仕事内容
★社員の半数以上が異業種・異業界からの未経験転職
★20代社員が60%以上
★未経験から入社1年未満でマネージャー昇進した社員も
★採用広報や採用戦略もイチから学べる
★ベストベンチャー100選出実績あり
本社や各拠点で、人事業務全般をお任せします!先輩たちが丁寧に教えるため、未経験の方でも安心して人事として必要なあらゆるスキル身につけることができます!
★具体的には★
<採用業務>求人票作成/応募者対応/面接担当など
<採用広報>SNS発信/採用広報記事執筆など
<採用戦略>媒体選定/数値分析/オペレーション改善など
※完全分業制ではないので、中途採用部門であっても新卒採用業務に携わることができます!(もちろん新卒採用部門への配属であっても中途採用業務に携わることができます。)
※その他、総務やシステムサポートなども募集しています。詳しくはHPをご覧ください。
仕事の魅力
<ライフイベントを迎えても安心!>
【結婚お祝い金制度】…一般社員:1万5,000円、係長:3万円、課長以上:5万円
【出産お祝い金制度】…出産された方に、出産祝い金1万5,000円
【子ども手当】…子ども1人に対して、毎月3,000円
【クリスマス手当】…12月末に、5,000円
【お年玉手当】…3歳児以上の子ども1人に対して、1,000円~3,000円
【保育ママ手当】…保育園・幼稚園・学童の月額料金の半額(最大1万円)
【入園入学お祝い金制度】…子どもの入園入学祝い金として1万円
<生活を支える手当の数々>
【引越手当】…引っ越し代金の20%(最大2万円)を補助※規定あり
【住宅手当】…係長は家賃の25%、課長以上は50%を補助
【勤労感謝手当】…12月の給与に最大3万円を支給
他にも、ここには書ききれないほど様々な福利厚生があるので、ぜひ採用HPもご覧ください!
https://012grp.co.jp/fresh/workplace/welfare
表彰カルチャーが盛んで、上期・下期で年2回成績優秀者が表彰される機会があります。そこでの評価基準は、どれだけ会社に貢献をしたかとなっており、バックオフィス部門の社員も評価の対象です。先日は、総務の副部長がチームワーク賞で表彰を受けました!また、現人事課長は、前職が結婚式場などでの司会というまったくの未経験ながら、入社1年未満で係長職までキャリアアップを果たしています!このように年齢や経歴関係なく、会社へ貢献すればしっかり評価されるのが当社のカルチャーです。
アピールポイント
女性の責任者の割合は43.3%!男女関係なく活躍できる職場です。ライフイベント後も役職が継続するため、お子さんがいる女性社員も課長として活躍しています。また、最新のIT商材を扱う当社では事業の展開スピードが速く、新規事業立ち上げ責任者のポジションが頻繁に生まれています!さらに、起業支援制度にて「起業・独立」も可能。退職後に起業・独立をする「起業家」を多く輩出しています!