仕事内容
≪アパレル業界でキャリアアップを目指せます♪≫
☆女性従業員が97％！
☆年休120日＆残業月10時間以内！働きやすさバツグン
◎PRやEC運営、店舗管理など本社へのキャリアアップも！
◎時短勤務・産育休取得OK
あなたには私たちが運営しているショップで、
ファッションアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【お任せするお仕事について】
◆お客様の買い物サポート
◆電話対応
◆商品の検品
◆販売に関わるお仕事全般
◆SNSの運用（インスタライブへの出演／スナップでの商品紹介など）
★★当社のブランドについて★★
◆『Apuweiser-riche』
└トレンドをほどよく織り込んだ、シンプルでリッチなスタイル
◆『JUSGLITTY』
└リッチ感がある、ワンランク上の着こなしを実現
◆『Rirandture』
└「いつもと違う自分」と出会うためのドレスアップ・カジュアル
◆『Arpege story』
└人気の自社ブランドを集めた直営セレクトショップ
◆『Mystrada』
└“ベーシック×モード”の絶妙なバランスで個性的なリアルクローズを提案
◆『CADUNE』
└女性の体調の変化を考えた着心地良いアイテムを展開
☆☆本社・店舗一体となりブランドづくりを進めています☆☆
月1回、本社で開催している商品説明会で
素材やカラー展開・コーディネートについてのレクチャーのほか、
雑誌掲載情報、ブランドフェアについてご説明します。
また1週間に1回、企画メンバーが店舗を訪問。
お客様からのお話や店舗の情報などをヒアリングします。
自分の意見が商品づくりに反映されることも！
仕事の魅力
私たちのブランドの特徴として、1日の売上の半分がリピートと
“リピーター”が多いことが挙げられます。
同じお客様に接客することも珍しくなく、
「あなたに会いに来ました！」とご来店される方も！
入荷のタイミングをLINEで連絡したり、旅行のお土産を渡したり…など、
自分のファンを増やしていくこともできますよ♪
定期的な面談やミーティングなどを通して
上司に相談しながらキャリアプランを設定できる環境づくりを進めている当社。
＜キャリアチェンジもOK＞
2ヶ月間にわたり希望する職種のアシスタントとして本社で働くことも可能。
将来的に本社でプレスやECサイトの運営に挑戦するチャンスも！
＜充実の研修・勉強会でファッションの“プロ”へ＞
目指すキャリアに必要な知識を身につけられる勉強会のほか、
店長やエリアマネージャー昇格後も学べる研修制度もご用意！実際に、
★2年目でサブ店長→3年目で店長に就任
★3年目でプレスに転属
上記のようにキャリアアップを実現した人もいます！
アピールポイント
≪スキルアップをサポートするための研修例≫
★新人研修
店頭での表情・立ち方からお客様対応まで、基本的なことを学びます。
★展示会参加
年8回開催される展示会には販売スタッフも全員参加し、自由に提案。
スタッフの意見が商品作りに反映されることも！
★商品説明会★
月1回本社で開催し、企画スタッフが新商品に関して詳しくレクチャー。
※上記以外にも役職に応じた勉強会等を実施しています！
