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株式会社JHAT フロントスタッフ/未経験者歓迎・若手活躍中/年休120日/インセンティブありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社JHAT

  • フロントスタッフ/未経験者歓迎・若手活躍中/年休120日/インセンティブあり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

■新ポスト続々誕生中!若手もチャンスあり■
今年も新施設OPEN予定の成長中企業!ホテル業界未経験者歓迎

◎当社の魅力◎
*土日祝休み&年休120日以上
*フレックス制
*育休・産休取得実績多数!
*毎月最大10万円のインセンティブあり
 (会社の売上目標達成等に応じて支給)

宿泊されるお客様のスタイルにあわせ
短期滞在型と長期滞在型、合計24のホテルを運営している当社。
昨年も大阪に新たなホテルをオープンするなど、毎年拡大を続けています。
そのため事業の成長にともない、新たにフロントスタッフを募集します!

新施設オープンによって新たなポストがぞくぞくと生まれるなど、
キャリアアップのチャンスも豊富にあるためモチベーションを高く保ちながら働くことができます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

フロント業務全般をお任せします。
■学歴・経歴不問!知識は入社してから!
■入社研修とOJTで誰でも安心のスタート!
■ホテル業界でキャリアUPしたい方大歓迎!


当ホテルには2つのタイプ4つのブランドホテルがあります。
短期滞在向けの「hotel MONday」「イチホテル」「GATESTAY」と
⻑期滞在向けの「MONday Apart」です。
宿泊されるお客様の滞在スタイルによって選択できるホテルとして、
日本に旅行へ来られるお客様からの宿泊ニーズが増加しています。
快適な空間を提供する各ホテルにて、フロント業務をご担当いただきます。

【具体的なお仕事例】
◎チェックイン
◎チャックアウト
◎予約受付
◎お客様対応
◎その他(売上管理や経費のとりまとめ等)

仕事の魅力

POINT01 接客の面白さ・やりがいは?

韓国や台湾、香港をはじめとしたアジア圏やフランス、オーストラリアのお客様など
様々な訪日旅行客の方が当社の運営するホテルに宿泊されています。

日本で過ごすことを楽しみに来られたお客様から宿泊時にメッセージカードや
その国のお菓子をいただくことがあります。
我々ホテルスタッフに対して好意を持って接してくれることが嬉しく、
より満足いただけるようにサービス向上に励める環境が魅力です。

POINT02 プライベートも充実

シフト制、残業も少ないので、
オン・オフしっかりと区切りをつけて働く事ができます。
家事や育児との両立も図りやすいのも魅力の一つです。

シフトにより夜勤もあります。その際は、夜勤明けの平日の日中を楽しむスタッフも多く、
行列の出来るカフェを楽しむなど、
比較的空いていて週末では味わえない快適な時間を過ごしているスタッフもいます。

アピールポイント

語学を活かせる

当ホテルでは、国や⽂化を越えた交流ができ、
さまざまな国籍のメンバーが活躍しているので、
日本語・英語・中国語などを活かして働けます。
外国語を勉強していたスタッフは、語学を活かす機会が多くあり、
刺激を受けつつ楽しく働いていると言っています。

お互いの⽂化を理解・尊重し、
日本のおもてなしを大切に働ける環境があります。

教育制度について

⼊社後、ホテル業界の基礎知識から学べる導⼊研修に参加していただきます。
その後、ホテルにてOJTを実施し、
先輩スタッフからフロント業務のレクチャーを受け、
実践を交えて仕事に慣れていくことが出来ます。
独り⽴ちまで丁寧にサポートするので
未経験スタートでもブランクがあっても問題ありません。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用あり

