仕事内容
★未経験OK！新宿駅近くのキレイなオフィス
★19期連続売上UP／安定企業で安心して働く
★土日祝休み、年休125日、産前産後休暇制度あり
設計スタッフや派遣スタッフの就業先を訪問し、現況をヒアリングするお仕事です。
≪具体的な業務内容≫
◎就業先を訪問して面談を実施
◎設計スタッフ、派遣スタッフの要望を企業担当者に報告・調整
◎電話やメールでの定期的なサポート
★入社後は先輩社員がOJTで仕事の流れをお教えするので、未経験の方もご安心ください！
★その他、システムへのデータ入力や
問合せ対応などの事務手続きなどもお任せします。
≪聞き上手やフットワークが軽い方にピッタリ≫
1日に3人程度の設計スタッフや派遣スタッフを訪問するので「じっとデスクに向かっているより、外に出たい」という方にピッタリです。
また、就業先での困りごとなどをヒアリングし、その解決のために行動するため、人の話を聞くのが好きな方や人の役に立ちたい方に向いています。
一日の仕事の流れ
～先輩社員のある1日～
▽ 09：00 出社
▽ 09：30 朝礼・メールチェック
▽ 10：00 事務処理、1日の業務の確認
▽ 11：00 クライアントを訪問し、勤務中の派遣スタッフと面談
▽ 12：00 お昼休み
★休憩時間は自分のスケジュールで自由に決められます！
▽ 13：30 クライアントを訪問し、派遣スタッフと面談
▽ 15：00 クライアントを訪問し、派遣スタッフと面談
▽ 16：00 1on1面談 ★先輩や上長に気軽に相談できます
▽ 17：00 事務処理・メールチェック
▽ 17：30 明日の業務の準備
▽ 18：00 事務処理・終礼・退勤
仕事の魅力
設計スタッフや派遣スタッフの話を単に聞くだけでなく、時には厳しいことを伝える必要もあります。例えば遅刻が多いスタッフなら、「周囲から信頼されるような行動をとることが大切」と諭すなど、本人の今後のキャリアや将来も考えて真摯に向き合うことが求められます。それだけに「あなたのおかげで仕事に対する考え方が変わった」「もっとスキルアップしたいと思うようになった」など、スタッフの仕事観、人生観に大きな影響を与えたり、感謝されることも。人と関わることが好きな方なら、きっとやりがいを感じられます！
POINT02 プライベートの充実に理解のある社風◎当社では30代～40代の女性メンバーも多数活躍しています。駅チカで出勤のストレスも少なく、プライベートを充実させたり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
◎土日祝休み
◎年間休日125日
◎不要不急の残業なし
◎年末年始やお盆など7連休あり
◎産前産後休暇の取得・復職実績多数
アピールポイント
◆OJT研修
その他、年次、職種、役職によって
適正な研修を実施していきます。
◆社内検定制度
4半期ごとに必要な知識などの検定制度があります。
◆定期的なヒアリング
毎月先輩社員との1on1を実施しております。
また、毎月1回人事からコンディション調査を実施しており、小さな悩みからヒアリングを行っております。
