【法務事務】求人広告代理店の契約書管理などを担う【東京本社】研修充実！

【管理部門の体制強化！IPOを目指す業界トップ級の成長企業】

★月給25万円＋生活支援手当2万円
★土日祝休み／年休127日
★充実した研修をご用意！

【ゆくゆくは法務業務全般をお任せ】
契約書作成、リーガルチェック業務、外部弁護士との調整など
■まずはグループ会社で充実の実務研修から！


＜具体的には…＞
まずはグループ会社で実務の研修を行うとともに、
グループ会社が行っていた法務業務を引き継いでいただきます！

ゆくゆくは当社の法務業務全般を担うポジションです！

例えば…
◇契約書作成・リーガルチェック業務
◇外部弁護士との調整
◇社員からの法務相談
など

徐々にできるようになれば大丈夫です！

＜頑張りをしっかり評価＞
営業部門だけでなく、管理部門に対しても評価体制が整備されているため、業務量や貢献度を正当に評価しています。活躍に応じた昇給、昇格はもちろん、賞金や特別手当といった形での還元もあるため、高いモチベーションにもつながりますよ。

当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。

例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。

社内はもちろん、グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が
活躍しており、部長職以上の女性比率はすでに30％を超えています！

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎！入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

正社員

【東京本社】
東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F

【詳細・交通】

≪東京本社≫
■JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分
■京成本線「京成上野駅」より徒歩8分

【転勤の可能性】

転勤は原則ありません。

【ポテンシャル採用】
◎未経験でも大丈夫！　充実の実務研修で会社を支えるポジションに！

【必須条件】
◆短大・専門卒以上

【あると望ましい経験・能力】

【歓迎条件・スキル】
◎営業・経理事務などでの契約書の管理・締結経験
◎公務員・団体職員としての経験
◎法律関係業務に抵抗感のない方
◎法学部出身の方

【求める人物像】
◎自身のやり方に固執せず柔軟に対応できる方
◎細やかな気遣いや臨機応変な対応が得意な方

【過去に採用した転職者例】

東京本社をはじめ各営業所では、
さまざまな前職の社員が活躍しています。
経理・営業事務、塾講師、エンジニア、飲食店店長など。

新しい価値観をもたらしてくれる方は大歓迎です！
また男女比は5：5と性別に関係なく活躍しています。
個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください！

【年齢構成】

20～40代の社員が活躍しています。

【男女比】

5：5

◆9：00～18：00（休憩時間：1時間）

※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）

【残業について】

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。

多くの既婚者やママ社員が活躍している当社。
短時間勤務制度、子ども休暇制度、テレワーク（在宅勤務制度）の導入などバックアップ体制が万全で、
育児休暇からの復帰率は何と9割を超えています！
ほかにも女性が働きやすい環境づくりに注力した、制度・工夫が盛りだくさん。
結婚後や出産後も安心して、長くキャリアを積んでいきたいという方はぜひご注目ください。

★年間休日127日（昨年度実績）★

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇看護・介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業※復帰率100％

★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

【産休育休活用例】

産育休からの復帰率100％！
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ママさん社員も多数活躍しています。

◆各種社会保険
◆交通費支給（月10万まで）
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金 
◆慶弔見舞金 
◆退職金制度 
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援／月5万円迄）
◆詩季倶楽部 
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）
◆生活支援手当／月2万円
＊特別措置のため、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

株式会社ピーアール・デイリー

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行（応募者対応）

＊広告業協同組合会員（経済産業省認可）

1987年8月1日

300名（2026年1月時点）

【平均年齢】

28歳

【中途入社者の割合】

51%

代表取締役社長 石崎 智一郎

■東京本社
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■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

https://www.prdaily.jp/

【エントリー】
まずは応募フォームよりエントリーください。
※ご不明な点などがあれば、下記連絡先までお気軽にお問い合せください。
※応募の秘密は厳守します。

【書類選考】
ご応募いただいた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、1週間以内をメドに次回選考の
ご案内を差し上げます。

【面接（2回）】
あなたが所属する部署の部長と面接を行います。
当日は肩の力を抜いて、
あなたらしさをアピールしてください！

【内定】
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう。
※入社日は相談に応じます。