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株式会社ユナイテッドアローズ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2024/03/29〜2025/02/27

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システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

真心と美意識をこめて
お客様の明日を創り、
生活文化のスタンダードを
創造し続ける。

1989年、株式会社ユナイテッドアローズは誕生しました。
社名にはひとつの目標に向かって直進する矢(ARROW)を
束ねた(UNITED)ものという意味が込められています。

ユナイテッドアローズグループは
高感度・高付加価値ライフスタイル提供グループとなり、
日本において高感度な生活をするために欠かせない存在でありたいと考えています。

創業の志である生活文化のスタンダードを提供するためには
まだまだ未開拓の領域があり、獲得できていないお客様が数多く存在します。
ファッション中心の事業領域をライフスタイル全般に広げ、
顧客層を拡大していくことで
生活文化のスタンダードの創造と長期ビジョンの達成を目指します。

株式会社ユナイテッドアローズ
当社のマークは「束ねた矢」が、目標に向かって真っすぐ突き進む姿をモチーフとしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ビジネスモデル策定と、基幹システムの全面再構築を行う現在。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築することを担う仲間を募集します。


ITソリューション本部にて、全社、全サービスを支える
社内インフラシステムの企画、開発、運用管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務(構築・運用業務はアウトソース)
■インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた
企画業務
■新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行
■全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応
【入社当初に予想される業務上の課題】
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、
全体像を掴むことが困難であることが予想されます。
そこで根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねなが
ら、全体を掴んで頂きたいと考えております。

仕事の魅力

POINT01 本ポジションのやりがい

BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。

POINT02 ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを推進

さまざまなライフイベントを経ても働きやすい職場づくりに注力している当社。
残業時間は月12.5時間ほどと、プライベートと両立しやすい環境です。そのほか「産前産後休暇」「育児休業」「子の看護休暇」「短時間勤務制度」など、子育て中の社員を時間的にも体力的にもサポートする制度を整えております。そういった取り組みを通じて、2018年には育児支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から3回目の認定を受けました。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給32万円~60万円
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
※上記給与に月14時間分の固定残業代(3万円~6万円)を含みます
 超過分はて割増賃金を支給します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※想定年収:450万円~900万円

勤務地

【本部オフィス】
東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル

【詳細・交通】
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■インフラのご経験(事業会社、Sier、コンサル問わず)
※AWSなどクラウド基盤を利用した環境の設計/運用経験や、
 社内ネットワーク、サーバの構築・運用における経験等がある方

【あると望ましい経験・能力】
【経験・スキル】
■流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
■サーバ、ネットワーク等のインフラ関連スキル

勤務時間

■9:30~18:30(所定労働時間8時間)

【残業について】
月平均残業:12.5時間※2022年度全社平均

休日休暇

≪年間休日120日≫
■土曜・日曜
■祝日
■年次有給休暇(10~20日)
■年末年始休暇
■慶事休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限10万円/月)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■企業年金制度(確定拠出年金)
■前払退職金
■従業員持株会有
■社員割引有
■企業年金制度(確定拠出年金)
■スポーツクラブ法人会員
■リモートワーク制度
■スライドワーク制度
┗業務とライフスタイルに応じて個人単位で始業・終業時間の選択が可能(※本部勤務者のみ利用可能)
■短時間勤務制度
┗結婚や出産、介護などのライフイベントに合わせて1日4時間~勤務可能
■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ユナイテッドアローズ

事業内容

◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売
◆SPA型セレクトショップ

設立

1989年10月2日

資本金

30億3000万円

売上高

1301億3500万円(2023年3月期)

従業員数

3,575名(2023年3月31日現在)

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役 社長執行役員 CEO 松崎 善則

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社ユナイテッドアローズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社ユナイテッドアローズ
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
 
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ユナイテッドアローズへの質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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