仕事内容
『ウェルネス業界』『治療家』専門だからこそ
一人ひとりに寄り添った人材紹介サービスを展開
当社が提供する"治療家"に特化した人材紹介サービス
『WELLジョブ』を通して
求職者と各事業所を繋ぐお手伝いをお願いします。
求職者業務（CA）、事業者業務（RA）両方をお任せします＊*.
＋＋＋
【CA／求職者業務】
担当した方が実際に働く姿を見られることが
やりがいと実感を得られるポイントです◎
◆面談
求職者に寄り添うことをモットーとしているため、
基本的には電話ではなく対面で対応しています。
◆転職先紹介
希望に合う事業所を探して紹介。
面接には同席し、双方がミスマッチのないよう
フォローをしていきます。
◆就業後フォロー
求職者の転職が決まったあとも定期的に事業所訪問。
一つひとつの出会いを大切に考えています。
＋＋＋
【RA／事業者業務】
個人経営ではなく、グループ経営をしている
鍼灸接骨院、介護施設、医療機関などの事業所をメインに
アプローチを行っています。
◆取引先開拓
アポイントの取得から始まり、
採用課題などを丁寧にお聞きします。
◆人材紹介
商談を通してご成約したら本格的に紹介スタート。
事業所、求職者ともにできるだけ要望を叶えられるよう
マッチングを目指します。
◆就業後フォロー
事業所訪問の際には求職者だけでなく
事業者側の声もしっかりヒアリング。
ニーズを拾って今後に活かしていきます。
一日の仕事の流れ
10:00 出勤・朝礼
｜
10:30 求職者対応（訪問・Web）
｜
12:00 お昼休憩
｜
13:00 面談設定の荷電
｜
15:00 求職者と一緒に職場見学
｜
17:00 求人票の更新
｜
19:00 退勤
仕事の魅力
□平均年齢：28歳
└ 男女ともに活躍中です！
■平均残業：20h以内
└ 効率よく働けば定時退勤も◎
□給与：努力次第で毎年100万円前後UP
└ 経験4年／年収800万円超えの実績有
■昇給：原則年2回（査定機会）
└ スピード感のある働き方が可能
□賞与：基本給の3ヶ月分
└ 頑張りは給与で還元
入社後はメンバー（一般職）からスタートし、
サブリーダー ▷ リーダー ▷
マネージャー ▷ ゼネラルマネージャー と
明確なステップアップコースをご用意＊*.
※経験によって役職からスタートの場合有
当社では採用について専門の部署を設けておらず、
リーダー以上は直接採用に関わることができます！
求人広告を出す際の媒体選定からペルソナ設定、
そして面接まで行うことができるのは、
少数精鋭の会社所属ならではの特権。
部署異動をせずに採用業務に携われるのは
スタートアップの規模感だからこそ。
人事などの経験がある方も、
さらなるスキルアップへと繋げられます。
アピールポイント
■営業プロフェッショナル研修
└ 外部講師による1ヶ月の実践型研修を実施
■チーム制度導入
登用実績あり
