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株式会社EQWEL 子ども英語講師*未経験&無資格OK*完全週休2日制*残業ほぼなし*ブランクOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社EQWELが気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社EQWEL

  • 子ども英語講師*未経験&無資格OK*完全週休2日制*残業ほぼなし*ブランクOK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*最後の転職に…英語講師として再スタートを!*
今までの子育て経験を、仕事で活かしませんか?

「昔の育児経験や英語力、仕事で活かせないかな?」
「今からでも“教える仕事”をしてみたい!」

そんな方はぜひ、当社の『子ども英語講師』として活躍しませんか?

語学力を活かして働けることはもちろん、
子どもの成長を幅広い点からサポートすることで、
今までの子育て経験を思い出しながら、楽しんで働けます♪

*★*働きやすさもバッチリ*★*
◎送迎&持ち帰り業務なし
◎早番遅番なし&残業ほぼなし
◎日・月曜日固定で休みだから予定も立てやすい!

ママさんがたくさん活躍しているからこそ
子育てが落ち着き、お仕事に復帰したい方にとっても
同じ経験をした方が周りにいるから不安なく働くことができます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆40代・50代活躍中!
☆〈イード・アワード2022(顧客満足度)最優秀賞〉受賞
☆業績手当・住宅手当・家族手当など完備
☆有給は1時間単位で取得OK
☆インストラクターは全員女性


**---“人をつくる”EQWELの教育方針---**
「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」
当社はこういった考えのもと教室運営を行っています。

これからのAI時代に必要なのは数値で明確化できない
「やる気」「創造」「自主性」といった「非認知能力」。

知力はもちろん大切ですが、それをどのように使っていくか。
沢山の人と関わり、自分を表現するためのツールとして
英語教育を提供しています。

子どもが得意な分野で羽ばたけることが
本人も保護者の方も幸せになれる…
そんなやりがいを味わえるお仕事です♪

**---具体的なお仕事---**
■英語クラスのレッスン対応
 当社のプログラムに基づいた授業を担当します。
■レッスン教材の作成・改良
■保護者の方とのコミュニケーション
 家庭学習、子育てに関するお話や面談を実施します。

┃レッスンについて
土曜/1日5コマ、平日/1日2~3コマ

0~6歳の〈幼児英語コース〉と
小学1~6年生の〈小学生英語コース〉を担当。
成長段階に応じて適切な学びを行っています。

一人一人の個性に合わせた指導ができるよう
Max6人の少人数クラス・専任講師制を採用。
子どもの成長にしっかり向き合えます!

仕事の魅力

POINT01 子どもと楽しく話せる人大歓迎!資格がなくても始められます◎

英語の文法や単語力、TOIECの点数など、能力に自信がなくても大丈夫。多少間違っていたとしても、英語を使ったコミュニケーションや子どもとの関わりが苦手でなければインストラクターとして活躍できます。「誰かに教えたことがない」人も、イチから学べる研修プログラムがあるから大丈夫。トレーニングを積んだうえで着実に成長&現場デビューできますよ◎

\こんな人が活躍中/
元塾講師・飲料メーカーの営業・保育園の先生など
「資格がなくてもできる」ことに魅力を感じて入社しています!

POINT02 「人をつくる」仕事だからこそ、たくさん学びを吸収できます

「人間力」を磨ける教育を提供するのが当社のモットー。そのため、教える側も人生に必要な知見が自然と身についていくのが仕事の魅力です。子どもの心身を豊かに育むスキルだけでなく、妊婦の生活や必要な食事といった胎教も学べます。
子育て段階の注意点を一通り吸収したうえでライフイベントを経験したスタッフからは「子育てのノウハウを知っていて本当によかった!」という声も!これから子育てを経験する方も安心出来るお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後は…
レッスンに必要な当社の認定講師資格を取得するため、トレーニングプログラムを受講いただきます。

入社後2~3ヶ月で現場レッスンデビュー!
あなたの得意分野も考慮して比較的シンプルなレッスンからお任せします。
「教育の現場が初めて」という方でも、先輩がイチから指導しますのでご安心ください。

★社内資格の取得によって仕事の幅を広げられます

女性管理職について

女性社員の多い当社。管理職としても、多くの女性が活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆二子玉川教室、池袋教室、麻布教室のいずれかとなります

※通勤時間や適性を考慮し、勤務地を決定します
※将来的に、他教室への異動の可能性がありますが、
通勤圏内を考慮した上での異動ですので、転居はありません

【詳細・交通】
◆二子玉川教室
東京都世田谷区玉川2-24-9 ボディソニックビル9F
⇒東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩2分

◆池袋教室
東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル4F
⇒JR線・西武線「池袋駅」東口より徒歩5分

◆麻布教室
東京都港区麻布十番3-6-2 NS麻布十番ビル3F 
⇒東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(港区、世田谷区、豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験大歓迎
★TOEIC受講経験や資格がなくても大丈夫!

