仕事内容
★社員の95％が業界未経験からのスタート！
☆ノルマなし
★未経験でも月給27万円～スタート
☆栄養満点のランチが毎日食べれる福利厚生〔B-LUNCH〕導入！
あなたには、各媒体の求人広告の企画・提案をお任せ！
きっと目にしたことがある有名サービスにも携われます。
あなたのアイデアを活かして、企業の採用活動を成功させられるチャンスです◎
＋＊具体的なお仕事の流れ＊＋
▼アポイントの獲得
採用にお悩みを抱えている企業・店舗にお電話等でアプローチ
▼訪問
企業様が求めている人物像や採用条件などをヒアリングし、ベストなサービスをご提案
▼取材
社長や役員、配属部署の方などへのインタビューおよび写真撮影を実施
▼打ち合わせ・原稿制作依頼
取材の内容をもとに、社内の制作チームへ原稿作成を依頼
▼入稿・掲載
クライアントに完成原稿をご確認・承認いただきます
▼反響調査
応募状況、採用などの反響を調査し、より良い原稿・サービスをご提供できるように
お客様からの満足度もヒアリング
＋＊「助け合い」を重視した風土＊＋
個人でのお仕事がメインですが、チームワークを大切にする社風から
社内で協力しながら業務を進められます！
少数精鋭で風通しが良い環境のため、困ったことがあっても気軽に質問・相談が可能。
未経験の方でも安心してチャレンジできます♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
社員が長く働けるよう、制度や待遇のみならず働き方も整備しています。営業においてノルマは設けておらず、自分で目標を設定し、それぞれが達成に向けて尽力するスタイル。「人から与えられたノルマよりも、自分で決めた目標の方が自身の成長に繋がるし、頑張れる」という代表の考えから、社員が高いモチベーションを維持して働けるような業務体制を整えています。またテレアポに割く時間も1日の中で決めており、ハードな営業を強要することもありません。社員の定着を一番に考えているからこそ、無理なく働ける環境づくりを行っています◎
POINT02 *あなたの人柄がステップアップに繋がる*ステップアップの評価基準として、当社が重視しているのは営業成績だけではありません。周囲への気配りやサポートなど、仲間を大切にする姿勢も評価します！チームワークを大切にしている社風だからこそ、良好な人間関係を築くために売上以外の人間性の部分にも着目。単純な数字だけではなく、一人ひとりの人柄の良さも見逃さない評価体制だからこそ、誰にでもステップアップのチャンスがある環境です♪
アピールポイント
*入社後は1週間の研修からスタート*
◆業界や取り扱う求人サイトの知識
◆営業としての基礎
◆電話でのアポイントの取り方 など
未経験の方でも安心してスタートできるように
しっかりとした研修をご用意しています！
その後は実際の商談や業務を通じて、マンツーマンでしっかりレクチャー。
少数精鋭のため風通しが良く、わからないことや困ったことがあっても気軽に質問・相談ができるのも嬉しいポイントです♪
*女性管理職が当たり前の環境*
女性管理職の割合は約4割！営業部長や係長、主任、事業責任者など、女性も活躍しやすい環境です◎
社員の中には、半年で主任へ昇進したメンバーや24歳で主任へ昇進したメンバーも在籍。
年齢や年次に関係なく、実力次第でスピーディーにステップアップできます！
