仕事内容
【クリニックのコンセプトは「最低限の治療で最大限の美とQOLの向上を実現する」】賞与年2回◆産前産後・育児休暇取得率100%(復職率100%)◆時短勤務の相談可◆20代~30代の女性活躍◆ママさんカウンセラーも在籍
受付カウンセラーとして
カウンセリング業務をお任せします。
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◆…具体的な業務について…◆
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*カウンセリング
*フォロー業務(外科・皮膚科)
*予約管理・来院・お問合せ対応
*在庫管理
*会計
*その他事務作業 など
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◆…クリニックについて…◆
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当院の特徴は、単一の施術だけでなく、
幅広いメニューを組み合わせた
トータルビューティーの提案ができること。
お客様一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、
最適なプランを一緒に考える
パートナーとして活躍できます。
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◆…現場の意見を大切に…◆
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「こんなキャンペーンをやってみたい」と
現場のスタッフがアイデアを出し合い、
実際に企画・実施することも珍しくありません。
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◆…チームで協力するスタイル…◆
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チームで協力しながら仕事を進めるため、
お互いに思いやりの気持ちを持っています!
相談や協力が活発で、助け合う風土です♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「お客様ファースト」の理念を
当クリニックでは徹底しています◎
売上目標はありますが、
数字だけを追いかけるような押し売りや
無理なクロージングは一切ありません。
<<とある先輩の入社【before→after】>>
▼before▼
「前職では毎月のノルマに追われていた」
「お客様の本音を聞く余裕がなかった」
▼after▼
「ここでは、お客様の悩みにじっくり向き合える」
「納得してもらえる提案ができる!」
理事長やドクターとの距離が近く、
現場の意見がすぐに反映されるため、
スタッフ発信のキャンペーンが
実現することも少なくありません!
いつも笑顔で患者様を迎えていただくためにも、
職場の環境や、待遇・福利厚生も整えています。
■入社後は先輩によるOJT研修で徹底サポート
■10時始業で朝の満員電車も回避できる
■完全予約制!月平均残業時間は5h以下
■クリニックメニューは社割あり
■インセンティブ制度あり
■産休・育休取得率は100%/復職実績多数
■資格取得支援制度でスキルアップ可能
アピールポイント
女性管理職の割合は全社で9割。性別に関係なく活躍できる環境です。



