仕事内容
★アクセス抜群の四ツ谷駅勤務！退勤後に駅ビルでショッピングができちゃいます♪
★堅苦しいルールはないため、「こんな採用活動をしてみたい！」などの自由なアイデアは大歓迎！
★事務デビューしたい方も歓迎！
採用活動に力を入れるため、今年新たに立ち上がった人事労務課。
中途採用・新卒採用に関するお仕事をお任せします！
ﾟ･*:.｡具体的には｡.:*･ﾟ
＊面接・採用業務
◆応募者の日程調整
◆内定者への入社説明会、入社手続き対応
◆説明会・採用イベントの登壇 など
（業務に慣れてきたら、面接対応もお任せします！）
＊求人業務
◆求人広告の運用・応募者管理
◆求人広告の効果測定
◆母集団形成を目的とした施策の立案
◆各種求人媒体（今ご覧いただいているような求人広告）の原稿作成・打合せ など
☆配属部署について
現在、人事労務課のメンバーは1名のみ。
今回の募集で採用する社員2名とあわせて、3名で採用業務を運営していきます！
堅苦しいルールや決まりきった業務フローはないため、「こうしたら業務を進めやすいんですけど、やってみても良いですか？」など、気軽に相談してくださいね。
仕事の魅力
「今度の説明会で、こういう企画をやったら面白そう！」
「会社の採用SNSを作ってみるのはどうだろう？」
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人事労務課は今年新たに発足したこともあり、社員一人ひとりのアイデアは積極的に取り入れています！そのため『自分が就活生のころ会社選びに重視していたことは？』『今流行っているコンテンツってどんなの？』など、あなた自身の経験から自由にアイデアを出してみてくださいね！事務や採用の経験がなくても安心してください♪
今回は事務・採用未経験前提での採用なので、業務は一つずつ丁寧にお教えします！あなたのペースで少しずつできることを増やしていってもらえれば、それで大丈夫。一人立ちの目安期間は3ヶ月～半年ですが、その後も分からないことがあれば何でも質問してくださいね。
私自身、この会社で働いて15年目になりますが、人間関係や仕事の忙しさで転職した事務社員は見たことがありません。産育休後も皆さん「働きやすいから」と戻ってきていますし、長く仕事を続けたい方にはピッタリだと思います！
