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株式会社パルファン インナーウェアの生産管理アシスタント☆トレンドを作るお仕事☆の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社パルファン

  • インナーウェアの生産管理アシスタント☆トレンドを作るお仕事☆

    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ルーティンワークは卒業☆
アパレルの専門スキルをイチから学べるお仕事です!

生産管理は世の中のトレンドに合った商品をタイムリーにお客様に届けるために欠かせないポジション。
アパレル業界で活躍したいあなたに、ぜひおススメしたいお仕事です。

まずはアシスタントとしてスタートして頂きますので、「難しそう…」と感じるあなたも大丈夫。
アパレル業界でのキャリアをパルファンで始めましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

当社が手掛けるのは、大手ブランド、有名セレクトショップで取り扱われるインナーウェア。トレンドに合わせてブランドショップのコンセプトに合った商品を提供しています。
あなたには、生産管理のアシスタントをお任せします。

***生産管理の流れ***

当社で企画、デザインしたインナーウェアの生産を、中国やタイの工場に発注。
工場にデザインのニュアンスを正確に伝え、期限通りに納品できるよう、工程のコントロールを行います。
※工場とのやり取りは主にメールで行います。

発注した商品の品質や、
お客様の要望通りに商品が出来上がっているかを確認します。
お客様と当社の営業、両方の高い満足を得られる商品を手にした時は、
仕事に対する充実感を得られます。

商品が店頭に並んだ後は、欠品が出ないよう、
適切なタイミングで工場へ追加生産の指示を出すなど
フォローします。

★まずはアシスタントとしてサポート業務からスタート。
生産管理の一連の流れを経験しながら、少しずつお仕事を覚えていって下さい。
業務知識を身につけ、経験を磨いて、アシスタントから生産管理、商品担当へステップアップを目指せます!

★自分が手掛けた商品が店頭に並び、たくさんのお客様が手に取ってくれる、大きなやりがいを感じられます。

*******メンバーをご紹介*******
東京オフィスには15名のメンバーが在籍。年齢・役職に関係なく意見が言え、冗談も飛び交うフラットな雰囲気です。
メンバーはみな個性的。メンバー同士、お互いを尊重しあっているので、自分らしく、イキイキと働くことができています。

アピールポイント

語学を活かせる

タイや中国にある生産工場とのやり取りがあるため、英語力があれば活かすことができます。
英語力に自信がなくても、抵抗がなければ大丈夫。現地には日本語が話せるスタッフもいますので、安心して下さい。

女性管理職について

性別に関係なく責任あるポジションをお任せしています。実際に課長や部長として活躍中の女性がいたり、社長も女性!女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。

募集要項

雇用形態

アルバイト・パート

【正社員登用について】
はじめは仕事に慣れてもらう意味でアルバイトからスタートして頂きますが、毎年3月に正社員への切り替えを行い、本人のやる気を評価しています。現在は全員正社員へと雇用形態を変えて活躍しています。

※雇用形態が変わっても待遇や休日などは同じです。

勤務地

東京事務所(東京都豊島区東池袋)

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験者歓迎
◆新卒・第二新卒歓迎
◆基本的なPCスキルのある方
(Word、Excelが使えるレベル)

***以下のような方は必見です***
◇ファッションに興味がある方
◇自分の個性を活かして活躍したい方
◇流行を作りたい方

【あると望ましい経験・能力】
◇英語力(工場とのやり取りで英語を使用しますが、中学校レベルの英会話ができれば問題ありません)
◇アパレル関係の仕事経験

配属部署

東京営業部
★チーム制を取っていますが、チームごとの垣根がなく、メンバー同士が何でも相談し合える環境です。

勤務時間

8:50~17:30(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
◆介護休暇

【産休育休活用例】
東京本社ではまだ結婚している女性が少ないため、活用しているメンバーはいませんが、大阪本社では産休・育休の活用事例が多数あります。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆産休育休制度

★時々、インナーウェアのサンプルがもらえるのも嬉しいポイント♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材では、快く何人ものスタッフの方に、ご協力して頂きました。
取材中も冗談や楽しい会話が飛び交い、何でも話せる関係を築いている様子。上下関係なく、ご飯もみんなで行ったりと本当に仲が良さそうで、メンバーおススメのラーメン屋さんも教えて頂きました。ここでなら、人間関係に悩むこともなく「ファッションに関係した仕事に就きたい」という想いも叶えられ、仕事を楽しめるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◆タイ・中国など、国によってコミュニケーションのスタイルは異なるもの。仕事を通じて国際的なコミュニケーション能力が身につきます。

◇仕事に幅を設けず、率先して仕事を見つけて欲しいと考えているため、インナーウェア生産に関わる様々な仕事を経験でき、知識を高められます。

会社概要

グローバルな視点から、インナーウェアの流行を発信していきます。

レディースインナーウェアのメーカーとしてスタートしたパルファン。世の中の変化と共に、「消費者・お客様に満足して頂ける商品」を常に考え、提供していきたいと考えています。
現在はインナーウェアの扱いが少なかった有名ブランドなどと協力。洋服と同じようにこだわりがあり、ブランド性のあるインナーウェアを手掛けて、より高い満足の得られる商品を提供していきます。

グローバルな視点から、インナーウェアの流行を発信していきます。

会社名

株式会社パルファン

事業内容

☆インナーウェア、ランジェリー、ショーツ、ファンデーションの企画販売及び、製造販売☆

美しさはもちろん、素材にもこだわり、機能性や流行りも取り入れた商品を展開しています。
タイや中国に工場を、ヨーロッパに販売店を持ち、生産管理、商品販売を現地で実行。世界に通用する会社を目指しています。

設立

1975年4月(昭和50年)

資本金

5,000万円

売上高

62億円(2006年実績) 64億円(2007年実績) 68億円(2008年見込)

従業員数

100名

【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役社長 藤井 順子

☆ミーティング☆ココからたくさんのアイデアが生まれます。
☆ミーティング☆ココからたくさんのアイデアが生まれます。
☆オフィス☆部署ごとの隔たりがなく、フラットな環境です。
☆オフィス☆部署ごとの隔たりがなく、フラットな環境です。
☆メンバー☆お互い何でも言い合える関係です。
☆メンバー☆お互い何でも言い合える関係です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】最終面接
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内 定