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株式会社EQWEL 幼児教育の先生/未経験や無資格OK/賞与年2回/ブランクOK/完全週休2日制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社EQWELが気になる方は…

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株式会社EQWEL

  • 幼児教育の先生/未経験や無資格OK/賞与年2回/ブランクOK/完全週休2日制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◇子育てがひと段落した方に◇
最後の転職は、あなたの“子育て経験”を
そのまま活かせるお仕事へ。

「子どもが大きくなって、時間を持て余している」
「正社員としてもう一度働きたい」
…そんな方は必見です♪

当社の【幼児教育の先生】は、
0歳児、幼児、小学生、胎教コースなど教えることが多種多様。
子どもの成長を幅広い点からサポートするため、
あなたの子育て経験を活かせるお仕事です。

**免許や資格がなくてもOK**
入社後に当社認定の講師資格を取得できる、
トレーニングプログラムをご用意。
年齢関係なく、「ずっと子どもに関わる仕事がしたかった」
そんな方が活躍しています。

**業界の中でも働きやすい♪**
残業や早朝出勤はナシ。持ち帰り業務もないため、
家事で忙しいママさん世代も安心です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

●40代・50代活躍中!
●〈イード・アワード2022(顧客満足度)最優秀賞〉受賞
●有給は1時間単位で取得OK
●ブランクのある方や40歳以上の方も活躍中!


──*EQWELってどんな教室?*──
「子どもたちの好奇心をふくらませ、可能性を引き出す」
当社はこういった考えのもと教室運営を行っています。

これからのAI時代に必要なのは数値で明確化できない
「やる気」「創造」「自主性」といった「非認知能力」。

知力を身につけたうえで
自分自身で考え柔軟に対応できるよう
心のコントロール方法を教えていきます。

子どもが得意な分野で羽ばたけることが
本人も保護者の方も幸せになれる…
“人をつくる”ことを重視した学びの場を
EQWELは提供しています。

──*お仕事内容*──
【幼児クラスのレッスン対応】
0~6歳を対象としたクラスの授業を担当します。
子どもの脳の発達に適した&遊びを取り入れた
工夫のある楽しいプログラムを実施。
講師経験がなくてもご安心ください♪

■レッスンについて■
┃土曜/1日5コマ、平日/1日2~3コマ
┃1クラス6名までの少人数を対応
┃保護者の方が一緒に受講するため、保育業務はありません。

■入社後の流れ■
レッスンを行うために必要な
当社認定の講師資格取得を目指し、
トレーニングプログラムを受講していただきます。

無事に講師資格を取得できたら
比較的シンプルなレッスンからお任せ!
あなたの得意分野を考慮しながら決定しますのでご安心ください。

教育の現場がはじめてという方でも
先輩がイチから丁寧に指導します◎

仕事の魅力

POINT01 女性にとって働きやすい環境づくりを意識しています

当社の勤務体制は【完全週休2日制】。【日・月固定休み】だから予定が立てやすいのが特長です。レッスンの時間割はシフトで設定するため【残業も少なめ】。有給も1時間単位で取得できるので、時間にゆとりを持って働けるだけでなくプライベートと両立できます。
ほかにも、ライフイベントに対する周囲の理解があるから、女性が多数在籍中。実際に産育休3回取得&復帰したスタッフも活躍しています!

POINT02 「人をつくる」仕事だからこそ、たくさん学びを吸収できます

「人間力」を磨ける教育を提供するのが当社のモットー。そのため、教える側も人生に必要な知見が自然と身についていくのが仕事の魅力です。子どもの心身を豊かに育むスキルだけでなく、妊婦の生活や必要な食事といった胎教も学べます。
子育て段階の注意点を一通り吸収したうえでライフイベントを経験したスタッフからは「子育てのノウハウを知っていて本当によかった!」という声も!これから子育てを経験する方も安心出来るお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

社内の教育制度が整っている当社。社内資格も充実しており、その取得により様々な学齢やコースを担当できる環境。制度が明確だから、安心感のある職場です。

女性管理職について

女性社員の多い当社。管理職としても、多くの女性が活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆二子玉川教室、池袋教室、麻布教室のいずれかとなります

※通勤時間や適性を考慮し、勤務地を決定します
※将来的に、他教室への異動の可能性がありますが、
通勤圏内を考慮した上での異動ですので、転居はありません

【詳細・交通】
◆二子玉川教室
東京都世田谷区玉川2-24-9 ボディソニックビル9F
⇒東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩2分

◆池袋教室
東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル4F
⇒JR線・西武線「池袋駅」東口より徒歩5分

◆麻布教室
東京都港区麻布十番3-6-2 NS麻布十番ビル3F 
⇒東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(港区、世田谷区、豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎
★短大・専門卒以上

<「子どもが好き」という思いを重視します>
★英語講師も同時に募集しています!

