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スイスポートジャパン株式会社【丸紅グループ】 グランドハンドリング(空港勤務)*未経験歓迎*賞与年2回*住宅手当ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スイスポートジャパン株式会社【丸紅グループ】

  • グランドハンドリング(空港勤務)*未経験歓迎*賞与年2回*住宅手当あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪グラハン女子多数活躍中!≫
空の旅を地上から支えるお仕事を始めませんか?

≪グラハン女子って?≫
滑走路で飛行機をお見送りしている人を
見たことはありませんか?
それが、今回の募集ポジションである
グランドハンドリング。
最近は、女性スタッフも増加中です◎

≪具体的にはどんな仕事?≫
飛行機の安全な運航を地上から支えるお仕事。
飛行機を誘導したり、荷物を運んだり。
飛行機の近くで働けることが大きな特徴です!

≪お仕事のやりがいは?≫
飛行機が安全に着陸・離陸できた時や
お客様が手を振り返してくれた時。
1日のお仕事を終えて滑走路から見る夕焼けは格別です。

充実した研修があるので未経験でも大丈夫。
「飛行機が好き!」な方はぜひチャレンジしてください◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《20~30代の社員が活躍中!事業拡大による積極採用★》
★研修充実で未経験でも安心
★さまざまな航空会社の制服を着れる
★住宅手当あり、賞与年2回、キャリアチェンジ可能


成田空港、羽田空港、関西国際空港など…
全国6つの国際空港が“グランドハンドリング”のお仕事場所です!

◆グランドハンドリングって?
航空機が到着してから次にフライトするまでの間に行う、
地上での業務全般をお任せします。

【具体的には】
◎飛行機を所定時間に離着陸させるためのサポート
◎飛行機の誘導
◎飛行機のブリッジと乗降口を繋げる作業
◎コンテナ(貨物を乗せるための用具)などの荷下(におろし)
◎手荷物・貨物の搭降載
◎プッシュバック
(使用した機械を機体から外し、特殊車両で飛行機を誘導路へ押し出します)
◎お見送り

<先輩インタビュー>
天候による離着陸の遅れなど、
毎日何かしらの変化がある仕事なので、
「自分たちなら何とかできる」という責任感と
仲間同士の信頼感を持って取り組んでいます!

仕事の魅力

POINT01 異業種からの転職メンバーが活躍中!

倉庫系や物流系の会社で勤めていた方や、飲食店スタッフ・営業職・自衛官・スポーツインストラクター・学校の先生など、まったく別の業種から転職してきた社員が当社には多数在籍しています!
そのワケは、充実した研修内容や資格取得支援制度。未経験でも全く心配いりません!
さらに、マネージャー向け研修や航空会社主催の研修などの海外研修も過去には実施。
新たな世界が広がる異文化交流も当社の強みです。
応募資格を満たす方は、書類選考はないので、どなたにでも平等にチャンスがあります!少しでも気になった方、航空業界で長く働きたい方はこの機会にぜひチャレンジしてください!

POINT02 グローバル企業を母体に安定した基盤を築いています

当社の母体は、世界44ヶ国・294ヶ所の空港に拠点を展開するスイスポートインターナショナル。飛行機を特殊なトレーラーに乗せて空港内で移動させるグランドハンドリング業では世界トップクラスの実績を誇ります。そんなグローバル企業と丸紅との合弁会社として2006年に設立されたのが当社です。日本の国際空港でのあらゆる航空サービスを手掛け、例えば、ランプサービスやパッセンジャーサービスなどを提供。現在は30社以上の外資系大手航空会社と提携し、確かな事業基盤を築いています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は同時期に入社したメンバーと一緒に座学研修からスタート!空港の仕組みや法律関連、航空会社や空港のコード(関西国際空港=KIX/中部国際空港=NGOなど)、飛行機の構造といった業務のベースとなる基礎知識をしっかりを学んでいきましょう。
その後は実地研修へ。業務時間内で、飛行機の基礎知識や到着時のプランの見方、チョークの置き方など、航空会社ごとに異なる作業方法を覚えていきます。

女性管理職について

当社では、年齢・性別に関わらず、実力次第でキャリアアップが可能です。30代の支店長や、女性支店長も複数名活躍。管理職全体の約25%が女性です!
<キャリアアップ例>
一般職⇒管理職(マネージャー)⇒管理職(支店長)
<キャリアチャンス例>
オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ
関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフ
※キャリアチャンス実施件数…2022年40件/2023年60件

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<各空港内いずれか6拠点での勤務:成田国際空港、羽田空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港、那覇空港など>
U・Iターン歓迎!

■成田国際空港(千葉県成田市)
■羽田空港(東京都大田区)
■中部国際空港(愛知県常滑市)
■関西国際空港(大阪府泉佐野市)
■福岡空港(福岡県福岡市)
■那覇空港(沖縄県那覇市)

★初任勤務地は最大限考慮いたします。
 近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています!

