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株式会社ピーアール・デイリー 【東京募集】求人広告ライター ★あなたが書いた求人広告で採用成功に導くの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ピーアール・デイリー

  • 【東京募集】求人広告ライター ★あなたが書いた求人広告で採用成功に導く

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<業界トップクラスの成長率>求人広告代理店で、ライティングスキルを活かして活躍!

≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫

【1】19時完全退社
19時には完全退社を徹底!生産性を意識した環境です。
ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。


【2】女性の長期キャリア形成を支援
管理職女性比率は39.4%。
社員の割合は、女性が半数を占めています。
産休復帰率も100%。
これまでたくさんの社員が産休から復帰して活躍しています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【管理部門の体制強化!IPOを目指す業界トップ級の成長企業】

★月給25万円+生活支援手当2万円+インセンティブ
★土日祝休み/年休127日
★充実した研修をご用意!


仕事内容
404/500文字
<具体的には…>
◆求人広告の原稿作成
◆お客様先での取材

<主な取り扱い媒体>
マイナビ転職、doda、リクナビNEXT、イーキャリア、type、女の転職 ほか

<まずは>
各求人媒体理解
言い回し変更
インタビューの音声起こし

<慣れてきたら>
先輩の取材に同行※訪問、Webどちらもあり
先輩同行の下、メインで取材
取材~原稿作成まで

<スキル強化>
営業、エンジニアなど需要の多い職種を中心に原稿作成

<企業と求職者をつなぐ架け橋になるやりがい>
お客様企業の特色を的確に把握し、求職者の心に
刺さるキャッチコピーやPR文を作成します。

あなたの作り出した求人原稿が求職者の目に留まり、
新たな一歩を踏み出す後押しになる――。
人材確保を課題とする企業と、新しい人生をスタートさせたい
求職者をつなぐ、やりがいの大きいお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 働きやすさもポイント

★★ 働きやすさ ★★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】年休127日(土日休み)/残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100%
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【開放感のあるデザイン&レイアウトのオフィス】
“空”をイメージしたウォールデザインで統一され、
開放感のあるオフィスです。
Web取材に活用できるオンラインブースなど環境面も充実!
社員のための専用カフェも併設されています。

POINT02 女性が長く活躍できる環境

産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や
決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。

女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が
評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました!

アピールポイント

教育制度について

当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。

例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航                   

など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。

女性管理職について

社内はもちろん、グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が
活躍しており、部長職以上の女性比率はすでに30%を超えています!

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎!入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本社】
東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F

【詳細・交通】
≪東京本社≫
■JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分
■京成本線「京成上野駅」より徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤は原則ありません。
【勤務地エリア】
東京都(台東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<第二新卒・既卒歓迎!>
■求人原稿のライティング経験をお持ちの方
■媒体不問!仕事もプライベートも100%でやりたい方にオススメ!

【必須条件】
◆大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
【歓迎経験】
◆求人原稿のライティング経験をお持ちの方
※媒体不問

《こんな方はぜひご応募ください》
◎媒体営業の経験をお持ちの方
◎企業や個人への取材経験をお持ちの方
◎文章を書く・読むことが好きな方
◎初対面の方とも円滑なコミュニケーションを取れる方
【過去に採用した転職者例】
東京本社をはじめ各営業所では、
さまざまな前職の社員が活躍しています。
塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など。
新しい価値観をもたらしてくれる方は大歓迎です!
また男女比は5:5と性別に関係なく活躍しています。
個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください!

配属部署

【年齢構成】
20~40代の社員が活躍しています。
【男女比】
5:5

勤務時間

◆9:00~18:00(休憩時間:1時間)

※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)

【残業について】
効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。

※アポイントの時間によっては直行直帰もOK!

育児と両立しやすい

多くの既婚者やママ社員が活躍している当社。
短時間勤務制度、子ども休暇制度、テレワーク(在宅勤務制度)の導入などバックアップ体制が万全で、
育児休暇からの復帰率は何と9割を超えています!
ほかにも女性が働きやすい環境づくりに注力した、制度・工夫が盛りだくさん。
結婚後や出産後も安心して、長くキャリアを積んでいきたいという方はぜひご注目ください。

休日休暇

★年間休日127日(昨年度実績)★

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇看護・介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業※復帰率100%

★夏季・年末年始共に7~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

【産休育休活用例】
産育休からの復帰率100%!
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ママさん社員も多数活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険
◆交通費支給(規定あり)
◆財形貯蓄制度
◆結婚/出産祝い金 
◆慶弔見舞金 
◆退職金制度 
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援/月5万円迄)
◆詩季倶楽部 
(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
◆生活支援手当/月2万円
*特別措置のため、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です。
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは「チームワークの良さ」。

個人プレーではなく、チームで協力しながら
成果を出していくスタイルが定着しています。

また、社長との距離も近く、
意見が通りやすい風土も魅力的。

スピード感を持って成長したい方には
ぴったりの環境だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◇企画力
◇提案力
◇コミュニケーション力
ほか

会社概要

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

40代の役員以下、20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を生んでいる当社。求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、映像の採用ツールの制作など、幅広い提案で法人企業の採用課題を解決しています。

「社員を育てる」という風土が定着しており、多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

会社名

株式会社ピーアール・デイリー

事業内容

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

設立

1987年8月1日

資本金

5000万円

従業員数

300名(2026年1月時点)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
51%

代表者

代表取締役社長 石崎 智一郎

備考

■東京本社
■横浜
■仙台
■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

コミュニケーションも取りやすい環境です!
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2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設!
2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設!
研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。
研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。

応募・選考

選考プロセス

【エントリー】
まずは応募フォームよりエントリーください。
※ご不明な点などがあれば、下記連絡先までお気軽にお問い合せください。
※応募の秘密は厳守します。

【書類選考】
ご応募いただいた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、1週間以内をメドに次回選考の
ご案内を差し上げます。

【面接(2回)】
あなたが所属する部署の部長と面接を行います。
当日は肩の力を抜いて、
あなたらしさをアピールしてください!

【内定】
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう。
※入社日は相談に応じます。

  • environments

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    働く環境

    2025年01月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 54

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    70

    全国平均
    当社

    株式会社ピーアール・デイリー

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