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第一生命保険株式会社 西日本マーケット統括部 (中国・四国エリア) 【営業】89%が営業未経験からスタート / 年間休日120日以上 / 交通費支給の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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第一生命保険株式会社 西日本マーケット統括部 (中国・四国エリア)

  • 【営業】89%が営業未経験からスタート / 年間休日120日以上 / 交通費支給

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

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第一生命は『働き方改革』を行いました

今までの生保営業のイメージを刷新!!

こんな不安定の時代だからこそ、
スキルを身に着け自立したい!とお考えの方、
生涯設計デザイナーに挑戦してみませんか?

●安定した月給制度
●年4回のボーナス
●待遇、福利厚生も魅力
●完全週休2日(土日祝)
●年休120日以上
●17時退社
●産休・育休制度充実

腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。
今の将来に不安や悩みをお持ちなら、
少しでも私たちに興味を持っていただけたなら、
まずはお話をしに来ませんか?
変わるきっかけがきっと見つかります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、
お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。


◎お客さまに合った保険プランのご提案
◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供
◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供
◎各種お手続き(保険金・給付金・プラン見直しなど)のご案内

▼▽3つの営業手法▽▼
●対面でのコンサルティング
お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明

●リモートでのコンサルティング
デジタルツールでコミュニケーション
DLPadII(専用タブレット端末)
DLPhone(専用スマホ)
を活用しながらリモートでの営業活動も実施中
※会社より支給します

●チームワーク活用
上司や同僚と協力して、課題に取り組む

一日の仕事の流れ

◎先輩「生涯設計デザイナー」の1日

[9:00]朝礼/オフィス全員で連絡事項や仕事に役立つ情報を共有、PCに配信される情報やメールのチェック
[10:30]訪問の準備をして、担当地区やアポイント先に出発
[11:45]担当企業を訪問
[13:00]昼食
[14:30]午前中同様に活動実施
[16:00]帰社・報告
[夕方]帰宅

仕事の魅力

POINT01 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます

生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、
お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。
「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」
「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」
「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」
など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。

POINT02 ◎新時代に合わせた社内改革

社会情勢が大きく変化する昨今。
私たちは、こうした状況をいち早く見極め、
社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました!

特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。
*1ヶ月目/一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。
*2ヶ月目/商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。
*3ヶ月目/セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。
*4~6ヶ月目/OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。
*7~12ヶ月目/所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。
※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、
みんなで勉強会などを行うので、安心してください。

さらに、セミナー研修も受講できるので、
未経験の方でも安心して始めることができます!

アピールポイント

教育制度について

営業経験や保険知識・金融知識がない方も、
研修を通して知識を身につけられます。
〇名刺の渡し方などのビジネスマナー
〇税金・社会保険制度に関する知識
〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方
〇話を聞いていただくためのトーク術
など、習得レベルに合わせて研修を実施。
ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
正社員登用者:2,745名
正社員登用率:99.6%
※2022年以降

■契約期間
6か月間(更新なし)
入社後、6か月間の有期雇用契約となります。

なお、期間満了にあたっては、本期間中の勤務実績や技能修得状況等をふまえて選考し、期間の定めのない雇用契約として採用を行います。

勤務地

愛媛・香川・高知・徳島のいずれかの支社に配属となります。

※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。
※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します。
※希望があるとき以外の転勤はありません。
※本人の転居など、希望があれば勤務地の変更も可能です。
※入社から6ヶ月間は、各県の支社に属するキャリアカレッジで研修を行います。

遠方の方や具体的な営業オフィスについて知りたい方は
面談・面接時にお気軽にお尋ねください。

* … * … * … * …*

●通勤交通費補助(月割額5万円限度)

【詳細・交通】
●営業拠点一覧

【愛媛】
松山市、新居浜市、宇和島市、大洲市、四国中央市、今治市、西条市

【香川】
高松市、さぬき市、坂出市、観音寺市、善通寺市

【高知】
高知市、土佐市、南国市、安芸市、宿毛市、四万十市、長岡郡本山町

【徳島】
徳島市、鳴門市、美馬市、阿南市、名西郡石井町、板野郡藍住町、三好郡東みよし町、板野郡北島町
【転勤の可能性】
ご本人の希望以外、転勤はありません
【勤務地エリア】
徳島県、香川県、愛媛県、高知県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

#未経験者積極採用中!
人物重視の採用を行います!
〇営業未経験者OK
〇高卒以上

これまで入社した方の89%が過去に全く営業経験がない方!