■短大・専門卒以上
■日常会話レベルの英語力がある方
※高い文法力や語彙力よりも、お子さんを相手に楽しく会話ができる方であれば活躍できます!

☆英語スキルのない方は《幼児インストラクター》へご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
◎英語でコミュニケーションが可能な方
◎人が好き、子どもが好きな方
◎自分の可能性の広がる職場で働きたい方
【過去に採用した転職者例】
前職も先生だったというメンバーはもちろん、金融業界や商社の営業経験者など、未経験から入社して活躍しているメンバーも多数!当社へ入社した理由として多いのは「子どもが大好きだから」「教育業界でキャリアを積みたかったから」など。また、女性が多く活躍しているという点も、大きなポイントとなっているようです。

勤務時間

9:00~17:30
(実働7.5時間/休憩1時間)

【残業について】
☆残業月平均10時間
残業はほとんどありません。
翌日のレッスン準備が終わり次第帰宅しています!
持ち帰り業務も一切ありません。

育児と両立しやすい

女性が多く在籍していることもあり、とにかく女性が働きやすく、一生活躍したいと思える環境です。

休日休暇

**---年間休日120日以上---**
◆完全週休2日制(日・月 固定休)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★有給は1時間単位で取得OK
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※イベントや研修で休日出勤をすることもありますが
 その場合は振替休日を取得することが可能です

【産休育休活用例】
これまでにも、実際に活用してきた社員が多く、復帰もしやすい環境です。もちろん、1度だけではなく、複数回利用している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(2万8,000円まで/月)
◆業績手当(レッスンの担当人数に応じて手当支給)
◆英語講師手当(1万円 ※担当生徒数による)
◆家族手当(子ども1人につき2,000円~4,000円/月 ※支給要件あり)
◆住宅手当(6,000円~9,000円/月 ※支給要件あり)
◆レッスン残業手当
◆社会保険完備
◆時短勤務制度
◆制服貸与
◆退職金制度
◆研修制度
◆子女の通室の際に従業員割引あり
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
◆社割あり(お子さんがレッスンをする場合※小学6年生まで適用)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「EQWELに転職して本当に良かった!」そう話すのは、現場で働くインストラクターの皆さま。子どもたちが非認知能力や生き抜く力といった社会性を育めるよう、教える側にとっても役立つノウハウが学べるのだそうです。また、働く社員のライフイベントに対する周囲の理解も深いため、将来も安心して働けるはず♪「子どもが好き」「専門資格はないけどチャレンジしたい」「家庭と両立したい」…そんな欲張りなあなたにぴったりです◎

この仕事で磨ける経験・能力

★自らの子育てにも役立つ知識が身に付きます。
★子どもたちの素直な心と向き合うことで、大人になって忘れていた気持ちや感情に気付かされる、という経験ができるはずです。より豊かな人間として成長できることをお約束します。
★子どもたちが成長していく姿に出会えるので、とても感動するお仕事です。

会社概要

子どもたちの「心の教育」を大切にし、深い知識や感性を持てるよう最大限支援しています。

社会で活やくするために必要な「非認知能力」を重要視しているEQWEL。「プログラム×講師×教材」の3軸を掛け合わせ、学ぶことが楽しいと感じていただけるような教室運営を行っています。
イード・アワード2022では「幼児教室部門」で顧客満足度優秀賞を受賞。7年連続で表彰いただいた実績もあり、ご利用者様から厚い信頼を寄せていただいています!
ぜひ、教育の専門家として子どもに寄り添うお仕事を始めませんか?

子どもたちの「心の教育」を大切にし、深い知識や感性を持てるよう最大限支援しています。

会社名

株式会社EQWEL

事業内容

★イード・アワード2022「幼児教室部門」顧客満足度優秀賞を受賞しました★

幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」のフランチャイズ展開
幼児教育に関する教材、著作物の制作・販売
幼児教育に関する啓発活動 など

●直営教室/16教室
●フランチャイズ教室/380教室(2022年4月現在)
●事業所
大阪本社、北海道本部、東京本部、中部本部、大阪本部、九州本部、沖縄本部

設立

昭和62年11月18日

資本金

3,000万円

従業員数

全国150名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役/長谷川 永子

インストラクター同士、相談し合える環境があります。疑問点は一緒に解決しましょう!
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子どもたち一人ひとりに寄り添った成長サポート。こだわりの教材も、当社ならではの強みです。
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私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてみませんか?
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応募・選考

選考プロセス

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

当社は人物重視の採用を行っており、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
興味をお持ちの方、まずは、【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【選考の流れ】
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 

▼【STEP2】面接(2回)

▼ 内 定

★面接日、入社日はご相談に応じます!また、ご不明な点があれば、お気軽にお問合せ下さい。
★面接では、色々なお話をしたいと思っています。あまり固くならずリラックスしてお越しください。

☆英語スキルのいらない、幼児インストラクターのポジションも募集中!ご興味のある方はぜひご応募ください☆