仕事内容
★人事に加えて、バックオフィス全体の経験ができる★未経験から人事+αの経験・スキルが身に付く★アイデアや新たな取り組みは大歓迎★最短1年で課長職へのキャリアアップも可
はじめは採用業務をメインにお任せ!あなたの経験に合わせて、新しい社内制度の整備や法務的な業務など、少しずつ業務の幅を広げていっていただきます。
<具体的なお仕事内容>
・採用業務(面接や採用計画の立案、応募者への対応、求人サイトの管理など)
・給与計算
・電話対応・連絡対応 など
★多彩な業務に関わることで、人事やバックオフィスとしてのキャリアの基盤を築くことが可能です♪
\企業の成長を支えるやりがいも◎/
設立20年以上の当社ですが、まだまだ会社としては成長段階にあります。教育のマニュアルや人事制度もこれからさらにアップデートしていきたいと考えており、仕組みや業務フローづくりから携われるチャンスも多くありますよ◎
\社員のキャリアを支える人事ならではのやりがいも!/
「○○さんがいたから入社しようと思った」「○○さんのおかげで新しいキャリアの目標が持てた」といった言葉を社員からもらう機会も!社員の人生を左右する大切な部署だからこそ、人を支えられる喜びを感じられる瞬間があります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「人事の経験がなくて、少し不安」という方も安心してください。入社直後はベテラン社員を始め、経験豊富なメンバーがしっかりサポートします!わからないことや、不安なこともすぐに周りのメンバーに聞きやすい雰囲気なので、遠慮なく質問してくださいね♪さらに、自分なりの工夫や考えを周りに共有しながら、新しい取り組みを進めることも大歓迎!基礎的な業務になれてきたら「中途採用者向けにわかりやすい会社紹介の動画をつくりたい」「教育マニュアルをアップデートしたい」など、“やってみたい”ことをカタチにしてください!経験や年齢を気にせず良いことは積極的に取り入れていく当社だからこそ、多彩なお仕事にチャレンジできます♪
POINT02 ON/OFFのメリハリをつけて活躍できます!忙しいイメージのある証券業界の中でも、【残業ほぼなし】【年間休日125日】【土日祝休み】と働きやすい環境が整っています!仕事以外の時間にしっかりリフレッシュすることで、高いモチベーションで働くことが可能。社員の中には、終業後やお休みの時間を活用して資格取得に向けて勉強するメンバーもいるなど、自己投資のために時間を使うこともできます。
アピールポイント
入社後は、先輩によるOJT研修を通じて、基本的な業務、会社についての知識を学びます。業務内容を把握した後、約2ヶ月後に一人で業務を進められるようサポートします。また、若手社員を積極的に育てたいという考えがベースにある当社では、経験に関わらず意欲のある方を積極的に育てて、ステップアップを後押しします!