仕事内容
◇「プラチナくるみん」認定・「健康経営優良法人」認定
◇寮・社宅を完備、本店には社員食堂やカフェ風のコミュニケーションスペースあり
◇キャリアステージやライフステージに応じた研修制度あり
適性やご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。
≪具体的には≫
◇財務・経理・法務
◇総務
◇人事
◇広報
◇資材調達
◇新規事業の企画立案・事業開発
◇経営管理・業務管理
◇各種プロジェクト開発・推進（陸上風力、洋上風力、再生可能エネルギー、海外事業等）
≪仕事内容の一例をご紹介！≫
【新規事業分野】…プロジェクト全体の管理、事業計画の策定
【財務分野】…財務戦略や資金調達計画の策定・実行
【広報分野】…J-POWERグループの広報戦略やコーポレートブランディングの企画・立案
【資材調達分野】…電気事業用設備の購入や工事に係る契約交渉・締結
★ジョブローテーションを通じて幅広いスキルも身につけられます！
仕事の魅力
ダイバーシティ推進の専任組織を設置して、多様な人財が活躍できる職場づくりにも取り組んでいます。
【出産、育児】
◎看護休暇制度
◎育児時短勤務制度
◎無認可保育所利用補助
◎育児を理由とした退職者の再雇用制度 など
★産休取得後在籍率は男女ともに100％です！
【介護】
◎介護短時間勤務制度
◎介護休業制度（365日以内）
◎介護休暇制度（1人につき年5日）
【勤務形態】
◎スイングタイム制度
└始業・終業時刻の2時間繰り上げまたは2時間繰り下げ制度
◎テレワーク勤務制度
└育児・介護中などの際は、上限日数を緩和するなど個別事情に応じた柔軟な運用も実施！
最初はあなたの経験を最大限に活かせる部署へ配属。一定年数の経験を積んだ後はジョブローテーションを予定しています。全国各地や海外にも発電所を保有し、広く社会の根幹を支えている当社には、多種多様なポジションが存在。一つのキャリアに限定されないため、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合うことができます！また、部署の希望を申告できる自己申告制度や、希望部署の業務を経験することができる社内インターン制度も用意。キャリア形成のための、手厚いサポートを実施しています！
アピールポイント
社員のキャリアステージ全体を大きく「基礎知識・技術習得期」「エキスパート期」「プロフェッショナル期」の3つに分け、様々な業務を経験していく「ジョブローテーション」を通じて、それぞれのステージに応じた能力の習得を促進しています。また、女性社員が出産などのライフイベントに伴って一時的な就業制約が発生した場合でも、主体的にキャリア形成を実現していけるよう支援しています。
