仕事内容
◎大宮・与野・浦和・朝霞・志木周辺から通いやすい◎事務スタッフのほぼ100％が介護業界未経験◎昇給率が自慢！入社1年目で60万円以上UPの事例も
●ベストケア・パートナーズについて●
お客様一人ひとりに必要なサービスをお届けするため、最も医療に近い“医療的ケア”を提供している私たち。創業から10年以上積み重ねているノウハウを常にスタッフ間で共有しています。極めて高い生産性を実現することにより、売上高は平均で140%成⻑している企業です！（2023年6月現在）
●お仕事内容●
┃施設運営全体のマネジメント
┃各種申請書類の作成・管理・請求
┃スタッフ間の連携・調整（看護職・介護職・事務職など）
┃スタッフの勤務シフト作成、採用業務
┃介護研修機関の運営
┃新規事業・サービス企画、M＆A関連、新規拠点の開設にあたる文章作成 など
●ゆくゆくは事務マネージャーへ●
さらなる福祉サービス提供のために成長を続ける私たち。関東・関西で全32事業所を展開しながら、2024年は新たに7施設をオープンする予定。入職から平均約1～2年ほどでマネージャーに昇格するケースがほとんどです。
☆マネージャー昇格後は〈月給32.5万円～〉となります！
※さいたま市・朝霞市・川口市などの運営施設へ配属・転勤する可能性があります
仕事の魅力
100名ほどが在籍している管理部門。そのほぼ全員が介護業界未経験からのスタートだからこそ、わからないことがあればフォローし合うことが当たり前となっています。事務経験や業界経験、正社員経験は一切問いません。 元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍しています。
POINT02 完全週休2日制、自由に選べるトッピング休暇（年間12日）あり！【曜日固定の完全週休2日制】なので、「いつ休めるか」を事前に分かった上で予定を立てられます♪平日休みなら混雑しない時間帯に人気レストランへ行ったり、格安料金で旅行に行ったりとメリットが盛りだくさん。有給取得も推奨していて取りやすいので、しっかりお休みできますよ。
ほかにも、年間12日分の休日を自由に設定できる【トッピング休暇制度】があるからお休みも充実。また、【残業ほぼなし】だから18時台退社も可能です。
ワークライフバランスが整っているので、家庭を持っている方もゆとりを持って働けます◎
