＼ブランクがあっても…／
はじめやすく、続けやすい。
介護へのイメージを変える、WiLLの働き方。

「もう一度、誰かの役に立つ仕事がしたい」
「でも、体力的に不安」
そんな方に知ってほしいのが、WiLLの働き方です。

1日1件の担当制だから、慌ただしく現場を回るのではなく、同じご利用者様とじっくり向き合えます。
会話をしたり、一緒にテレビを観たりしながら、少しずつ信頼関係を築いていくお仕事。

◎ベッド上ケア中心の方も多く、身体的負担は少なめ
◎日勤のみもOK／固定シフト制で生活リズムも安定
◎週4日勤務の社員も多く、実質週休3日のような働き方も可能

相手の居場所をつくるつもりで関わるうちに、ここが自分の居場所にもなっていく。
人生経験も気配りも活かせる、新しい再スタートが待っています。

WiLL株式会社 — 40代・50代で入社したスタッフも活躍中。
久しぶりの仕事復帰でもなじみやすい環境です。

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

体力に不安がある方も始めやすい、1日1件担当の訪問介護です。
＊1人のご利用者様に落ち着いて向き合える
＊リフトなどの機械も活用し、無理なくサポート
＊日勤のみ、夜勤のみも希望に応じて柔軟に調整します！

介護の仕事を経験してきた方ほど、
「慌ただしくて、一人ひとりに向き合う余裕がなかった」
そんな場面を思い出すこともあるかもしれません。

WiLLの訪問介護は、1日1件の担当制。
短い時間で次々と介助をこなすのではなく、ご利用者様とテレビを観たり、会話を楽しんだり…。
同じ時間を重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていく仕事です。

経験がある方ほど、
「これが介護の仕事なの？」
「一緒に生活しているうちに終業時間になっていた」
と驚くこともある、“介護っぽくない介護”です。

お任せするのは、
■食事・入浴・着替えなどのサポート
■掃除・洗濯などの家事サポート
■散歩や買い物など外出時の付き添い
■就寝時の見守り
■痰の吸引などの医療的ケア
※所定の研修を修了したスタッフが対応します
※点滴などの高度な医療行為は担当しません

一日の仕事の流れ

～実際の1日に密着～
【日勤】
▼ご利用者様宅へ訪問・申し送り
▼洗顔・着替えなど身支度のお手伝い
▼テレビを観たり、会話をしながら見守り
▼お昼寝や趣味の時間は、そばで見守りながら休憩
▼一緒に買い物へ外出
▼リハビリ補助・掃除や洗濯など生活援助
▼夕方のケア・夕食介助
▼申し送り・退勤

【夜勤】
▼ご利用者様宅へ訪問・申し送り
▼就寝前のケア
▼寝る姿勢の調整など就寝介助
▼見守り・必要に応じたサポート
▼見守りをしながら休憩
▼起床時の介助・身支度のお手伝い
▼朝食の準備・食事介助
▼服薬確認
▼申し送り・退勤

仕事の魅力

POINT01 年齢を重ねた今だからこそ、活かせる力があります

40代・50代で活躍している社員も多く、「年齢的に浮かないかな…」という心配はいりません。この仕事で大切なのは、若さやスピードではなく、相手の表情や小さな変化に気づけること。人生経験を重ねてきたあなただからこその気配りが、ご利用者様の安心につながります。

POINT02 50歳で入社。ブランクがあっても、安心して戻れた理由

たとえば、50歳で入社したAさん。
久しぶりの仕事復帰だからこそ、無理なく続けられる働き方を重視していたそうです。

◎夜勤なしも選べて無理なく再スタート
◎未経験からでも、月給30万円～34万円を目指せる
◎短期ローテーションではなく、
　1～3年ほど同じご利用者様と関わることも

