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株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業本部 オフィスサポート事業部 サポート事務*8割未経験入社*マンツーマン入社研修*残業無*20代活躍中*FT1の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業本部 オフィスサポート事業部

  • サポート事務*8割未経験入社*マンツーマン入社研修*残業無*20代活躍中*FT1

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

タイピングすら苦手だったのに
2週間でExcel関数を使えるようになっちゃった!

「未経験からオフィスワークデビューしたい!」
「今後も活かせるPCスキルを身に付けたい!」
そんな希望を叶えられる理由が当社にはあります。

必要なのは、新しい学びを吸収する”素直さ”だけ。

なぜなら…
【オーダーメイド研修】&【専任の研修担当4名】で
あなたの成長をサポートするから!

あなたのスキルに合わせてカスタマイズされた
研修カリキュラムを最大2週間にわたり実施。
担当がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。
タイピングやOffice系ソフトの使い方といった基礎から身に付けられますよ!

「パソコンをほとんど触ったことが無かった…」
そんな先輩も今では現場で大活躍中です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

研修専任のスタッフ4名があなたの成長をしっかりサポート!入社後は2週間の初期研修を通じて、必要なスキルは全てお教えします◎
★残業ほとんどなし! ★子育て支援の休日・福利厚生が充実


クライアントである各プロジェクト先にて
サポート事務/カスタマーサポートのお仕事をお任せします!

《具体的な仕事内容》
◇電話を使ったお客様からのお問い合わせ対応
◇メールを使ったお客様対応
◇簡単なデータ入力
◇お客様向け、または社内向けの資料作成
◇その他オフィスワーク

《完全未経験でもスキルが身につく研修制度》
あなたの経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修カリキュラムをご用意。
お客様対応が不安な方には、電話対応やビジネスマナーの講座から始まり、
PCスキルに不安な方には、タイピング練習や
ショートカットの使い方など基本中の基本からレクチャーしていきます!

《専門スタッフ4名が研修を担当》
採用数を大幅に増やすことから研修スタッフも倍増しました!
研修担当がマンツーマン形式で丁寧に教えてくれるので
未経験で不安な方もご安心いただけます♪

《ココがPOINT!》
―*PCスキルに自信がなくても大丈夫!*―
研修では、基本のキから教えるので入社時にスキルは必要ありません。
ひとつずつ学べる研修をご用意しますのでお任せください!

ー*仕事も、プライベートも充実!*ー
残業はほとんどなく、定時退社が基本。
仕事が終わった後も自分の時間をしっかり確保できます。
プライベートが充実しているからこそ、お仕事もがんばれます!

仕事の魅力

POINT01 「ありがとう」をたくさん貰えるお仕事!

手厚い研修だけでなく、配属後もアフターフォローも充実しています!
「仕事で困っていることはない?」
「次はこういう業務にチャレンジしてみよう!」など、
職場の悩みやお仕事の不安に親身になって相談に乗ります。

いつの間にかできることが増え、お仕事の幅も広がるでしょう。
その際には他のメンバーから「仕事が早くて助かった!」
「資料作成が上手だね!」「手伝ってくれてありがとう!」など
感謝の言葉を貰う機会がたくさんあります♪

POINT02 プライベートの時間も大切にしながら働こう!

―*残業平均2~5時間*―
ほとんどの方が定時退社しています。
残業をしたとしても月5時間未満と少なめ。
残業時間が多くなっていないか、会社がしっかりと
チェックしているのでご安心ください!

―*産育休の活用実績多数*―
会社全体で取得率は100%で、復職者も多数!
前年度の実績として女性58名、男性31名が取得しています◎

―*休日制度が充実*―
チャイルドプラン休暇、成長見逃さないDayなど
バリエーション豊かな休日制度をご用意しています♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★居住地とご希望を考慮します。
★エリア採用のため転勤はありません。
★ほとんどのプロジェクト先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。

<具体的には…>
下記いずれかのプロジェクト先への配属となります。
■東京都内や近辺エリア(埼玉・千葉・神奈川)
■札幌市内

《首都圏の勤務地例》新宿区、渋谷区、千代田区、中央区、港区、台東区、文京区、品川区
※上記は一例であり、配属先は入社後に決定します

【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
【札幌支店】北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階

