※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
スキルは問題ではありません。大切なのは、お客様に興味を持って深く関わり、人生をサポートすることです！
個別指導学習塾や幼児教室のFC加盟希望者を募り開校までをサポートする業務です。営業ノウハウは入社後にマンツーマンで教育しますので特別なスキルや経験はいりません。向上心のある方にとっては、ずっと成長し続けることができる一生の仕事になるはずです。女性の人生設計に沿ったポジショニングも考慮いたしますので、長く働いていただけます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
個別指導塾と英会話教室、幼児教室を統合した、次世代型複合スクール「IEスクエア」を全国で展開している当社。
FC（フランチャイズ）加盟を募り、教室の開校を進めるのがあなたの仕事です。営業活動から開校市場調査などのFC教室開校までに関わる全ての業務をお任せします。
○加盟希望者の方との面談
（相手の方に対してアドバイスする時は、今までの人生や経験を認めたうえで提案することが大切です）
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○開校市場の調査、物件の探索
（マーケティング部が精密なリサーチを行いますが、営業担当者も近隣の競合塾の調査等を行い、開校により適した場所を探します）
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○開校のスケジュール作成・集客戦略
（開校までの様々な準備を、細部にわたりオーナー様と打ち合わせを行います）
↓
○フランチャイズ教室の開校
（無事に開校した後は運営部にバトンタッチをします）
★開校までは、マーケティング部や運営部など、様々な部署と連携をとりながら進めていきます。あなたの役割は開校までのプロジェクトリーダーとなること。周囲とコミュニケーションを密にとり、スクールの立ち上げを成功させてほしいと思います。無事に開校までたどり着いたときは、とても大きな充実感が得られますよ。
アピールポイント
語学を活かせる
オーナー希望者が外国の方の場合もありますので、英会話ができれば交渉がスムーズに進みます(出来ない方も全く問題ありません)
教育制度について
入社後約3ヶ月間は先輩が付きっきりで教えますので、積極的に質問などをして営業のハウツーを覚えてください！独り立ちするころには、あなたもこの仕事のプロとして当社精鋭部隊の一員になっているはずです！
女性管理職について
当社では、産休・育休を利用しながら長く働くことが普通ですので、管理職になる女性は多いです。これからもどんどんキャリアアップしてもらいたいと思っています。
募集要項
勤務地
東京本社もしくは西日本本部
・東京本社／東京都中央区八丁堀
・西日本本部／兵庫県神戸市東灘区森南町
- 【詳細・交通】
- 東京本社
○JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分
○東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分
西日本本部
○JR神戸線「甲南山手駅」より徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありませんが、担当エリアによっては地方出張があります。
応募資格
短大卒以上 40歳位まで ※未経験者歓迎！
◆ビジネスマナーをわきまえている方
◆基本的なPCスキル（ワード、エクセルなど）
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆営業職の経験
※一番大切なのはやる気です！業務に必要なノウハウはマンツーマンでしっかり教育します。
- 【過去に採用した転職者例】
- 異業種の営業から、当社社長の考え方に共鳴し転職。前職の経験を活かしつつ、当社独自の営業ノウハウをマンツーマンで学びながら、現在活躍中です。
配属部署
FC開発本部
ざっくばらんになんでも提案できる雰囲気です。
- 【男女比】
- 男1：女1 多くの女性スタッフの活躍に期待しています！
勤務時間
10:00～18:00
- 【残業について】
- 忙しい時は残業や休日出勤もありますが、その分、休みが取れる時には遠慮なく休んで頂けます。
育児と両立しやすい
産休・育休を利用して復帰した後、ライフスタイルに合わせたポジションに異動も可能です。
休日休暇
★年間休日予定表に基づきます
日曜日（その他交替制、月8～10日休）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 他
※年間休日120日
- 【産休育休活用例】
- 現在、産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じ部署で活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動する社員もいます。貴重な人材ですので長く働いていただきたいと思っています。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、賞与年2回、家族手当（扶養/配偶者あり 月10,000円、その他 月5,000円）、住宅手当、通勤手当全額支給、役職手当、社会保険完備、従業員持ち株制度有、退職金制度有、社員旅行、福利厚生倶楽部加入（全国保養所等完備）、産休・育休制度有
女の転職！取材レポート
インタビューでは「代表の松田の考え方に共感して入社しました」という方がほとんど。待遇や仕事内容はもちろんのこと、魅力に感じる方々の下で働くことで、ビジネスパーソンとしても一人の女性としても大きく成長できる、そんな刺激のある環境だと感じました。決められた業務をこなすだけではなく、社員のやり方やアイデアを大事にする社風がある同社。働く中で、新たな自分の個性や得意分野を発見することがあるかもしれません☆
この仕事で磨ける経験・能力
◆法人オーナーに対しては事業を背負う重さ、個人オーナーに対しては人生を任される重さを実感しつつ、その責任の重さと成約した時の喜びがやりがいとなります。
◆オーナー希望者はそれぞれ違った背景や考えを持っていますので、毎回様々なケースに対応し、多くのことを学びながら成長することができます。
会社概要
のびのびと「自分を生きる」人を育てる。それは社員教育も同じ。社名の通り、開拓者を育成します！
完全個別指導塾のスクールIE、幼児教育のチャイルド・アイズ、英会話のWinBe、バイリンガル学童保育のKids Duoを経営。これらは直営教室とFC加盟教室を合わせ約780校を全国展開しています！「個を持って個に対して教育する」という教育理念を掲げると共に、社員にも自主性を重んじている当社で、あなたの新鮮かつ斬新な意見・アイデアを活かしてください！
事業内容
■個別指導塾「スクールIE」、幼児教育「チャイルド・アイズ」、英会話スクール「WinBe」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」の運営およびフランチャイズ事業。全国に約780校展開
■教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、オリジナル教育法が注目を浴びています
売上高
74億円（10年）、65億円（09年）、58億円(08年)、52億円（07年）、45億円（06年） ※10期連続2桁成長！
従業員数
2659名（アルバイトを含む）
- 【平均年齢】
- 33.9歳
- 【中途入社者の割合】
- 社員の93％が転職者です！
代表者
代表取締役社長 松田正男
- 【代表者略歴】
- 銀行勤務の後、英語塾を開校。個別指導塾を設立し、やる気にさせる教育法で成長を遂げる
備考
事業所／
【本社】東京都中央区八丁堀【東日本本部】千葉県千葉市 【西日本本部】兵庫県神戸市
「スクールIE」は完全担任制だから個々に最適なカリキュラムが可能
英会話スクール「WinBe」の講師は、ネイティブスピーカーです
幼児教育「チャイルド・アイズ」は興味を持たせて学びに繋げます
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
応募の秘密厳守します。
※面接は各地にて行います。
◎東京本社
東京都中央区八丁堀2-42-2日米ビル9F
◎西日本本部
兵庫県神戸市東灘区森南町１−５−１ セルバ甲南山手２Ｆ
【STEP1】web応募書類による書類選考
書類選考後、追って面接日等をご連絡致します。
※書類選考結果は、1週間以内にご連絡致します。
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【STEP2】一次面接＋適性検査
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【STEP3】社長との最終面接
（教室長でご応募の場合、直営教室責任者による二次面接あり）
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内定 ※入社日については、ご相談した上で決定致します。