勤務地

【hotel MONday】
■東京
・豊洲(江東区東雲)
・東京⻄葛⻄(江⼾川区⻄葛⻄)
・浅草(台東区浅草)
・上野御徒町(台東区台東)
・秋葉原浅草橋(台東区浅草橋)
・⽻⽥空港(⼤⽥区萩中)
■京都
・京都烏丸二条(京都市中京区烏丸通⼆条上る蒔絵屋町)
・京都丸太町(京都市中京区烏丸夷川上る少将井)
【MONday Apart】
■東京
・上野新御徒町(台東区東上野)
・浜松町⼤⾨(港区芝⼤⾨)
・秋葉原サウスイースト(台東区浅草橋)
・秋葉原浅草橋ステーション(台東区浅草橋)
・秋葉原(千代⽥区神⽥佐久間町)
・上野御徒町(台東区上野)
・上野(台東区北上野)
・浜松町(港区芝)
・⽇本橋⽔天宮前(中央区⽇本橋蛎殻町)
・⽇本橋(中央区⽇本橋本町)
・銀座新富町(中央区⼊船)
■京都
・京都駅(京都市下京区七条通東堀川⻄⼊⼋百屋町)
【GATE STAY】
■⼤阪
・⼤阪なんば(⼤阪市浪速区⽇本橋)等

【詳細・交通】
hotel MONday Premium 豊洲/東京都江東区東雲1-2-11 [最寄り駅]豊洲駅
hotel MONday 東京⻄葛⻄/東京都江⼾川区⻄葛⻄6-8-7 [最寄り駅]⻄葛⻄駅
hotel MONday 浅草/東京都台東区浅草2-26-7 [最寄り駅]浅草駅(TX)
hotel MONday Premium 上野御徒町/東京都台東区台東3-41-7 [最寄り駅]仲御徒町駅
hotel MONday 秋葉原浅草橋/東京都台東区浅草橋2-29-12 [最寄り駅]浅草橋駅
hotel MONday ⽻⽥空港/東京都⼤⽥区萩中3-6-9 [最寄り駅]⼤⿃居駅
hotel MONday 京都烏丸⼆条/京都府京都市中京区蒔絵屋町261-1 [最寄り駅]丸太町駅(京都市営)
hotel MONday 京都丸太町/京都府京都市中京区少将井225 [最寄り駅]丸太町駅(京都市営)
MONday Apart 上野新御徒町/東京都台東区東上野1-27-11 [最寄り駅]新御徒町駅
MONday Apart 浜松町⼤⾨/東京都港区芝⼤⾨1-10-4 [最寄り駅]⼤⾨駅(東京都)
MONday Apart 秋葉原サウスイースト/東京都台東区浅草橋4-15-5 [最寄り駅]浅草橋駅
MONdayApartPremium秋葉原浅草橋ステーション/東京都台東区浅草橋1-5-2 [最寄り駅]浅草橋駅
MONday Apart Premium 秋葉原/東京都千代⽥区神⽥佐久間町4-5 [最寄り駅]秋葉原駅
MONday Apart Premium 上野御徒町/東京都台東区上野3-8-8 [最寄り駅]御徒町駅
MONday Apart Premium 上野/東京都台東区北上野1-7-6 [最寄り駅]上野駅
MONday Apart Premium浜松町/東京都港区芝1-13-19 [最寄り駅]三⽥駅(東京都)
MONday Apart Premium⽇本橋/東京都中央区⽇本橋本町4-1-5 [最寄り駅]新⽇本橋駅
MONday Apart Premium銀座新富町/東京都中央区⼊船3-4-1 [最寄り駅]新富町駅(東京都)
MONday Apart⽇本橋⽔天宮前/東京都中央区⽇本橋蛎殻町1-34-5 [最寄り駅]⽔天宮前駅
MONday Apart Premium 京都駅/京都府京都市下京区七条通東堀川⻄⼊⼋百屋町1 [最寄り駅]京都駅
GATE STAY hotel ⼤阪なんば/⼤阪府⼤阪市浪速区⽇本橋3-3-12 [最寄り駅]難波駅
イチホテル上野新御徒町/東京都台東区台東4-23-11 [最寄り駅]新御徒町駅
イチホテル浅草橋/東京都台東区浅草橋1-26-6 [最寄り駅]浅草橋駅
イチホテル東京⼋丁堀/東京都中央区⼋丁堀3-26-11 [最寄り駅]⼋丁堀駅(東京都)
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、台東区、江東区、大田区、江戸川区)、京都府、大阪府(大阪市浪速区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<学歴不問/ホテル業界未経験者歓迎>
◆ホテル業界でキャリアアップを⽬指したい方
◆異業種からの転職⼤歓迎
◆意欲や積極性を重視した⼈柄採⽤

