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株式会社レリアン【伊藤忠グループ】 ファッションアドバイザー★充実の制度で女性らしく働く!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

  • ファッションアドバイザー★充実の制度で女性らしく働く!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

サポート体制充実。あなたらしく、女性らしく働く!
レリアンは未経験者の方も歓迎します!

「ファッションアドバイザーの仕事を長く続けたい!でも、結婚や出産、育児を考えると難しいのかな…。」

そんな悩み、レリアンでは無縁です。設立から40周年、女性の活躍に支えられ成長を続けてきた当社では、女性が働きやすい環境づくりに力を入れてきました。制度の整備はもちろん、活用しやすい環境づくりも実現。女性らしいライフスタイルを保ちつつ、ファッションアドバイザーのお仕事を続けませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

●レリアンの各店舗でお客様に対するファッションアドバイスを行なうお仕事です。当社の製品は、多品種少量生産。お客様の雰囲気に合わせたコーディネートのアドバイスが大切です。洗練、気品、女らしさなどをコンセプトにしたラインナップは、大人の女性を中心に人気を集めています。

【女性らしく働いて欲しいから…。充実の制度でバックアップ!】
当社の自慢は、各種制度利用率の高さ。育児休職制度の活用者は、07年は30名以上!活用しやすい雰囲気は、長年女性の活躍によって支えられてきた当社ならではです。さらに、結婚や配偶者の転勤、家庭の事情などによるライフスタイルの変化にも対応できる“自己都合転勤制度”や“再雇用制度”も。活用事例も豊富です。レリアンでずっと輝いていて欲しい、あなたらしく活躍して欲しいと考えています。

【未経験からでも安心の研修】
入社後は、レリアンの仕組みや接客・販売の基本の習得を目的にした研修が適宜行われます。この研修で学んだことを活かし、今ではお客様から“あなたに会いにきたのよ”と声をかけられるまでに成長したスタッフもいます。

☆*:;:*★人財開発チームからのメッセージ ★*:;:*☆

レリアンのファッションアドバイザーに一番求められるのは、お客様に喜んでもらうこと。そのためには、あなたらしい個性を余すことなく発揮することが大切です。あなたの個性を活かし、あなたらしいキャリアプランを実現してください。制度や環境づくりでしっかりサポートします!

アピールポイント

教育制度について

はじめは先輩についてOJTで学んでください。様々な研修プログラムの中、将来的には主任、店長とステップアップしていきましょう!

女性管理職について

主任や店長、店長から営業部長に昇格した女性まで、レリアンの重要なポジションを支えています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

全国の各店舗になります。
※I・Uターン歓迎!配属店のご希望はお気軽に!

主な地域
・首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉)
・関西圏(大阪、京都、神戸、奈良)
・東海圏(名古屋、四日市、津、豊田、静岡)
・広島 他

【詳細・交通】
各店舗により異なります
【転勤の可能性】
自己都合転勤制度有。諸事情による全国の店舗へ転勤可能。結婚を機に転勤する社員も。
【勤務地エリア】
宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験歓迎
高卒以上

【こんな方にはピッタリの職場】
■明るくお客様とのコミュニケーションを楽しみたい方
■ファッションが好きな方、これからもファッションアドバイザーとして長く活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】
ファッションアドバイザーとしての職務経験がある方はすぐに活躍することができますが、未経験の方でも大丈夫!大切なのはお客様の気持ちを考え、丁寧なコミュニケーションを心がけることです。営業や事務、販売など、様々なお客様と接する機会のあるお仕事をしていた方であればスムーズに仕事をはじめることができます。
【過去に採用した転職者例】
販売、営業、事務、ファッションアドバイザー経験者、以前レリアンで働いていたものの結婚を機に退職、子供が大きくなったからと復帰した専業主婦…。レリアンでは様々なバックグラウンドを持った人たちが個性を活かし、輝きながら仕事を楽しんでいます!

