仕事内容
《成果主義の社風で年収UP&早期キャリアアップを叶えよう》
◎複数名採用
◎1ヵ月の研修あり
◎20代、30代活躍中
◎年休120日以上/土日祝休み
◎リモートOK
◎ママ社員活躍
自動車部品メーカーや保険会社などの大手企業から
ベンチャー企業まで様々なクライアントとIT人材のマッチングをお任せします。
●入社後の流れ
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現役のITコーディネーターである社員や顧問から、
OJTでノウハウを学ぶ研修からスタート。
知識・スキルを習得後、
クライアント案件に携わっていただきます。
●業務内容
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≪BtoB業務≫
◆クライアントへの技術的コンサルティング
◆新規事業立ち上げのコンサルティング
◆既存の提携会社へのご提案
┗提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリングし
ご提案していくアプローチ業務もございます。
対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。
≪BtoC業務≫
◆求職者へのヒアリング、マッチング
◆就業サポート
◆応募者の面接対応
仕事の魅力
誰もが知る大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントとのIT人材のマッチングを行うため、自身の知見・経験・スキルをブラッシュアップできるのが本ポジションの特徴です。「BtoB」「BtoC」の双方に関わることができ、社会人としての市場価値を高められるのがコーディネーターならではのメリット。クライアント先から声がかかり、人事担当へとキャリアチェンジした方もします。働きながらあなたの将来の可能性を広げていきましょう!
POINT02 リモートや時短勤務も可!フレキシブルな組織運営を実践まだ新しい会社なので産育休実績はありませんが、ママ社員が6名活躍中!
固定概念に縛られない組織運営を大切にしており、その一環として
◆リモートワーク推奨/業務に慣れていただければ場所を問わずに働くことが可能
◆土日祝休み+年休120日以上/有給消化を会社が奨励
◆時短勤務相談可能/子育てに理解のある職場
など働きやすい環境を整えていますが、まだ万全とは言えません。
社員の意見をもとに、制度・環境づくりに取り組んでいる段階です。
「こんな制度がほしい!」というアイデア大歓迎◎
一緒によりよい組織をつくりあげていきましょう!
アピールポイント
★人材業界のノウハウをイチから学べる★
業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるので、
着実に実力をつけていただくことができます。
また、困った事があった際はチームでフォローする体制が整っているので
ご安心くださいね。心強い仲間があなたの成長を後押しします◎