【あると望ましい経験・能力】
◎人に教えることが好きな方
◎人が好き、子どもが好きな方
◎自分の可能性の広がる職場で働きたい方
【過去に採用した転職者例】
前職も先生だったというメンバーはもちろん、接客業や事務経験者など、様々な前職の社員が活躍中!当社へ入社した理由は、「子どもが大好きだから」「教育業界でキャリアを積みたかったから」「子育てをしながら働いている人が多かったから」などが大きなポイントとなっているようです。

勤務時間

9:00~17:30
(実働7.5時間/休憩1時間)

【残業について】
☆残業月平均10時間
残業はほとんどありません。
翌日のレッスン準備が終わり次第帰宅しています!
持ち帰り業務も一切ありません。

育児と両立しやすい

女性が多く在籍していることもあり、とにかく女性が働きやすく、一生活躍したいと思える環境です。

休日休暇

**---年間休日120日以上---**
◆完全週休2日制(日・月 固定休)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★有給は1時間単位で取得OK
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※イベントや研修で休日出勤をすることもありますが
 その場合は振替休日を取得することが可能です

【産休育休活用例】
これまでにも、実際に活用してきた社員が多く、復帰もしやすい環境です。もちろん、1度だけではなく、複数回利用している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(2万8,000円まで/月)
◆業績手当(レッスンの担当人数に応じて手当支給)
◆家族手当(子ども1人につき2,000円~4,000円/月 ※支給要件あり)
◆住宅手当(6,000円~9,000円/月 ※支給要件あり)
◆レッスン残業手当
◆社会保険完備
◆時短勤務制度
◆制服貸与
◆退職金制度
◆研修制度
◆子女の通室の際に従業員割引あり
◆受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「EQWELに転職して本当に良かった!」そう話すのは、現場で働くインストラクターの皆さま。子どもたちが非認知能力や生き抜く力といった社会性を育めるよう、教える側にとっても役立つノウハウが学べるのだそうです。また、働く社員のライフイベントに対する周囲の理解も深いため、将来も安心して働けるはず♪「子どもが好き」「専門資格はないけどチャレンジしたい」「家庭と両立したい」…そんな欲張りなあなたにぴったりです◎

この仕事で磨ける経験・能力

★自らの子育てにも役立つ知識が身に付きます。
★子どもたちの素直な心と向き合うことで、大人になって忘れていた気持ちや感情に気付かされる、という経験ができるはずです。より豊かな人間として成長できることをお約束します。
★子どもたちが成長していく姿に出会えるので、とても感動するお仕事です。

会社概要

子どもたちの「心の教育」を大切にし、深い知識や感性を持てるよう最大限支援しています。

社会で活やくするために必要な「非認知能力」を重要視しているEQWEL。「プログラム×講師×教材」の3軸を掛け合わせ、学ぶことが楽しいと感じていただけるような教室運営を行っています。
イード・アワード2022では「幼児教室部門」で顧客満足度優秀賞を受賞。7年連続で表彰いただいた実績もあり、ご利用者様から厚い信頼を寄せていただいています!
ぜひ、教育の専門家として子どもに寄り添うお仕事を始めませんか?

子どもたちの「心の教育」を大切にし、深い知識や感性を持てるよう最大限支援しています。

会社名

株式会社EQWEL

事業内容

★イード・アワード2022「幼児教室部門」顧客満足度優秀賞を受賞しました★

幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」のフランチャイズ展開
幼児教育に関する教材、著作物の制作・販売
幼児教育に関する啓発活動 など

●直営教室/16教室
●フランチャイズ教室/380教室(2022年4月現在)
●事業所
大阪本社、北海道本部、東京本部、中部本部、大阪本部、九州本部、沖縄本部

設立

昭和62年11月18日

資本金

3,000万円

従業員数

全国150名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役/長谷川 永子

インストラクター同士、相談し合える環境があります。疑問点は一緒に解決しましょう!
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子どもたち一人ひとりに寄り添った成長サポート。こだわりの教材も、当社ならではの強みです。
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私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えてみませんか?
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応募・選考

選考プロセス

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

当社は人物重視の採用を行っており、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
興味をお持ちの方、まずは、【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【選考の流れ】
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 

▼【STEP2】面接(2回)

▼ 内 定

★面接日、入社日はご相談に応じます!また、ご不明な点があれば、お気軽にお問合せ下さい。
★面接では、色々なお話をしたいと思っています。あまり固くならずリラックスしてお越しください。