※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。

【あると望ましい経験・能力】
● 以下のような方にはピッタリです!
〇 家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
〇 不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
〇 人と話すことが好き
〇 手に職(金融知識)をつけたい
〇 長く働ける職場がいい
○ 人の役に立つことに喜びを感じる
○ ホスピタリティー精神をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
接客や営業の経験をお持ちの方は比較的馴染みやすいかと思いますが、全く違う業界(ITエンジニア、医療事務、保育士、塾の教室長、人材コーディネーター、事務職一筋) やブランクの長い主婦(夫)の方など、保険業界とは縁もゆかりもない業界の出身者が多く在籍しています。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

育児と両立しやすい

*当社は子育て支援企業『プラチナくるみん』の認定を取得しています!「マタニティ休暇(妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、1か月につき原則5日まで取得可)」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、出産や育児に関する休暇制度も充実しております。

休日休暇

<年間休日120日~>
〇土曜日・日曜日・祝日
└休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)
〇完全週休2日制(土・日・祝日)
〇有給休暇
〇年末年始休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇療養休暇
〇育児休暇
〇孫誕生休暇
〇チャイルドサポート休暇
〇介護サポート休暇

【産休育休活用例】
〇産前産後休暇
〇マタニティ休暇(妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月間5日取
得できます)

・子どもの行事に欠かさず参加できる
・こどものお迎えには間に合うように帰れる
・自分自分でスケジュール管理ができるので介護も行える

*「育児休業」活用者数/1,560名(2021年度)
*育児のための「短時間勤務」利用者数/481名

待遇・福利厚生・その他

〇通勤交通費補助(月割額5万円限度)
〇退職金制度(勤続3年以上)
〇退職年金制度(勤続15年以上かつ定年退職など)
〇定期健康診断・がん検診
〇育児サービス経費補助(保育所などの育児サービスを利用する際、負担を軽減する制度です)
〇各種社会保険適用あり(健康保険制度・労災保険制度・雇用保険制度・厚生年金保険制度)
〇福利厚生施設
〇屋内原則禁煙
〇人間ドック経費補助
〇災害見舞金
〇出産育児一時金
〇出産手当金
〇育児サービス経費補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚や出産、子育てなどライフイベントを迎えても働き続けられる環境は、女性の強い味方です。同社は、多くの人が長くキャリアを積んでいけるように、これまでよりも、更にパワーアップした制度改革を実施しています。どこまでも働く人のためを考えて環境整備を進めているからこそ、ママになってもキラキラと活躍される方が多いのだと、納得できました。少しでも気になった方は是非一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

会社概要

経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

創業120年の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業(生涯設計デザイナー)によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献してまいります。

経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

会社名

第一生命保険株式会社 西日本マーケット統括部 (中国・四国エリア)

事業内容

■生命保険業
■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付
■有価証券投資等の金融業務

第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています

設立

1902年9月15日

資本金

600億円

売上高

保険料等収入/2兆2968億円(2022年4月~2023年3月)

従業員数

48,010名(内勤職員10,447名、営業職員37,563名(2023.10.1現在)

【平均年齢】
入社時:34歳

代表者

代表取締役社長 隅野 俊亮

【代表者略歴】
1992年4月第一生命保険相互会社入社
2016年10月第一生命ホールディングス株式会社執行役員
2020年4月同常務執行役員
2021年6月同取締役常務執行役員
2023年4月同代表取締役社長(現任)

備考

日比谷本社/東京都千代田区有楽町1-13-1
営業拠点/支社92、営業オフィス等1,226

お客さまの人生をサポートする生涯設計デザイナーとして1年間でしっかり独り立ちできます。
お客さまの人生をサポートする生涯設計デザイナーとして1年間でしっかり独り立ちできます。
3ヶ月ごとの営業成績によって最大年4回のボーナスがあります!頑張った分だけ給与に還元する仕組みです。
3ヶ月ごとの営業成績によって最大年4回のボーナスがあります!頑張った分だけ給与に還元する仕組みです。
毎月安定した固定給があるので、未経験の方も給与に不安を感じることなく安心して働けます!
毎月安定した固定給があるので、未経験の方も給与に不安を感じることなく安心して働けます!

応募・選考

選考プロセス

……* 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。*……

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1~2回) ※WEB面談も可能
▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※承認番号:C23-179-0016(2023.7.21)

●入社時期について
入社月:4月・7月・10月・1月
選考〆:入社月の前々月末

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 92

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    第一生命保険株式会社 西日本マーケット統括部 (中国・四国エリア)

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