「ブランクがあることに少し不安はありましたが、職場にもご利用者様にも自然に受け入れてもらえて安心しました。」

アピールポイント

教育制度について

未経験の方や、久しぶりの仕事復帰という方も安心して始められるよう、段階を踏んで学べる研修体制を整えています。資格取得研修（3日間）と新入社員研修（4日間）の後は、先輩との同行訪問を通して少しずつ実務にチャレンジ。いきなり一人で任せることはなく、無理のないペースで感覚を取り戻しながら仕事に慣れていけます。

◎研修費用はすべて会社負担です

資格取得支援制度について

◆資格取得支援制度
介護実務者研修・重度訪問介護従事者養成研修の資格所得受講料会社負担
(※会社規定あり)

◆資格を活かせる
正看護師10,000円／月
社会福祉士・介護支援専門員・准看護師8,000円／月
介護福祉士5000円／月
介護職員実務者研修4000円／月
介護職員初任者研修3000円／月
※本採用後から支給

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員アルバイト・パート

試用期間中に雇用形態の変動はありません。

給与

《正社員》
試用期間（3ヶ月）※条件は本採用後同様

◎月給平均30万円以上
◎年収500万円超の社員も在籍
◎残業代は全額支給

＜働き方・エリアに応じて決定します＞

【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】
■日勤のみ　：月給27万～28万円
■日勤＋夜勤：月給29万～32万円
■夜勤のみ　：月給30万～34万円

【関西エリア（大阪・兵庫・奈良）】
■日勤のみ　：月給25万～27万円
■日勤＋夜勤：月給26万～29万円
■夜勤のみ　：月給28万～32万円

【九州エリア（福岡）】
■日勤のみ　：月給24万～26万円
■日勤＋夜勤：月給26万～29万円
■夜勤のみ　：月給28万～32万円

【東海エリア（愛知）】
■日勤のみ　：月給25万～27万円
■日勤＋夜勤：月給25万～29万円
■夜勤のみ　：月給27万～32万円

＜アルバイト・パートも同時募集中＞
■週1日～勤務OK
■時給1300円～1900円
※エリアにより異なります
（研修期間は各エリアの最低時給で支給）

【給与例】: 日勤のみ、夜勤のみ等、希望に応じて働き方は柔軟に調整可能！
日勤のみの働き方でも26-29万を確実に叶えられます！

勤務地

＜車・バイク通勤OK！ご利用者様宅への直行直帰も可能◎＞
配属先はご自宅から通いやすい現場を考慮します！

■東京・神奈川・埼玉・千葉
■大阪・兵庫・奈良
■名古屋（愛知）
■福岡

＜拠点一覧＞
【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4・5階
【渋谷支店】東京都渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309
【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302
【埼玉支店】
埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2 301
埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2
【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19
【名古屋支店】名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室
【関西支店】大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605
【福岡支店】福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室

※原則、ご自宅から1時間～1時間半圏内のご利用者様宅への訪問がメインです。
※本社・支店への出勤義務はありません。直行直帰OK！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】: 【本社】京王線「京王八王子駅」から徒歩3分
【渋谷支店】JR「渋谷駅」から徒歩10分
【神奈川支店】JR根岸線「関内駅」から徒歩8分
【埼玉支店】
JR「西川口駅」から徒歩1分
JR「中浦和駅」から徒歩9分
【千葉支店】JR「船橋駅」から徒歩5分
【名古屋支店】JR「千種駅」から徒歩3分
【大阪支店】地下鉄「大国町駅」から徒歩1分
【福岡支店】福岡市地下鉄「天神南駅」から徒歩2分

【転勤の可能性】: 転勤はありません。

【勤務地エリア】: 埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、川口市、所沢市、越谷市、朝霞市、和光市、新座市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(中央区、新宿区、文京区、墨田区、目黒区、世田谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、江戸川区、八王子市、立川市、三鷹市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、福岡県