配属部署

全国の店舗に配属になります。
※勤務地域はあなたのご希望に合わせますので気軽にご相談ください!

勤務時間

交代制 9:30~21:00(店舗により異なります)
※実働時間7時間15分

育児と両立OK

たくさんのワーキングママがいます。もちろんご家族のご協力もありますが、みんなイキイキ働いています。

休日休暇

■月7~8日(年間休日104日)
■有給休暇
■慶弔災害休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇、育児休職(07年は30名以上が取得!)
■リフレッシュ休暇※勤続3年に1度取得可能、5~7日間連続休暇。基本給50%(上限10万円)のリフレッシュバックアップ資金も!

【産休育休活用例】
07年の活用事例は30名以上!多くの社員に活用されている制度です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■再雇用制度
■リフレッシュ休暇制度
■自己都合転勤制度
■退職金制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■確定拠出年金制度
■褒賞金制度
■社員割引購入制度
■積立有給休暇制度
■制服貸与
■スマイル手当
■各種保養所

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

やりがい十分なアパレルの仕事。しかし、その働き方とプライベートの両立に悩む女性は多いのでは。そんな状況を変えたいという同社の想いは、福利厚生や休暇制度によく現れていました。残業ほぼなし、5連休は年2回といったプライベートを大切にできる体制がある上に、時短勤務の延長や育児サポート手当などのママに優しい制度も多数。その結果、現在社内にはワーママが300名ほど在籍!勤続平均12年も納得の環境だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

当社のお客様は、長年お付き合い頂いている方がほとんど。あなたの提案や日々工夫し取り組んできたことが受け入れられ、商品をお買い上げ頂く嬉しさが経験できます。また、趣味や旅行のお話など、日々のお付き合いを通じて、人と人とのコミュニケーションを深めていくことができる環境です。

会社概要

最高の商品と一流のおもてなしで、長く愛され続ける婦人服専門店。

当社は「良質なレディースファッションを通じて、お客様の豊かなライフスタイルのお役に立つこと」をモットーに1968年に創業、52年目を迎えました。また百貨店バイヤーズ賞ベストセラー賞(アッパーミドル部門)で1位を獲得。取引先からも支持をいただいております。これからも「最高のモノづくり」を追求し、店頭での真心を込めた「最高のおもてなし」によって、「レリアンの洋服を着る幸せ」をお届けするブランドであり続けます。

最高の商品と一流のおもてなしで、長く愛され続ける婦人服専門店。

会社名

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

事業内容

《当社の魅力をご紹介》
◆多くのお客様に長くご愛顧いただき、リピーター率65%
◆残業月平均7時間
◆夏季・冬季の5連休あり
◆常時50名前後の社員が育児休職制度を利用
◆時短勤務・半休利用OK

■アパレル事業:婦人既製服の小売
6つのブランドを国内に展開、中国、台湾にも「レリアンショップ」を出店しています。

設立

1968年4月

資本金

6億円

売上高

427億円 2019年3月期連結

従業員数

1535名(女性1423名 男性113名)2019年3月期連結

【平均年齢】
39.4歳(平均勤続年数 12年)

代表者

代表取締役社長 小谷建夫

大人の女性にぴったりのシックな店舗。ブランドイメージに合った落ち着く空間が広がります。
大人の女性にぴったりのシックな店舗。ブランドイメージに合った落ち着く空間が広がります。
服作りには日本人女性の体型データに基づいたオリジナルボディを使用。他にはない着心地が生まれます。
服作りには日本人女性の体型データに基づいたオリジナルボディを使用。他にはない着心地が生まれます。
全国47都道府県、約420店舗を展開。「最高のモノづくり」と「最高のおもてなし」をお届けしています。
全国47都道府県、約420店舗を展開。「最高のモノづくり」と「最高のおもてなし」をお届けしています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接(事務検査、適性検査) 
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内 定