※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
会社の“顔”として社内外に情報を発信すること…
それが広報の役割です!
コンサルティングから設計・開発までトータルなシステム開発を強みとするDTS。
社員数は約2500名にも上り、業界でも注目を集める企業です。
あなたにお任せしたいのは会社の想いを形に変えて、マスコミや社員に向けて伝えること。
IT業界に関する知識は入社後身につけていただくので問題ありません。大切なのは文章を書くことや、表現することが好きなこと。
DTSの顔となり、会社を盛り上げていただくことに期待します!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
広報のお仕事は大きく分けて【社内向け広報】と【社外向け広報】の二つ。
●社内向け広報
経営方針や社内のトピックスを全社員が共有できるよう情報提供する
・社内報の企画/編集/進行管理
●社外向け広報
マスコミに向けて会社の代表として会社情報を伝える役割(IRは別部署が主担当)
・新聞や雑誌などへの広告出稿やプレスリリースの発行
・HP制作
・外部団体からのアンケート依頼対応 など
あなたには【社内向け広報】の主な業務である社内報の担当をお任せします。
編集企画の立案から取材対象者へのアポイントメント、インタビュー・撮影、原稿作成、ライターへのディレクション業務など一冊丸ごと手掛けることができます。
時には経営トップへインタビューを行ったり、新入社員の研修に同席したり、社内のイベントに同行したり…と、各部署と関わりながら、会社の情報発信の中心となる媒体を制作します。
★入社後3~6ヵ月は会社の理解を深めていただくためにも、イベントの同席やインタビューの同行など、社内のあらゆる現場に顔を出していただきます。
≪編集記事例≫
■経営方針説明会の概要
■入社式の特集
■全社的なトピックスを伝える「フラッシュニュース」
■各種同好会をピックアップしてお届けする「同好会ハイ見」
■最新IT業界探索
■その他、新入社員VS社長の仮想ボクシング大会 など
イベントを特集するものもあれば、広報主導でイベントを企画することもあります。
~1ヵ月の主な流れ~
●月初…企画会議 編集長をはじめとする広報スタッフ全員で企画を出し合います。社歴や年齢は関係ないため、あなたにもどんどんアイデアを出していただきたいと思っています。もちろん、良ければ即採用します!
↓ ↓
●中旬…企画が固まったら早速取材。経営層から新入社員まで様々な社員にインタビューを行います。話すことが苦手なエンジニアの心を開くのもインタビュアーの重要なお仕事。取材を終えたら記事を執筆します。
↓ ↓
●月末…随時入稿。制作会社や提携のライターなどと連携を取りながら、スケジュール通りに進むよう進行管理を行います。
↓ ↓
●ついに校了!…全ての作業を終えてひと段落。月1回発行のため1ヵ月はあっという間。発行後、自分の文章が雑誌という形になることや、昼休みやちょっとした休憩時に社員の人が読んでいる姿を見ると達成感を感じます。
募集要項
勤務地
本社 東京都港区新橋
★JR・地下鉄からのアクセス便利
★銀座も近いため食事やお買い物で困ることはありません
- 【詳細・交通】
- 都営地下鉄三田線「御成門駅」A4出口より徒歩3分
JR各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分
JR各線「浜松町駅」北口より徒歩8分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩10分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」A4・A2出口より徒歩6分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
■学歴不問
・文章を書くことが好きな方
・雑誌などの編集経験がある方は歓迎いたします!
