仕事内容
＼★介護施設のケアマネージャー／
当社が運営する介護施設にて、ケアマネージャー業務をお任せします！
他職種のスタッフとの調整役となって、
ご入居者の生活を支えるケアプランを作成していただきます。
【具体的には…】
■ケアプランの作成
■利用者やご家族の対応
■他職種のスタッフとの調整
■行政機関とのやりとり など
ケアプラン通りに適切な介護サービスが提供できているかを
確認するモニタリングまで一貫して担当することができます◎
★他職種との兼務なし！
計画作成担当者として専門性をもって業務にあたることができます。
施設の規模も決して大きくないので、
ご入居者様やご家族様に寄り添った丁寧なケアが提供できます！
★ケアマネージャー未経験もOK！
先輩スタッフが丁寧にノウハウをレクチャーするので
安心して挑戦して下さい。
仕事の魅力
20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍していてその多くが女性の当社。
★月9日休みのたっぷり休み
★夜勤なし
★資格取得支援制度で手に職をつける
★住宅手当や産育休取得実績ありでライフイベントの変化を安心して迎える など
働きやすい環境を整えていて、
「笑顔で楽しく働いてほしい」という想いが込められています。
今後さらに働きやすい環境づくりに尽力していく予定です！
利用者様は、家庭環境、考え方が一人ひとり違います。さらにご家族の考え方も十人十色。利用者様の心身や生活の状況に合わせて、一番いい形でサービスを組み合わせれるようにケアプランを作成するのがこの仕事のミッション。利用者様やご家族に喜んでいただいた時や、笑ってくれなかった利用者様が笑顔になってくれた時に感じる仕事の喜びはひとしおです！その方に寄り添ったケアプランの提案ができた証として大きなやりがいに繋がります。
アピールポイント
未経験の方、ブランクがある方も安心◎
入社後の研修をしっかりご用意しています。入社後にいきなり業務をおまかせなんてことはないのでご安心ください。しっかりと先輩社員とのOJTで丁寧に時間をかけて知識をつけていただきます！
