仕事内容
＼東証スタンダード上場グループ／
親会社含むグループ5社の人事業務をお任せ！
経験豊富なベテラン社員がレクチャーしますので、
安心して仕事を進めていけます◎
★ご経験や適性に応じて下記業務を出来ることからお任せします
＜労務業務＞
・勤怠管理（KING OF TIMEを利用）
・給与計算（PROSRVを利用）
・入退社に伴う手続き
・社会保険等の申請
・従業員からの問い合わせ対応 など
＜採用業務＞
・応募者対応（HITO Linkを利用）
・日程調整
・面接準備（PCセッティングや来社アテンド）
・入社書類の回収、チェック
・その他書類管理等の庶務業務全般 など
まずは出来ることからでOK！
ゆくゆくは従業員サービス向上のための企画運営や面接に携わることも◎
≪*ご配属となる人事グループについて*≫
私たち人事グループは20名所属し、【採用・教育・制度企画】【給与・労務】の
2つのチームに分かれ、グループ5社の人事業務を担当しています！
週1回は定期ミーティングなどでお互いの情報を共有し合うなど
日ごろから連携が取りやすい環境が整っています◎
所属メンバーは20代～50代と幅広く、男女比4：6と女性社員が多数活躍中♪
ご入社直後は20代～30代の先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします！
グループ5社の業務をお任せしますので、最初は覚えることが多く、
大変さを感じることもあるかもしれませんが、
独り立ちできるまでしっかり寄り添いますので、安心してお仕事を進めてください♪
仕事の魅力
社宅管理事務アウトソーシング業の日本社宅サービスや、マンション管理業のクラシテなど、”住まい”に関わる事業を行う会社が集まったサンネクスタグループ。コロナ禍でも右肩上がりの成長を続けており、抜群の安定感を誇る東証スタンダード上場企業へ成長しました。
サンネクスタグループは日本社宅サービスを含むグループ各社の親会社としてシェアード機能を担っています。今回ご入社いただく方には日本社宅サービスへご入社後、サンネクスタグループへ出向いただき、親会社としてグループ5社の労務・採用に携わっていただきます。
全社平均離職率3％前後と、長くご活躍いただける環境が整っています！
また、働きやすい職場環境を大事にしているので、
ライフイベントが発生しても長く活躍し続けられます。
★年休120日＆特別休暇あり！
★賞与年2回・福利厚生充実
★有給休暇の消化率は95％
★借上社宅制度あり
★産休・育休取得実績あり
★残業をコントロールできる環境