配属部署
広報部 全4名
同じフロアにあるスタッフ部門は社内でも比較的女性が多い職場環境です。部署を超えて仲が良いため、ランチタイムにみんなでお昼に行くこともあります。
勤務時間
8:50~17:35
【残業について】
月平均約30時間(全社平均)
繁忙期には残業が発生することもありますが、基本的には18時前後には退社できるほど働きやすい環境です。
★時間外手当全額支給(※上限はありません)
育児と両立しやすい
比較的スケジュール通り業務を終えられるため、お子様を育てながらの勤務も可能です。出産前短時間勤務・育児短時間勤務・産前産後などの各種制度を活用し、長期的に活躍してくださる方をお待ちしています。
休日休暇
◎年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日・年末年始
■有給休暇(入社半年後10~20日)
■永年勤続休暇
■リフレッシュ休暇(3日連続/年1回)
■特別休暇・慶弔休暇
■出産前短時間勤務・育児短時間勤務・産前産後・介護休暇など
待遇・福利厚生・その他
■昇給(年1)・賞与(年2)
■交通費支給(10万円まで)
■社会保険完備
■諸手当(時間外・プロフェッショナル・技能資格・子育て等)
■各種研修(400コース以上)
■財形貯蓄・厚生年金・確定拠出型年金・社員持株会
■慶弔見舞金・自己申告制度・資格取得援助
■独身寮
■各種同好会
■新規ビジネス企画提案制度
女の転職!取材レポート
DTSの魅力は、「創業から36年、社員数約2500人」という大規模な組織ながら、上下関係が非常にフラットなところ。これまでに数ヵ所の部署の方にお会いしましたが、皆さま本当に仲が良く、冗談を交えながらお話を進めている姿が印象的でした。右肩上がりの売上高に加え、女性を積極的に採用し、ますます活気付いているDTSであなたも長期的にキャリアアップしませんか。
この仕事で磨ける経験・能力
◆企画から編集、発行まで、全ての作業を手掛けることができるためやりがいや達成感を味わえます。
◆経営層や各部署の人たちと関わることで目上の人と対等に接する質問力やIT業界に関する知識が身につきます。
会社概要
設立以来36年間、黒字経営。安定した経営基盤のもと、新たな挑戦を続けています
1972年の設立以来黒字経営を続け、37年目を迎える今も増収増益を遂げている私たち。
2006年に掲げた3ヵ年計画では連結売上高600億円という目標を2年で達成。
2008年は連結800億円という新たな3ヵ年計画を掲げました。近年では新規事業にも着手し、ますますその勢いは止まりません。安定した経営基盤のもと、より高い成長、より社員が働きやすい環境づくりを推進しています。
事業内容
■ITコンサルティング
■ITソリューション
■システムインテグレーション
■システムマネジメント
■ネットワークマネジメント 等
売上高
単独/408億3900万円(08年3月)←369億800万円(07年3月)←363億6700万円(06年3月)
従業員数
2497名(08年3月末)
- 【平均年齢】
- 33.1歳(08年3月末)
- 【中途入社者の割合】
- 28.5%
備考
事業所:都区内4拠点ほか、中京支社、関西支社、九州支社、大連事務所
女性も多数活躍している職場です!
教育専門会社「MIRUCA」による質の高い研修であなたも着実にスキルアップできます!
社員同士の仲が良いため、転職者もすぐになじめる環境です!
応募・選考
選考プロセス
≪採用担当より≫
ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。
今回の募集はDTSの顔となり社内外に向けた活動をする重要なポジションです。
人物面や意欲を重視した採用を行っていますので
少しでもご興味をお持ち頂けた方は下記よりエントリー下さい。
あなたからのご応募心よりお待ちしています。
※会社のことをよく知って頂くため[会社説明会]も随時開催しています。
詳細は当社HPにて!
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
【STEP1】応募フォームよりエントリー
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【STEP2】適性検査※言語/計数/パーソナリティ 3科目(web受験可)
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【STEP3】一次面接※作品提出あり(下記に詳細記載)
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【STEP4】二次面接※選考の途中で健康診断を受けて頂きます
▼ (健康診断の結果は合否に関係ありません)
【STEP5】内定! ※内定までは3週間程度
※一次面接迄にこれまでご自身が手掛けた作品をご提出頂きます。
例)雑誌・小説・ブログなど形式は問いません
作品がない方に関しましては以下の課題をご提出下さい
テーマ「私が考える広報誌」 提出形式:A4用紙 1枚程度