仕事内容
＼女の転職type経由で入社したメンバーも！／
◎入社後は3ヶ月の研修ありで未経験でも安心スタート
◎土日祝休みで年間休日120日＋基本は定時帰り
◎大手企業や官公庁案件も多数
◎子育て中のメンバー活躍中！
エンジニア経験者の方はこれまで培ってきた経験・スキル、
そして希望や適性を考慮した上で、
未経験スタートの方もサポート業務など取り組みやすい内容から
プロジェクト先をアサインいたします。
【具体的には…】
ERP・ECログ・人事給与など
企業が有するビックデータをベースとした
DWH・データ分析基盤（データベース）に関する
開発プロジェクトへ参加していただきます。
【★ニーズが絶えない業界のエンジニアになれる★】
当社が専門的に行うのは、「データベースのシステム開発」。
DX化が進むにつれ、ますますニーズが高まっている分野です。
一方で、国内でこの分野を専門にする企業は、
代表が知る限りたった3社のみ。
当社ならば、希少性の高いエンジニアへと成長できます！
【★3ヶ月間の充実研修で、未経験でも安心デビュー★】
▼STEP1：1～2日の外部研修の受講からスタート
▼STEP2：約3ヶ月月間の勉強期間で資格取得へ
集中して学習できる環境をご用意。
未経験入社から1ヶ月ほどで、資格を取得した先輩もいます！
▼STEP3：続けてIT業界の基礎資格を3つほど取得
▼STEP4：いよいよ実務スタート！
サポート体制は万全！
わからないことは気軽に先輩たちに質問できますし、
ときには代表も直接サポート。遠慮なく頼ってください！
仕事の魅力
私たちは【日立ソリューションズ様】をはじめ、
官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、
そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などと直接取引を実施。
大手企業様とつながりがあり、抜群の安定感を誇っています。
ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。
★恒常的な残業はさせない方針！
見積と計画に則した定時退社が基本ですので、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば、代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。
★リモートワークもご相談ください
エンジニアの7～8割がリモートによる在宅勤務を行っているので、育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニアも6名（ママ3名パパ3名）活躍中です。
アピールポイント
【年8回の評価フィードバックで、あなたらしく成長できる！】
当社では、四半期に2回（年間8回）にわたってフィードバック面談を実施！時間を設けることで、エンジニアとしての現在地を把握しやすく、振り返りによって成長のために何をやるべきかを可視化でき、より確実なステップアップをはかりやすい環境があります。