【詳細・交通】
【新宿本社】
◆JR埼京線/山手線/湘南新宿ライン/総武線/中央線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線/大江戸線、東京メトロ丸ノ内線『新宿駅』より徒歩1分
◆都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩8分

【札幌支店】
◆南北線・東豊線「さっぽろ」駅より徒歩1分
◆JR「札幌」駅より徒歩5分
【勤務地エリア】
北海道、埼玉県、千葉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、品川区、渋谷区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

-*未経験・第二新卒OK、学歴不問*-

\こんな方にはピッタリ♪/
◇正社員デビューしたい
◇あこがれのオフィスワークを始めたい
◇PCスキルを身に付けたい
◇コミュニケーション力を活かしたい
◇人をサポートする仕事がしたい
◇ワークライフバランスを大事にしながら働きたい

勤務時間

◇9:00~18:00 もしくは 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※始業時間はプロジェクトによって変動する可能性あり

【残業について】
ほとんどの方が定時退社をしています。残業があったとしても月2~5時間程。退勤後に買い物したり、アニメやゲームを楽しんだり、家族やペットとゆっくり過ごしたり…ワークライフバランスが叶います!

休日休暇

\年間休日120日※昨年度実績125日/
◆完全週休2日制(土日休)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
◆成長見逃さないDay
◆地域社会貢献Day(取得上限あり)

【産休育休活用例】
会社全体で取得率は100%で、復職者も多数!
前年度の実績として女性58名、男性31名が取得しています◎

待遇・福利厚生・その他

◆給与査定:年2回
◆交通費支給(月額上限5万円)
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆退職金制度あり(規定有)
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆介護施設利用割引
◆勤続報奨金制度
└勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
◆Family care working制度
◆育児サポート手当(月額上限5万円)
◆時短勤務制度(実績あり)
◆企業主導型ベビーシッター割引券(上限あり)
◆服装・髪型・ネイル自由(プロジェクトによって規定あり)
◆オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業月5〜10時間】【70項目カスタマイズ研修】【未経験から事務デビュー可】「安心して働ける環境づくり」に注力している同社。70項目から選べる研修は他社にない強みで、配属後もフォロー体制が整っており、9割が未経験者ながら活躍している実績も納得できます。先輩社員の「プライベートが充実」という声からも、働きやすさは折り紙付き。安定した事務キャリアを目指すなら、今がチャンスと確信しました。

会社概要

「WOMAN's VALUE AWARD」連続受賞の女性活躍推進企業☆

2000年に設立し、人材サービスを主軸に様々な事業を展開し続けてきたネオキャリア。今では社員数は3400名を超え、全国各地に拠点を展開しています。事業の成長に伴い、新たなポジションも誕生しています。
今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方はぜひご応募ください!

「WOMAN's VALUE AWARD」連続受賞の女性活躍推進企業☆

会社名

株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業本部 オフィスサポート事業部

事業内容

■採用支援
 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等)

■就労支援
 ・就職活動支援
 ・転職活動支援
 ・各種専門職への就労支援

■業務支援
 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
 ・システム受託開発
 ・保育所、学童保育室の運営など

<許可番号>
一般労働者派遣許可:許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可:許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定:10860758(10)

設立

2000年11月15日

資本金

100,000,000円

売上高

524億円(2025年2月期)

従業員数

3,486名(2025年2月28日時点)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

入社後は1~2週間のスキル研修を実施◎研修担当がしっかりサポートするのでご安心ください♪
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未経験入社は90%!たくさんのメンバーが充実した研修を通じてオフィスワークデビューを叶えています。
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女性活躍推進企業の「優秀賞」を受賞した当社。仕事とプライベートを両立して活躍する社員が多くいます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に応募日から1~3営業日程お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】オンライン面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間以内を予定
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
◆主にオンライン形式で面接のご案内をいたします
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


★採用担当者からのメッセージ★
当社では、できるだけ多くの方とお会いし、お一人おひとりの”人柄“を重視して採用したいと考えております。「オフィスワークデビューしたい」「手に職をつけたい」「プライベートも充実させたい」など、前向きな想いを持っている方を歓迎します!

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