仕事内容
＊…利用者さまとの時間も、あなた自身も大切に…＊
＃転職成功 ＃業界屈指の好待遇 ＃髪型・服装・ネイル自由 ＃人間関係が心地良い ＃年間休日120日 ＃早期キャリアUP可
利用者さまのお家に伺い、生活のサポートをお願いします。
ご対応いただくのは1日1軒のみ。じっくり利用者さまと向き合えます。
＜具体例＞
＊食事やお着換えなど、身の回りのお手伝い
＊掃除・洗濯・料理など、生活のサポート
＊お買い物など、外出の付き添い
＊入浴やトイレなどの介助
＊痰の吸引など医療的なケア
他にも、一緒にお散歩に出たり
寝苦しそうな時に寝返りのお手伝いをしたり、
利用者さまの希望ややりたいことを叶えましょう。
＜介護をする上で大切にしてほしいこと＞
利用者さまにお困りごとがあると、すぐ手を差し伸べたくなることもあるでしょう。
ですがWiLL株式会社では、利用者さまが1人で出来ることはなるべく1人でしていただき、1人では難しいことをスタッフと2人で実現していただきたいと考えています。
時にはグッとこらえることも大切だということを覚えておいてくださいね。
仕事の魅力
介護事業部全体でスタッフは総勢140名。20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。
「風邪をひいてお休みがほしい。」など緊急事態の時も、みんなでフォローし合っています。シフトの融通も効きやすく、日勤のみ・夜勤のみなど、希望をきちんとお聞きします。
普段からチーム全員で利用者さまのサポートをしていることもあり、チームワークは抜群！みんなで補い合える環境です。
入社後はヘルパーからのスタートとなりますが、その後サービス提供責任者、チーフサ責、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとステップアップすることが出来ます。
きちんと評価する体制があるため、2年以内にマネジメントクラスに昇格したスタッフも♪
キャリアアップを叶えたい方やマネジメント経験者も大歓迎です。
アピールポイント
▼入社後／3日間
座学を含む研修からスタート。
介護の基本概念や痰の吸引などの医療ケアを学びます。
▼先輩と一緒に利用者さまのお家を訪問
初回は見学のみ。分からないことや気になったことがあれば、先輩に質問しましょう。
▼2回目以降
少しずつ先輩から業務を教わり、利用者さまの特徴を踏まえたケアを覚えていきます。
▼2ヶ月目
利用者さまを1～2名で担当します。
目安は2ヶ月目を目安とした独り立ちです。
★資格取得の支援あり
＊介護職員初任者研修
＊介護職員実務者研修
上記はどちらも入社後に社内で受講いただけます。
★資格を取得すると手当の支給も
下記資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。
◇介護福祉士：5,000円
◇介護職員実務者研修：4,000円
◇介護職員初任者研修：3,000円
★ステップアップできる環境です！
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▼職員ヘルパー
▼スーパーヘルパー
▼サービス提供責任者
▼支店長
▼エリアマネージャー
▼ブロックマネージャー/新規事業責任者
中には、入社2年以内にマネジメントクラスに昇格したスタッフもいます！
