進行管理/未経験OK/賞与年2回/昇給年4回/年休122日/東証プライム上場企業

≪社会的意義の大きな新卒採用業界で、仲間のサポートをメインに活躍≫
◆東証プライム上場
◆年間休日122日
◆賞与年2回・昇給昇格年4回

就活情報雑誌『type就活プレミアムマガジン』やWebサイト『type就活』の入稿までの進行管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
■Web進行管理
type就活上に掲載する企業ページ、募集ページ、イベントページなどの入稿管理 　
◎規定の日時に正しく掲載スタートできるよう、入念にチェック・管理を行いましょう。

■受注管理業務
見積、受注内容の確認、システム入力など

■紙媒体・パンフレット進行管理
紙媒体制作に向けて外部会社との折衝、受注・取材状況の管理

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

正社員

◆「赤坂見附駅」より徒歩1分 
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

◎1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです！
◎複数路線が利用可能◎都内へのアクセスも便利です。

※就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

【詳細・交通】

◆丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
◆半蔵門線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

＊未経験OK＊
いずれかの経験をお持ちの方
◆営業事務や管理系職種などの事務経験
◆事務作業が発生する営業経験

※大卒以上

9:00～17:45（実働7時間45分、休憩1時間）

時短勤務をして、子育てをしながら働く社員が活躍中！産休育休も取得しやすく、長きにわたって活躍できる環境です。

≪年間休日122日≫ 　
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆年次有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

【株式】
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）

【その他】
◆転職サポート金あり（30万円）
◆専門機関相談制度
・HCR制度（身体症状）
・MCR制度（悩み事）
・CCR制度（キャリア）
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

◆受動喫煙対策：敷地内禁煙

株式会社キャリアデザインセンター　type就活フェア部【東証プライム上場企業】

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

平成5年7月8日

835名（2024年9月30日現在）

【平均年齢】

30.3歳

【中途入社者の割合】

50％

代表取締役社長兼会長 多田弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 

-----採用スケジュール・プロセス ----- 

▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接 （現場部長による）
▼【STEP3】Webテスト・二次面接 （担当部署役員による）
▼【STEP4】最終面接 （社長による）
▼【STEP5】内定 

※一次面接または二次面接時にwebテストを受験していただきます。 
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。 
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください。 

皆様のご応募を心よりお待ちしております。