【こんな⽅におススメ】
◎さまざまな国の⼈と交流を図れる仕事がしたい⽅
◎ホテル、観光、国際交流、地域創⽣などに関⼼のある⽅
◎チャレンジ精神に溢れる⽅

【あると望ましい経験・能力】
◎接客や販売、営業など、⼈と接する仕事経験
◎ホテル業界や旅⾏業界での勤務経験(職種不問)
◎英語、中国語などの語学スキル
◎マネジメントの経験
◎キャリアアップを⽬指す⽅
◎留学やワーキングホリデーなど、海外⽂化との接点を持った経験
※社会⼈経験10年以上の⽅も歓迎です。
【過去に採用した転職者例】
■Sさん女性
以前は⾦融業界で働いていましたが、旅⾏に関わる仕事を希望し、さまざまな国籍のメンバーが集まる当ホテルを運営しているJHATに転職しました。

配属部署

【年齢構成】
20代・30代の若⼿メンバーが活躍中!

勤務時間

シフト制/1ヶ月単位の変形労働制
⽉間総所定労働時間160時間

【残業について】
月10時間程度

休日休暇

<年間休日120日>
・週休2日制(シフト制/月8日~12日休み)
 ※時期によりことなります
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有休休暇(初年度入社半年後10日付与)
 5日以上の取得実績有
・産前・産後休暇 
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限3万円/月)
・残業・深夜手当
・制服貸与
・従業員割引有
・施設内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

訪日外国人向けに「日本を感じるように過ごす」や
「滞在するのではなく暮らす」というコンセプトのホテルを展開されています。
2018年設立のベンチャーで、コロナ禍で宿泊業界が厳しい状況にある中、
次々に新規開業を行い、新しい取り組みを行うことで成長を続けているようです。

また、東京や京都の自社ホテルに社員価格で宿泊できるので
旅行好きな方にはピッタリです♪

この仕事で磨ける経験・能力

JHATではホテル運営から派⽣して、今後さまざまな関連事業を展開していきます。
ホテルスタッフとして経験を積み、新たなチャレンジとして、全く別のキャリアにシフトチェンジすることも可能です。

<例>
■本社・管理部⾨
■グローバル⼈材の教育と活⽤
■宿泊施設・地域創⽣アドバイザリー
■新規事業⽴ち上げ

会社概要

宿泊施設を舞台に革新的なサービスを提案し、 世界の未来に貢献する

訪日外国人向けに東京と京都と大阪にホテルを展開している当社。
2018年に誕生し、成長を続けています。
世界が欲する宿泊施設を提供することを使命として、
宿泊施設を舞台に革新的なサービスを
提案することで世界の未来へ貢献していきます。

宿泊施設を舞台に革新的なサービスを提案し、 世界の未来に貢献する

会社名

株式会社JHAT

事業内容

■宿泊施設運営(ホテル・簡易宿泊所)
■地域創生案件のコンサルティング、プロジェクトマネジメント
■旅行業
株式会社JHATは東京・京都・⼤阪エリアを中⼼にホテルなどの宿泊施設運営をしています。
また、宿泊業者対象の⼈材開発にも⼒を注いでおり、ホテル・宿泊業の未来に貢献します。

設立

2018年6月7日

資本金

50百万円

従業員数

190名(内アルバイト56名)

【平均年齢】
36.2歳
【中途入社者の割合】
99%

代表者

代表取締役社長 平林 朗

ホテル外観
ホテル外観
モダンジャパニーズをコンセプトとしたエントランス
モダンジャパニーズをコンセプトとしたエントランス
多人数で長期宿泊可能なアパルトタイプも大人気です。
多人数で長期宿泊可能なアパルトタイプも大人気です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(対面実施/本社)またはオンライン

▼【STEP3】内定


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2021年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    株式会社JHAT

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