります!
詳しくは、「給与」と
「待遇・福利厚生・その他」の欄をご覧下さい☆
当社は教育制度も充実!経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。
◆メンター制度(年齢や社歴の近い先輩がサポート)
◆社内勉強会(技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など)
◆セミナー受講補助
◆資格取得補助
◆私物技術書の購入補助