応募資格

＊特別な応募条件はありません＊

◆年齢・学歴・経験不問／ブランクOK
◆40代・50代で入社したスタッフも活躍中
◆久しぶりの仕事復帰という方も歓迎
◆介護経験をお持ちの方は優遇します

「もう一度働き始めたいけれど、前のように動けるか不安」
そんな気持ちに寄り添える環境です。

日勤のみの働き方も選べるほか、
最初は無理のないペースで少しずつ仕事を思い出していけるので、
「久しぶりの仕事復帰」という方も、「育児と両立しながら…」という方も安心して始められます。

【あると望ましい経験・能力】: ＼これまでの経験を、次の活躍につなげられます／
◆介護業界での勤務経験をお持ちの方
◆社会人経験10年以上の方
◆介護福祉士などの資格をお持ちの方

これまでのご経験や資格は、選考や待遇面でしっかり考慮。
介護福祉士などの有資格者には、手当も支給しています。

実際に、施設介護から転職し、
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」と入社した先輩は、
半年でリーダーに昇格し、年収も100万円アップ。
経験を活かしながら、収入もキャリアも広げられる環境です。

【過去に採用した転職者例】: 販売・接客・事務・保育・医療事務・サービス業・人材など、異業種から転職された女性が多数活躍中！
子育てが一段落した方やブランクから復帰された方も在籍しています◎
未経験スタートは8割以上！
今では「頼られる存在」として、それぞれのペースで活躍されています♪

配属部署

現在、約180名が在籍。
人員体制にゆとりがあるため、急なお休みや働き方の相談にも柔軟に対応できます。
「人手不足で現場を掛け持ちする」
「時間を過ぎても帰れない」
そんな働き方になりにくい環境です。

【年齢構成】: 20～50代まで活躍中！平均年齢は33歳です。

勤務時間

《日勤》9:00～18:00（実働8時間）
《夜勤》22:00～7:00（実働8時間）
※担当現場により異なります

アルバイトの雇用を希望の方は週1日〜勤務も可能です。

＼あなたに合った働き方を選べます／
＊日勤のみ
＊夜勤のみ
＊日勤＋夜勤ミックス　から選択可能。
ライフスタイルや収入の希望に合わせて、無理なく働けます。

【残業について】: ★残業時間は月平均20時間以内です。

勤務時間内で無理なく終えられるよう、余裕をもったスケジュールを組んでいます。
そのため、残業はほとんどありません。

育児と両立しやすい

家庭と両立しながら働くスタッフも多数在籍。
日勤のみの無理のない働き方も選べるため、生活リズムを整えながら続けやすい環境です。

また、産前産後休暇の取得実績もあり、年間平均3～4名ほどが利用しています。

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（シフト制）
※年間休日120～最大154日可能
※週3日休みも可能
※シフトは固定のため、プライベートのスケジュールも立てやすいです！
■希望休取得率100％
■有給休暇※法定通り（初年度10日付与、最大20日）／平均取得日数8.5日（2024年度実績）
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得実績あり、利用実績平均3～4名/年

待遇・福利厚生・その他

■賞与年3回 ※昨年度支給実績3回（入社2年目より支給）
■服装・髪型・ネイル自由
■退職金制度
■昇給（2500円UP/年）
■駐輪場代の補助あり
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当
■処遇改善手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修（現場で必要なケアに関する研修）
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙
■副業OK
■ガソリン代（1回300円）＋駐車代（全額）支給
└車で現場に行く際の費用を会社が負担します。
■交通費（全額支給）

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

WiLLでは、20代の若手から子育てを終えたミドル世代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！
介護が初めての方でも、基礎から学べる研修と資格取得支援があるから安心。
「人の役に立つ仕事がしたい」「無理なく長く続けたい」——そんな想いを持つ方が多く働いています。
ライフステージが変わっても、自分のペースで働き方を選べる環境が整っているのも魅力。
“誰かのため”と“自分の時間”どちらも大切にできる職場です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆相手が安心できる声かけや気配りの力
◆日常でも役立つ、相手に合わせたコミュニケーション力
◆働きながら身につく、介護・医療的ケアの専門知識

