仕事内容
◆統括マネージャーへのキャリアアップも可能
◆月平均残業10時間
◆20～30代のスタッフが中心に活躍中
◆アパレル・食品・雑貨の販売店を複数店担当
短期の販売ブースや固定店舗の運営をお任せします。
運営期間は店舗ごとに異なり、短期の販売ブースは1・2週間～1・2か月、
長期の固定店舗は年間契約で都度更新をしています。
担当する店舗数は案件によりますが、複数店舗を担当していただきます。
当社が運営するのは、
「アパレル・雑貨・食品」販売の3つのジャンル！
店舗の内訳は、アパレル＆雑貨と食品で5：5程度です。
「開店から閉店まで」安全に終えることを第一に、
販売元であるクライアントや出店場所の施設の運営元に喜んでいただくために、
スタッフの育成や商品の管理などをしながら、販売店の運営を行います。
▼株式会社エルスタットについて▼
設立から57年経つ当社は、設立時から一貫して人と関わる事業を展開。
大手のアパレル販売店や、物販店、百貨店などとも取引を進めており
着実に成長を続けています。
仕事の魅力
店舗運営マネージャーの次のステップとして、統括マネージャーへのキャリアアップ制度もご用意！
統括マネージャーになったら、店舗マネージャーの管理や取引先との契約の取り付けなども経験できます。企業同士のやりとりを経験できたり、より会社の本部に近い視点を養えたり…と、きっとあなたのキャリアの糧になるでしょう◎
実際に、現在30代の女性スタッフが3年間店舗運営マネージャーを経験した後、統括マネージャーにキャリアアップをして活躍中です！
「1店舗の運営しか担当したことが無くて不安…」という方もご安心ください！
当社では、独り立ちまで約半年間、先輩がついてサポートをしていきます。
始めは、スタッフと一緒に店舗での販売をお任せ。
流れを掴んでいただけたら、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。
もしトラブルが起きても心配いりません。
本社や販売元の企業に連絡をして一緒に解決を目指します。
一人で解決しなければならない、なんてことはないのでご安心ください。
