※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「ITに興味がある」「IT関係の仕事を始めたい」そんな方にピッタリの仕事です!
携帯電話が市場に出る前に必ず行われるのが、評価・テスト。友達や家族など、あなたの周りにいる誰よりも先に最先端の情報を知ることができるお仕事です。特別なスキルや経験は、必要ありません。仕事を通じて仲間を作り、情報通にもなれる!IT関係の仕事に興味のある方にピッタリの仕事です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
評価・テストは以下の2通りがあります。どちらに携わるかは、あなたの希望を尊重しますので、入社後に決定していただきたいと思います。
【基地局での評価業務】
試験場にて携帯端末の通信テストを行います。様々な条件下で通信を行い、あらゆるパターンを想定したテストを実施。「Aの場合でも電波は届くのか」「Bの環境下で、この課金システムは正常に稼動するか」「Cが作動中、他の機能はどうなるか」など、様々なパターンをテストしていきます。
【端末の評価・テスト】
携帯端末の各機能が正常に作動するかのテストを行います。ボタンの反応確認からアプリケーションの起動まで様々なテストをキャリアからの仕様書に沿って行い、不具合がある場合はそれを報告します。
募集要項
勤務地
神奈川県(横須賀、横浜)、東京都(八王子、立川)
◎あなたの希望を優先します。
- 【詳細・交通】
- 本社●みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分
◎ご来社いただく際は、6階SOHOセンター総合受付へお立ち寄りください。
応募資格
学歴不問!20歳~45歳位までで、Word、Exelが使える方
【通信系】VB、Cでの開発経験、通信プロトコルの知識がある方歓迎!興味があれば、未経験からのスタートも大丈夫です。
【端末の評価・テスト】評価業務経験者歓迎!業務によっては多少の言語スキルが必要なものもありますが、基本的にまったくの未経験からスタートできます!
配属部署
案件により異なります。
◎経験が浅くても、周囲の先輩が親切にサポートしてくれます。
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給、慶弔
★年間休日120日
待遇・福利厚生・その他
■正社員
給与見直し年一回(5月)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、残業手当
■契約社員
契約更新ごとに給与見直し。登録制度、社員登用制度有。
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
市場にでる前の携帯端末のあらゆるテストに関わりますので、最新情報に触れることができます。また各キャリアの新サービスと関連した機能テストも多数あるため、端末操作に限らずサービスにも精通でき、携帯電話のスペシャリストになれます。
会社概要
設立4年目のベンチャー企業!KURIUの成長は、まだまだこれからです
仕事を楽しめる会社を創りたい。そんな想いから生まれたKURIUは、設立4年目のベンチャー企業。設立当初から上場企業と直接取引を行い着実に成長。現在はインフラ構築と組込みソフト開発に注力しています。現在、成長期真っ只中。一人でも多くのメンバーを必要としています。あなたのこれからを考える場所として、KURIUというステージはいかがですか?
事業内容
■コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売および保守
■コンピュータソフトウェアの設計、開発、製造
【主要取引先】
富士ソフトABC
キーウェアソリューションズ
大塚商会
日本システムウェア
ソラン 他上場企業
売上高
8880万円(2004年度) 17,500万円(2005年度) 21,500万円(2006年度)
従業員数
36名(契約社員含む)
- 【平均年齢】
- 28.5歳
- 【中途入社者の割合】
- 90%
代表者
代表取締役 栗生 聡
- 【代表者略歴】
- IT企業での人事をはじめ、営業、システム開発に18年間携わり、上場企業には幅広い人脈がある。
社員と社長の1ショット。右奥が社長の栗生です
本社の窓からは、横浜ベイブリッジも見えますよ
転職者の阿部です。KURIUでの働き方が気に入っています
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内定
【社長よりコメント「面接はこんな感じです」】
ご来社の際には、面接と思わずに肩の力を抜いてお越しください。かしこまった形ではなく、ざっくばらんなお話ができればと思っています。
技術や経験よりも、人間性を重視します。採用に限らず、それが私のポリシーです。一番大切なのはやる気。ですので、あなたにはその“やる気”を持ってお越しいただきたいと思います。
面接のお時間、場合によっては場所についても、できるだけこちら側で調整できるよう手配したいと考えていますので、お気軽にご相談ください。