ITサポート/未経験＆文系OK/リモート研修⇒チーム配属/年休127日/STR

正社員

試用期間中の雇用形態も正社員になります

当社では【単価連動型給与】を導入！
参画案件の契約単価に連動して給与が決定。
還元率は単価の【70％～80％】と東証プライム上場グループとして高水準です！（社会保険料・教育コスト含む）

■関東：月給27万円～48万円／想定年収380万円～800万円
■関西：月給25.5万円～48万円／想定年収360万円～800万円
■東海：月給24万円～48万円／想定年収340万円～800万円
■その他：月給22.2万円～48万円／想定年収310万円～800万円

【月給内訳】基本給19万円～＋実務手当3～7万円＋地域手当2千円～5万円
※対象者には役職手当（月1万～10万円）支給
※地域手当は派遣元事業所により変動（東京5万円/大阪3.5万円/名古屋2万円等）
■賞与：年2回(7,12月) ※「派遣単価×還元率ー月給」で算定。経験の浅い方(1～3年)は基本給の1～3ヶ月幅で固定支給
■給与改定：年1回(2月) ※単価に連動して基本給昇給(経験の浅い方は単価によらず昇給)

※残業代全額支給
※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】

年収550万円/33歳（PL・エンジニア歴10年）
年収430万円/25歳（PG・エンジニア歴3年）

【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり！

主要勤務地：
北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県
※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します！

◆現住所や希望を最大限考慮します
※入社してから数年は、転勤の可能性があります
※リモートワーク導入率55%

配属先により異なる 全国にプロジェクトあり！ ※四国、沖縄除く

＜拠点一覧＞※下記は一例です／その他エリアにも案件あり
■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F
■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F

【変更の範囲】
勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【詳細・交通】

＜アクセス＞
プロジェクト先により異なります。

★面接については原則Webにて行います

＜参考：拠点・アクセス＞※下記は一例です
■東京本部
・各線「汐留駅」より徒歩5分
・各線「新橋駅」より徒歩7分
■大阪営業所
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」直結
■名古屋営業所
・地下鉄舞鶴線「伏見駅」より徒歩2分
■仙台営業所
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分
■広島営業所
・各線「広島駅」より徒歩4分
■福岡営業所
・各線「博多駅」より徒歩4分

◎受動喫煙防止への取り組み
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡/広島/大阪/名古屋
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留/仙台

＜業界・職種未経験・第二新卒歓迎！20代活躍中です♪＞
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル
※転勤の可能性があります

面接はカジュアルスタイル！直接お話しして、あなたの志向や今後の希望などをしっかり伺いたいと思っています。悩みも気軽にご相談ください♪

【あると望ましい経験・能力】

＜こんな方をお待ちしています！＞
◇ITエンジニアを本気で目指している方
◇チャレンジ精神旺盛な方
◇自分のため、誰かのために頑張りたい方

■9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります

【残業について】

■《月平均8.5時間》★目標は“残業時間ゼロ”
大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています！

～年間休日127日～
■完全週休2日制（土日）
※曜日はプロジェクト先により異なる場合あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※直近3年間の取得率は70％。平均取得日数は9.6日/年！
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇
■未就業児の特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇※男女ともに産育休取得率100％（2026年1月末時点）
■子の看護休暇※子1人につき年5日の休暇付与
■介護休暇

【産休育休活用例】

産育休の取得率＆復帰率は100％！　リーダークラスを含め、男性の育休取得実績も100％です。

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月,12月)
■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
■通勤手当規定支給（上限5万円）
■超過勤務手当（残業・深夜・休日）
■在宅勤務手当
■地域手当
■役職手当
■実務手当
■赴任手当（5万円支給／単身赴任の場合)
■赴任旅費補助(規定あり)
■引越費用補助(規定あり)
■帰省旅費補助（年2回）
■住宅補助(最大6万7千円迄の会社補助／赴任地による)
■退職金制度
■社員持株会
■報奨金
■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
■月1帰社会
■オフィス内禁煙

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

◎ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）
◎ロジスティクス事業（物流分野の請負および派遣事業）
◎テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）
◎R＆D事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）
◎リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）
◎購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）
◎行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）

2014年2月4日

代表取締役 社長執行役員　栗山 勝宏

派遣事業
【労働者派遣事業許可番号】派40-300747
紹介事業
【有料職業紹介事業許可番号】40-ユ-300636

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