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株式会社三陽商会(東証一部上場) ファッションアドバイザーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社三陽商会(東証一部上場)

  • ファッションアドバイザー

    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事が自分磨きに直結している。
それが三陽商会のファッションアドバイザーです。

バーバリーブラックレーベルをはじめとした有名ブランドショップを多数運営する
三陽商会。

今回は関西・中国・四国の主要百貨店でのファッションアドバイザーを大募集します!!もちろん希望の勤務地や好きなブランドは最大限考慮。

仕事だけじゃなく、自分磨きもしっかりしたいという方!!

「働きたい場所で好きなブランドを楽しく販売」しませんか??
東証一部上場企業であなたの希望を叶えてください!!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇◆◇具体的には・・・◇◆◇
バーバリーブラックレーベルをはじめとする30以上の当社取扱ブランドショップでの接客・販売のお仕事です。

◇◆◇接客のポイント◇◆◇
常に笑顔で一人ひとりのお客様を大切に、あなたのファンになってもらえるように接客もサービスとして心がけてください。ブランドの良さを伝えることも重要です。

◇◆◇スタッフの1日◇◆◇
出勤 → 朝礼 → 販売 → PC業務(商品発注など) → レイアウト変更 → 終礼 → 帰宅

アピールポイント

教育制度について

配属先でのOJT研修はもちろん、接客やスーツに関する研修(ステップアップ研修)が数ヶ月に1回本社で開かれます。お客様のタイプ別にロールプレイングをしたり、接客の基本(姿勢、言葉使い)を学ぶことが出来ます。

女性管理職について

未経験の女性スタッフが副店長や店長、トレーナー・VMD(ヴィジュアルマーチャンダイザー)へとステップアップしている実績が多数あります。もちろん、販売員としてずっと働きたいという方も大歓迎です!

募集要項

雇用形態

契約社員 アルバイト・パート

【正社員登用について】
2008年3月より「販売職キャリア支援制度」がスタート。職種別集合研修を実施し、スキルアップを図っています。そして正社員登用も積極的に実施。希望があれば本部職への職種転換も。あなたのキャリアプランをぜひ、三陽商会で実現してください!

勤務地

大阪・兵庫・京都・岡山・広島・徳島・香川・高知・愛媛の主要百貨店
※名古屋・札幌・福岡でも募集中です!お気軽にお問合せください!!

【詳細・交通】
各店舗による
【勤務地エリア】
北海道、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇アパレル業界で仕事がしたい
◇人と接することが好き
◇ファッションに興味がある
◇自分を磨きたい
◇目標に向かって努力したい

上記に1つでもあてはまる方、ぜひご応募ください!!

【あると望ましい経験・能力】
アパレル業界だけでなく、飲食・小売業界などで、人と接する仕事をした経験がある方はすぐに活躍していただけます。もちろんアルバイト経験でもOKです。
ファッションに興味がある方、「三陽商会のブランドが好き」という方も大歓迎です。
【過去に採用した転職者例】
インテリアデザイナーや美容師、幼稚園の先生など、当社のスタッフの前職は様々です。共通しているのは「ファッションが好き」という想い。業界未経験で活躍しているスタッフはたくさんいます!

配属部署

大阪・兵庫・京都・岡山・広島・徳島・香川・高知・愛媛の主要百貨店にある店舗への配属となります。

勤務時間

実働8時間(シフト制)
※店舗により営業時間は異なります。

【勤務時間例】
9:30~19:00
10:30~20:00

休日休暇

週休2日制(シフト制/月8日~10日)
年始、産前・産後、有給、慶弔休暇あり

【産休育休活用例】
育児休業制度という制度があり、産前・産後休暇を取得したスタッフは多数います。今年度に取得しているスタッフも。結婚・出産後も末永く活躍してください!

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年2回(4月・10月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当支給
◆育児休業制度
◆インセンティブ制度(店舗での売上目標達成時に支給)
◆販売員表彰制度
◆提携の保養所の利用可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お話を聞いたのは副店長の今井さん。三陽商会で仕事をする魅力の1つが「今の仕事が自分磨きにも直結している」ということ。販売スキルが身につくのはもちろん、様々なお客様と接することで日々、自分自身が成長できているという喜びが伝わってきました。仕事をしながら自分磨きをしたい方にオススメのお仕事です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆コミュニケーション能力◆
老若男女、様々なお客様が来られるのでお客様一人ひとりにあわせて会話をすることでコミュニケーション能力に磨きがかかります。
◆さまざまな分野の知識◆
来店されるお客様の職業や趣味は多種多様。どんな話題でも話せるようになっておくことで、さまざまな分野の知識が身につきます。

会社概要

アパレル業界の老舗として、日本のファッション業界を支えています。

ファッションを通じて消費者に豊かな生活文化を創造することを理念に掲げ、その品質やデザインなど消費者に信頼していただける高いクオリティの商品作りを心がけています。今日を生きる人が喜んで着て頂けるファッションを生み出していく。この志が創業以来受け継がれています。

アパレル業界の老舗として、日本のファッション業界を支えています。

会社名

株式会社三陽商会(東証一部上場)

事業内容

紳士服・婦人子供服及び装飾品の製造販売
全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売

設立

1943年5月11日

資本金

150億251万742円

売上高

1406億円(2007年12月実績)

従業員数

1938名(2007年12月31日現在)

代表者

杉浦 昌彦

副店長今井のオススメです。
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ステップアップ研修で商品知識もどんどん吸収してください!
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お客様へのサンキューレター。時には返事をいただくことも。
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応募・選考

選考プロセス

エントリー

WEB履歴書による書類選考

一次面接(人事担当者)

二次面接(ブランド担当者)

内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※中・四国の方は最寄の店舗での面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご応募ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問合せください。