※会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎
┗公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合
※マイカー通勤可能
※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。
※支店により推奨する通勤方法は異なりますので、選考の中でご確認ください。

◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【詳細・交通】
■成田国際空港/各線「成田空港駅」より直結
■羽田空港/各線「羽田空港駅」より直結
■中部国際空港/名鉄線「中部国際空港駅」より直結
■関西国際空港/JR・南海線「関西空港駅」より直結
■福岡空港/地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結
■那覇空港/ゆいレール「那覇空港駅」より直結

▼中途WEB説明会開催中!
2024年
・4月22日(月)12:00~
・5月9日(木)15:00~

▼説明会URL
https://qr.paps.jp/4CPfY
【勤務地エリア】
千葉県(成田市)、東京都(大田区)、愛知県(常滑市)、大阪府(泉佐野市)、福岡県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<学歴・職歴・ブランク不問>
◆職種・業種未経験者歓迎!
◆正社員デビュー/第二新卒者/社会人経験10年以上の方も歓迎!
※要普通自動車免許(AT限定可)

◆Web説明会週1回程度開催(希望者のみ参加)
(https://swissportjapan.recruitment.jp/career/job/)

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方をお待ちしています!>
*飛行機や空港が好きな方
*初めての正社員を目指したい方
*周りの仲間を大切にできる方
*柔軟な対応力がある方
*何事にも積極的に取り組める方

配属部署

20~30代と幅広い年代の社員が在籍。
社員の国籍もさまざまで、
外資系企業ならではのフラットな社風です。
上司や先輩は何でも丁寧に教えてくれますのでご安心ください。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間以内
※実働4~12時間のシフト勤務
┗受託航空会社の運行時間により変動します。

※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。
┗シフトが不規則のため体調面を考慮して、
 こちらの制度のご利用をオススメしています。(推奨)

休日休暇

◆月8日以上(シフト制)
※シフトにより平日が公休になる週あり
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔休暇など)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★産前産後、育児休暇取得実績あり
>>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます!子育て中の男女活躍中です。

【産休育休活用例】
産育休取得実績があり、
育休取得率は女性社員100%、男性社員33%。
男女を問わず、子育て中の社員が活躍しています!

待遇・福利厚生・その他

*昇給年1回
*賞与年2回(7・12月)
*退職金制度※一部規定あり
*クリーニング手当(2000円/月)
*職務従事手当※対象者のみ
*住宅手当(月2~3万円/物件による)※対象者のみ
*年末年始手当
*社会保険完備
*借上社宅制度
新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担
※補助額・利用期間に上限あり
*資格取得支援制度
大型特殊・けん引などの免許取得を会社が全額サポート
*制服貸与
*受託航空会社提供航空券
*福利厚生会員カード支給
*宿泊施設・飲食店各種割引
*語学ビジネススキル学習支援(eラーニング)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

グローバル企業のスイスポートインターナショナルと丸紅を株主に持ち安定した基盤を築いている同社。外資系企業ならではのダイバーシティを推進していて、フラットな環境が魅力!フランス、アメリカ、パキスタン、韓国、中国などさまざまな国や地域の出身者が活躍しているため社内はグローバルな雰囲気です。誰もがアイデアを発信できて、意欲を発揮しやすい社風がある同社でなら、イキイキと活躍できると感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

「3C」(チャレンジできる環境、自らキャリアを築くチャンス、前向きな変化を肯定するチェンジ)を大切にしている当社では、キャリアパスが充実!
キャリアチャンス(社内公募)制度により、さまざまな職種やポジションにチャレンジすることが可能です。

会社概要

「空港のプロフェッショナル」として期待を超えるサービスを目指しています!

当社は、世界44ヶ国・294ヶ所の空港に拠点を展開するグローバル企業であるスイスポートインターナショナルの日本法人で、2006年に設立された丸紅との合弁会社です。国内の国際空港で、ランプサービス、パッセンジャーサービスなどあらゆる航空サービスを提供。世界各国の航空会社からも大きな期待を寄せられており、既に30社以上の外資系大手航空会社と提携しています。さらなるニーズに応えていくために、今回社員を増員します。

「空港のプロフェッショナル」として期待を超えるサービスを目指しています!

会社名

スイスポートジャパン株式会社【丸紅グループ】

事業内容

≪航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています≫
◆空港グランドハンドリング事業
旅客業務、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務、空港ラウンジ業務など

◎拠点
成田国際空港支店、羽田空港支店、中部国際空港支店、関西国際空港支店、福岡空港支店、那覇空港支店

設立

2006年10月

資本金

5000万円

売上高

148億円(2023年12月期実績)

従業員数

1749人(2023年12月末時点)

【中途入社者の割合】
約8割

代表者

代表取締役社長/CEO 多藝 紘一

丸紅グループである当社。安定性も抜群です。
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「空港で働く」そんな夢を叶えませんか?
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さまざまな国のスタッフと働けるのも魅力です!
さまざまな国のスタッフと働けるのも魅力です!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1回(Webで実施)
※福岡空港支店、那覇空港支店の選考では二次面談(対面)がございます。 
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【STEP3】内定

◆面接までにWebテストを受けていただきます
◆ご応募いただいた後は当社の専用ページでやり取りさせていただきます。当社の専用ページから合否のご連絡をいたしますので、ログインしていただけますと幸いです。専用ページのURLは登録していただいているメールアドレスにお送りします
◆入社日は原則毎月1日・15日となります。入社時期についてはご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するスイスポートジャパン株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。ご了承ください。
 
(※)type運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け実施しているサービスです。なお本事務局はtype転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります

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    2023年02月現在
  • スイスポートジャパン株式会社【丸紅グループ】

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