仕事内容
◆会社の基盤づくりを支える重要ポジション
◆中途入社100％・異業種からの転職者多数
◆コミュニケーションが活発なチーム
◆意見を伝えやすく、風通しのよい職場環境
総務の中でも採用・法務周りの業務をメインに、幅広いお仕事を担当していただきます。
慣れるまでは先輩と一緒に対応するので安心です。
できることから少しずつお任せいたします。
＜＜具体的には＞＞
■採用業務
┗社員・アルバイト向けの求人票作成・媒体選定
┗面接日程調整
┗応募者、媒体企業、募集部署とのやりとり など
■法務業務
┗各種契約書*への対応
┗付随するシステム登録
┗社内規定整備 など
*契約書とは…
主に商品売買や仕入れに関する契約書、機密事項
賃貸借契約書など
■その他
┗庶務関連（稟議書受付、他）
┗各種会議・研修・ミーティング等の準備運営
┗営業事務サポート
┗展示会での販促物関連業務のサポート
┗電話応対・来客対応
┗その他雑務など
……………………………………
※契約書については顧問弁護士に相談できる環境があります。法律の知識などは、入社後に身につけていただければOKです！
仕事の魅力
社員同士の連携が大切なお仕事なので、普段からコミュニケーションが活発なのが特徴です。社員同士はもちろん、社長と話す機会も多く、社長自ら話しかけてコミュニケーションを取っています。そのため意見を伝えやすく、風通しが良い職場です。ちなみに、最近では社員発信でオフィスのレイアウトを働きやすいように模様替えしました。
ここ数年で急激に成長した当社。人材の採用・育成、社内ルールや福利厚生などに関する【基盤】を整えている途中なので、「こんな制度があると働きやすいかも」といった意見やアイデアも大歓迎です！
◆完全週休二日制・年間休日125日
しっかりと休日を確保しているので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
◆ライフステージの変化にも対応
産育休取得はもちろん、復職後の時短勤務もOK！子育て中・子育てが落ち着いた社員が多数活躍しているので、悩みや大変さが理解されやすい環境です。「今は時短しかムリだけど、数年後にはフルタイムで働きたい」という方からのご応募も大歓迎！当社でならプライベートも大切にしつつ、長期的にキャリアを築いていくことができます。
アピールポイント
OJTで採用・法務業務の流れを覚えていただくと共に、当社の歴史、自社製品について学ぶ機会を設け、自社製品の商品説明や操作説明も一通りできるようになっていただきます。ここをマスターすることで採用・法務の業務が進めやすくなります。ご自身で学んでいただくことも出てきますが、知識習得に役立つ情報はお伝えいたします。
また、スタッフ間で解決できないことは、社内外相談できる環境がありますのでご安心ください。
