仕事内容
■くるみん認定企業/幅広い年代の女性が活躍中◎■新規開拓やアポ取りはなし!■賞与年2回&子供手当やインセンティブ充実■リモート&直行直帰OK■休日は自分で決めるスタイル■ブランクOK
当社が販売するアフラックの保険に
加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、
プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。
▼▼求人広告下部【関連リンク】欄に▼▼
YouTube動画もありますので、ぜひご覧ください♪
■当社の保険事業部の魅力■
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・保有年換算保険料(156億円)・保有証券数(28万証券)
・全国TOPクラスのアフラック保険代理店
・経費はすべて会社負担
・新規開拓ナシ
・家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ
・朝礼やデイリーミーティングなし
■具体的な業務の流れ■
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専任のアポインターが
お客様のアポイントを取得
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営業担当に案件を割り振り
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~以下からが、あなたにお任せするお仕事です~
訪問準備(お客様の契約内容などの事前確認)
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お客様先へ訪問!
保険内容の確認や新たな商品をご提案
※キャンペーンなどで一時的に既契約者様への
テレアポをお手伝いいただく可能性はありますが
基本は分業制ですのでご安心ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】
の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う
【分業制】です!
★大手代理店だから実現できる
独自の営業手法であなたをサポートします!
「友人への勧誘がしんどい…」
「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎
\アフラックによるフォロー体制も万全/
事業所にはアフラック社員の方が頻繁に来てくれるので
気軽に相談しやすい環境があります。
∟お客様先への商談同行
∟週次面談による売上アップのフォロー
∟月1回の全体勉強会・研修でスキルアップをサポート
■リモートワークと出社の併用OK!
└出社はアポの合間で、週2~3回程度で大丈夫です。
■朝礼なし!直行直帰可
■予定に合わせて休日を設定できる!
└その日にはアポが入らない仕組みになっています。
■固定給制で毎月安定収入+インセンティブもあり
■夜間・休日はPCシャットダウン&残業少なめ
アピールポイント
■2ヶ月間の研修あり
┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。
■月2回の勉強会
┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり
営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。
■悩み事を相談できる
┗業務中の悩みなどは
同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます!
■アフラックの圧倒的なブランド力
┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。