社員の方にインタビューしました

「思っていたよりも負担が少なくて驚きました」: 入社前は「重度訪問介護＝体力的に大変そう」と思っていましたが、実際はベッド上でのケアが中心の方も多く、思ったより負担は少なめでした。だからこそ、体力面に不安がある方も始めやすいと思います。一番の魅力は、ご利用者さんとの関係性をじっくり築けること。心と時間にゆとりをもって向き合えます。「今日は来てくれて嬉しい」と言っていただけた時は、本当にやっていてよかったなと思います。
／Uさん（現場スタッフ）

「ブランクでも大丈夫」と思える環境を整えています: 当社では、ブランクがある方や久しぶりの仕事復帰という方も多く採用しています。「また働けるかな」と不安に思うのは自然なことなので、最初は日勤から始めたり、少しずつ感覚を思い出していけるようサポートしています。実際に40代・50代で入社し、無理なく活躍しているスタッフも在籍。年齢やブランクを気にしすぎず、まずは一度お話ししてほしいと思っています。
／Mさん（採用担当）

社員からの評判・口コミをチェック！

積極的にひとり立ちまで支援してくれるので、いろいろなことに挑戦しやすい。なんでも相談してねという上司だったので、風通しはよい環境(会社)だと思います。

(女性/中途)

介護職なので体力はいると思います(夜勤もあることも含めて)。しっかり自分で生活リズムを整えればメリハリのある生活ができる会社だと思う。定期的な面談を通して働く時間や給与の調整なども気軽にできるところが働きやすさにつながっています。

(女性/中途)

WiLL株式会社の社員からの評判・口コミをすべて見る

会社概要

創業5年で従業員140名。この成長は、私たちが選ばれる理由です。

介護事業を始めてまだ5年という若い会社ですが、従業員数はすでに180名まで増えました。これは、私たちが目指す「働きがいのある介護の現場」が、少しずつ形になっている証拠だと感じています。

・業界トップクラスの高給与水準を実現
・長く安心して働けるようなサポート体制
・あなたの頑張りを正当に評価する仕組み

この急成長を支えているのは、働く仲間一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境です。

会社名

WiLL株式会社

事業内容

社会問題にもなっている介護スタッフの人手不足。私たちはこの大きな課題に、本気で向き合っています。

ただ、私たちの目的は人手不足を補うことだけじゃないんです。
「介護の仕事って、こんなに楽しいんだ！」
「こんな働き方ができるんだ！」
そんな風に、みんながワクワクできるような会社を目指しています。

■人材プロモーション事業
■イベント運営代行事業
■SES事業（システムエンジニアリングサービス）
■訪問介護事業

設立

2014年7月11日

資本金

2,000万円

売上高

4億4200万円（2024年6月期実績）／ 2億3100万円（2023年6月期実績）／1億7500万円（2022年6月期実績）

従業員数

180名（2025年8月時点）

代表者

代表取締役　山口大輔

企業HP

https://will-b.tokyo/

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】ご応募後に担当から連絡いたします
　　　　 LINEでの面接日程調整も可能です！
　▼
【STEP2】面接1回（Webまたは各支店で対面実施）
※当日会社説明会も行います
※即日採用も可能です
※スーツではなく私服での面接もOK！
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間以内、1ヶ月以内のご入職も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

【感染症対策も万全】
アルコール消毒、換気、マスク着用など感染症対策を徹底しています。

問い合わせ

WiLL株式会社
https://will-b.tokyo/
〒 192-0046 東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階・5階
tel ／ 042-660-1119

在宅ケアスタッフ＊ブランクOK／年齢不問／1日1件担当／週休3日も可

＼ブランクがあっても…／
はじめやすく、続けやすい。
介護へのイメージを変える、WiLLの働き方。