※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
最大の特徴は、“社員想いの会社”であること。
仕事もOFFも存分に楽しめる環境が当社にはあります！
伊藤忠の通信事業部から独立し、急成長を遂げる当社の特徴は…
★日進月歩のモバイル・通信
次々新サービスが生まれるモバイル業界だからこそ、好奇心・知的欲求を掻き立てられる！
★提案の幅は無限
ドコモだけでなく、キャリアの垣根を越えた提案が可能。また自社製品の評価が高く、当社単体で大型受注することも！
★残業は少なめ！？
一般的に見て残業が少ないと思います。短い時間で高いパフォーマンスを発揮！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
モバイルサービスや自社開発の通信系システムを 企業のインフラとして提供してください。 通信・モバイル業界で経験がなくても、入社後に学んでいただけますので、「学ぶ意欲」をお持ちの方は十分に活躍できる職場です。
【具体的な仕事内容】
■新規顧客開拓・既存クライアントのフォロー
■近況・要望などのヒアリング
■企画書の作成
■新商品のご案内
■課題へのソリューションを提供
■納品業務およびアフターフォロー
※ドコモ、au、イーモバイルなど、特定のキャリアに依存することなく、ワンストップのコンサルティングサービスを提供しています。
【ITCのソリューション営業の特徴は…】
●チームで営業
3～5名のチームに配属。
チームの目標達成を目指して一丸となって走るフットワークの軽さとチームワークが魅力です。
●訪問先・提案内容は全て自由
モバイル・通信サービスは、提案先を問いません。例えば、誰もが一度は提案してみたいと思うような名だたる大手企業に対してもソリューションを提供することが可能です。「どこの会社で新規のアポイントを取ろうかな」と悩むぐらいなら、自分の憧れている企業にかけてみるのもいいですね。
●営業メンバー約200名！
既存のお客様は6000社以上。様々なバックボーンを持つ営業メンバーが200名在籍しています。これまでに私たちが作ってきた成功体験・ノウハウは蓄積され続けている状態。悩んだときはチームのメンバーや上司が必ずあなたの力になります。しかし、受身ではダメ。自ら動くことでチャンスが得られる環境ですので、あなた自身にも成功体験を積み、社内の業務ノウハウを生み出していただきたいと思います。
【4年連続売上更新中！その成長の秘密は、社員を想う会社作り】
伊藤忠商事のバックボーンを持ち、設立約10年で従業員数1305名、売上高1,872億円まで成長を遂げた当社。そんな当社の特徴は“社員を想う会社作り”です。
残業が少なく、福利厚生や休日休暇が充実。社員の仲も良く助け合う風土があります。しかし、“楽ができる会社”というわけではありません。「決められた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮する」。それが当社のポリシー。仕事もOFFも満足したい方にはピッタリな環境です。
アピールポイント
女性管理職について
●課長やチームリーダーとして活躍する社員も多数。男女問わず、きちんと評価される環境です。意欲的な方には契約社員から正社員への登用も行っています。
募集要項
勤務地
●東京都23区内
勤務地は希望を考慮します。
【風通しのよい社内】
「今日こんなことがあった」や「このプランで新しい提案ができた」など、社員同士で日々あったことを共有できる環境です。あなたの視点やアイデアも社内にたくさんアウトプットしてくださいね。
応募資格
学歴不問
■営業経験のある方
■通信・携帯における知識や興味のある方
■普通自動車運転免許※必須
■ある程度のPCスキル
（Excel、Word、PowerPoint等の操作）
以下の志向をお持ちの方を求めています。
★フットワークの軽い明るく元気な方
★前向きに何事も自ら進んで行動できる方
- 【過去に採用した転職者例】
- 服飾雑貨店の店長、部品レンタル業での営業経験、化粧品販売経験者など、業界・職種問わず様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています。
【先輩の成功談】
GPS機能による管理体制を提案→営業の効率化に貢献
携帯電話回線管理(E-POTER)を提案→組織力がアップ
育児と両立しやすい
子どものいるメンバーも活躍中。『最大2時間』1日の就業時間を短縮できる時間短縮制度があります。
例)勤務時間【9：30～18：00】⇒【9：30～16：00 or 17：00】への変更
休日休暇
★年間休日120日！
◇完全週休2日制（土日）
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児、介護休暇
- 【産休育休活用例】
- ●最長1年半の産休育休制度をご用意（正社員勤務1年以上）。正社員で復帰を前提とした社員は全員取得し、現在は15名の社員が休暇を取得しています。採用担当の林も利用し、勤務時間の短縮制度も活用しています。
待遇・福利厚生・その他
◇昇給年1回
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇交通費全額支給
◇残業手当、役職手当、資格手当
◇社員持株会
◇クラブ活動
◇ライフサポート倶楽部（福利厚生サービス）
※勤務時間の短縮、時差出勤、時間外業務の除外制度
※役職保持制度
女の転職！取材レポート
今回の取材で一番感じたことは、同社の「採用への意気込み」。新しい取り組みである営業職の契約社員募集に向けて、研修を改め、受け入れ体制を整えているとのことでした。教育やサポート体制に力を惜しまないのは、同社が社員を大切にしている証。転職される方も安心です。また写真撮影では、終始笑顔が飛び交うなど、アットホームな印象を受けました。仲間と一緒に成長したい方や長く働きたい方にはピッタリな職場だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力
■■■先輩社員の成功体験！■■■
従業員数8000名を超える超大手企業。元々は他社と共に通信業務を担っていましたが、自社製品である「マネージドサービス」を提案し、当社単体でのお取引が成立！なんと8000回線という大規模な受注になりました。 業界内で培ったノウハウを強みに開発した自社製品は優位性が高いです！
会社概要
ドコモショップを最初に創ったのは、実はITCネットワーク
伊藤忠商事の通信事業部だった当社。1992年にドコモショップの展開をNTTドコモに提案し、現在は全国に114店舗のドコモショップを展開。法人マーケットも年々拡大し、現在約6000社との取引があります。
伊藤忠商事というバックボーンを活かし、堅調な組織運営で、売上高は4年連続で右肩上がり。携帯の販売において業界トップクラスの販売台数と売上高を誇ります。
会社名
ITCネットワーク株式会社 【東証一部上場 伊藤忠グループ】
事業内容
【営業職の働きやすさを数字で見る】
★離職率4％以下
★家庭と仕事を両立する社員40％
【販売員の働きやすさを数字で見る】
★外部委託のES(従業員満足度)調査では回答率90%
★店長・副店長で女性が66名活躍中
□NTTドコモを中心とした携帯電話代理店事業
□モバイル端末の法人向けマーケティング・ソリューションの提供
資本金
27億1,435万2,500円(2007年9月30日現在)
従業員数
1768名（2009年1月1日現在）
- 【平均年齢】
- 32～33歳
【メンバー】20代が中心！みんなフレンドリーな関係です♪
【恵比寿の本社】待合室ではミーティングなどを行うこともあります。
【メッセージ】私たちと楽しく働きませんか？ご入社を楽しみにしています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2回）
※不安なことや分からないことがあれば、何でもご相談ください。
あなたらしさを出せる面接を心がけていますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
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内 定
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条件面談
※入社書類をお渡しし、条件等を直接お伝えします。
※応募から内定まで、2～4週間を予定しています。
